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海琦maggie
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Lindahellokitty

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你好,面试会计工作时,hr问的和其它的工作岗一样的,财务管理人员一般会问你些比较专业的问题,比如税务的处理,特殊费用的处理,敏感票据的处理等。还会根据行业特点针对性的问一些行业特有的问题。基本就这些了。如果你面试的是财务方面的管理层位置,还会问你更上一层的财务专业问题。

会计职业访谈问题

268 评论(10)

金鳞平面设计

你好,会计面试的时候会遇到的问题,大部分都是跟专业相关的。我列举了以下的问题

1、会计的6大基本要素是什么?

答案:资产、负债、所有者权益、收入、费用以及利润资。

2、会计的三大报表是什么?

答案:会计的三大报表主要包括资产负债表,现金流量表,利润表(也叫做损益表) 。

3、收益性支出与资本性支出的差异是什么?答案:资本性支出的主要目的在于获得两个以上的会计期间发生的支出,比如常见的购买原材料以及购买固定资产支出;收益性支出主要在于或者会计期间发生的相关支出,主要指的是当期销售成本以及水费与电费等。

5、账务处理程序有哪几种?

答案:主要包括记账凭证账务处理程序,日记总账账务处理程序,多栏式日记账账务处理程序以及科目汇总表账务处理程序,汇总记账凭证账务处理程序。

6、对于成本控制你是如何看待的?

答案:成本属于企业素质的一种集中体现,涉及到企业生产的所有环节,以及所有工作人员,对成本形成以及水平都将产生很大影响,因此一定要制定一套合理的成本控制体系,控制方法以及制度也是不可或缺的。

这就是基本上会遇到的问题,希望我的回答对你有所帮助!

243 评论(13)

密果儿小雨

我是一个在国企从事会计工作的人,简单回答下你的问题。总的来说我不是很满意会计这份工作,因为在我工作的单位(我相信大部分国企也是这样),会计的工作是比较低层次的计算,得出的一些财务数据并不被管理层重视。我举个例子就是我们明明已经计算出我们单位的资产周转率比较低,需要提高改善,但是行政命令打过一切,一句领导的决定就把我们的辛苦给打法了。个人感觉会计这份工作并不能发挥自己的全部能力,成就感也没有得到,收入只能说是马马虎虎,在单位的地位也并不算高。第二个问题个人觉得只有多学习,同时多把学到的知识和实际联系起来才有用。多学习不光是要学好会计这类的知识,工作以来深感在单位最吃得开的就是多面手,所以财税,金融等相关学科要懂一些,计算机,信息化这类学科如果也能有所涉猎就更好了。第三个问题工资水平比较一般,只能说保证我自己一个吃喝不愁,想攒钱就不容易了。工作的环境如果说硬件环境的话还算可以,我工作的单位是一个机械制造类的,会计的好处就是不用去车间一线了,相对条件好一些。不过和一些更高端的白领比起来就一般般了。会计的工作相对来说还是比较忙的,主要是因为每年,每季度,每月,甚至每周都有固定的报表。所以总没有闲着的时候,当然和富士康一类的地方比还是好一些的,主要是比较栓人,请一天半天的假还可以,时间长了就比较麻烦。工工作时间基本是正常的8小时工作,忙的时候晚上加3个小时左右,周末可能会加一天。我对未来的展望主要是尽快的多掌握一些管理知识,向管理方面发展公司里的培训机会不算太多,但是也不少,一年有个两次左右,主要是内控管理,信息化应用一类的,同时我们部门领导也比较重视这个,经常请一些审计的,税务的专家来给我们做做培训,还是挺好的。个人目前只有从业资格证,正在努力学习CPA,主要是为了给自己充电!回答完毕!

124 评论(8)

甜甜的今天

被访谈者的基本信息,如姓名,爱好等;有关单位方面信息:在什么单位从事会计工作,单位介绍,单位发展及对会计财务方面的要求等;岗位有关信息:从事会计什么岗位,工作职责,从事会计工作时间,受过那些相关教育,在从事改工作中碰到那些为题,怎么解决;对未来发展及相关其他信息:对会计的工作看法,薪酬,发展前景等

196 评论(14)

漫山红遍

公司的会计员记账算账,平时不忙,月底忙通过大学校园招聘对会计人员的要求会越来越高专业基本知识,但是各个行业性质不同,刚进去都有培训的最喜欢有事做,最不喜欢出错之后去查错,麻烦耐心、细致刚进去都一样,什么都不同,但是慢慢就好了,别人教你的同时也要自学,不管到哪里,只要是一个集体都一样,搞好人际关系,少说话,多做事,切忌背后议论别人不需要,基本的知识就好了,各个行业性质不同有大学教育背景当然最好了其实工作没想象中的复杂,但是大学期间好好学习还是有必要的,虽然各个公司账目处理不一样(即使相同的行业也有差异),但是相对优异的大学成绩可以再面试的时候有优势。

90 评论(14)

桑珠欢穆

对于刚毕业的,不会问你太专业的问题,一般问下实习经验,还看面试者的忠心,尽量不要提到神马跳槽之类的,还有一点看人情商,毕竟财务都要跟人打交道 面试一般要两到三轮,1简历筛选,这时候主要看学校、证件和实习经验2.人力面试,一般不会问专业问题,主要问有关公司文化什么的,目的是看看你这孩子潜力如何为人如何,3如果这两门都过了,就到财务主管面试或者Boss面试,这会子几乎就是走过场,只要不犯二就没啥。大家都知道刚毕业,满腹诗书,还需实务锻炼不会太为难人。不过我就有同学被问到各种税率,虽然啥都不会,但还是被录取了。

130 评论(14)

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