会计人才能力评估

能够将所学知识融入现有企业，根据企业和实际情况制定出合适的会计核算流程与方法，然后能够将会计核算的数据运用到财务管理中，对企业进行全方位的财务管理，以达到增收节支、避免漏洞的目的，这个就是水平高的会计，反之，就是水平不高的会计。

理论结合实践，在工作中不断摸索、积累。

专业知识是会计人员知识结构的特色所在，无此专业知识，就不可能成为会计人员。但是，现代会计业务的重要特征之一就是综合性。这一特征又要求会计人员的知识结构不能只限于本专业，而是既要有一定的深度，又要有一定的广度，需要做到深广结合。专业是分工的结果，分工越细，专业越精；专精是需要的，但专精不能孤立，专业越精，发生关系的方面也越多。如同建宝塔，塔越高，则塔的基础应越宽，专精需要广博的知识，专精的结果也扩大了知识，也提高了专精的水平。因此，会计人员的知识结构好比一座宝塔，塔尖部分是专业学科知识，塔的中间部分是专业学科的基础知识，塔的下半部是应用专业性知识所需要的其他知识，如数学、外语、逻辑学、心理学等会计人员必须具备的基础文化素质和修养。会计人员比较理想的知识结构应是以博促专，以专取博，专与博相结合。但要直接构造出会计人员的具体专业知识结构将是非常困难的。根据结构—功能的方法论，事物内部的结构与外在的功能是联系在一起的，有什么样的结构就有什么样的功能。作为一个职称，会计人员的专业知识结构本身是一个“黑箱”，我们无法直接通过直观感知找到会计人员的专业知识结构到底有哪些，但我们可以通过分析会计人员的专业知识结构在从事会计业务的活动中的外在表现，即专业知识结构在从事会计活动中的功能和作用来把握专业知识的内容与结构。因此，我们可以根据结构—功能方法中的“黑箱方法”，即通过会计人员必须完成的任务和应具备的功能来间接反推出会计人员应具备的专业知识结构。会计人员在企事业单位中主要从事会计核算和财务管理工作，专业知识结构主要是满足其从事会计核算和财务管理的内存需要。，会计的要求A，相关专业毕业B，当地户口C，各类职称D，会计上岗证E，一年或三年或五年以上相关经验F，熟练运用财务软件G，35周岁以下H，责任心强，性情稳重、心思细腻2，财务经理的要求A，五年以上工作经验，有较强的组织、管理和实务能力B，精通规范的外资企业财务管理及法律制度，财务管理系统C，擅长财务管理、预算控制、财务分析及资金运用；D，良好的沟通、协调、控制和分析能力。E，中级以上职称，有注册会计师证书优先F，大专以上学历G，精通财税政策法规H，有较强的承受压力能力3，出纳的要求A，出纳工作经验B，当地户口C，学历D，良好的沟通语言能力和沟通技巧，E，学习、处事应变能力强F，工作积极主动，耐心、细致4，其他：相关工作经验，学历，证书，稳重、细心等不做假帐”是会计人员的基本职业道德和行为准则，所有的会计人员必须以诚信为本，操守为重，遵循准则，不做假帐，保证会计信息的真实、可靠...。

职业道德:包括个人素养、对职业的热爱、对企业的忠诚度等等。职业技能：再好的品质，不会干也不行，会计这行还是有一些技术含量的。打个比方，某企业出纳短款跑掉了，说到底是财务制度有了问题。

1、财务人员基本技能的考核，作为财务人员，必须具备财务方面过硬的技能。2、财务工作差错率的考核，财务是一项非常细致的工作，帐目的管理必须非常清楚明了。3、各种财务报表的建立和管理，财务人员必须根据公司的要求建立各种相应的报表和台帐，相关部门将对坏帐率进行考核。4、公司各项资金的管理。5、员工工资发放时间的考核，财务人员应在规定时间内完成工资的结算，并按照制度要求准时发放工资。6、公司各种固定资产的统计。7、工作纪律，由于财务工作的特殊性，因此对所有财务工作者的工作纪律将会有比较高的要求。目标管理，对财务人员的考核，必须将财务和非财务性指标充分的量化，实行月度考核制度，每月考核财务人员的目标完成情况和差错率等财务人员的专业能力与素质。在此基础上，还应组织专门的考核小组对财务人员进行专业的年终考核，考核小组由人力资源部牵头，会同其它部门精英，同时外聘财务专家。考核小组大约有10人左右，将对财务人员的个人能力和专业素质进行全面的考核，对财务人员的工作完成情况进行更加全面的评估，考核结果将由其他人员进行统计汇总，以保证考核工作的公平、公正。财务人员的最终考核得分将由上述两种考核得分汇总后得出

1建立完善的财务管理制度。无论是企业，还是政府的管理部门，完善的财物管理制度都是保证财务正常运转的有效手段、也是财务会计人员管理财务的依据和准则。建立完善的财务管理制度，要从严制定，要通盘考虑。2财务会计人员要不断丰富自身的财会知识。具有丰富的财会知识对一个财会人员来说，是非常重要的。要使自己对财务管理得心应手，就要不断加强学习财会知识，使自己具有非常扎实的专业知识。3财务会计人员要不断提高自己的职业道德精神和思想道德素质。财务会计人员是与钱打交道的人员，一定要牢记钱不是自己的、自己只是管理钱而已。因此，财务会计人员一定要保持较高的职业道德操守、一定要提高自己的思想品德素质。4财务会计人员要不断总结实践经验提高自身的职业判断能力。大家常说，优秀的财务会计人员一眼就能看出账本的真与假、钱币的真与伪。财务会计人员的职业判断能力十分重要，它要求财务会计人员在较短的时间内能作出正确的判断。财务会计人员要不断总结自己的实践经验，不断提高自身的职业判断能力。5采用科学的会计职业判断方法和程序。对事物的判断，都有一套方法和程序的。同样，财务会计做业务，也有自己的方法和程序。因此，对财务会计人员而言，要在反复实践中总结出科学的职业判断方法和程序。6加强对财会人员的法律知识和国家政策的教育。前面提到，财务会计人员是与钱打交道的人员，因此要加强对财务会计人员法律法规的教育，要让财务会计人员任何时刻都要懂国家政策。要使财务会计人员任何时刻都要遵守国家的法律和政策，坚决做到有法必依、违法必究。7强化财物监督管理，严防财务作假。要从根本上、全方位加强对财务账本的管理，要对财务会计人员的工作进行严格的监督，要在源头上杜绝财务腐败事件的发生。一经发现财务腐败的现象，要坚决对当事人处理到位。