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目前在我们国家的的会计专业的就业前景可以概括为一下几点：一． 内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳。职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信（戚）手里。到公司做大，财务复杂到亲信（戚）无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。二． 外企：待遇好，学得专业。职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。三． 事务所：小所和外资大所的云泥之别。职业状况：所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累！区别在于很多小事务所所，待遇低，加班不给加班费，杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，加班更是家常便饭，著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，你必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。四．理财咨询：方兴未艾的阳光职业。职业状况：去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道，现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革，理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构五．公务员、教师：稳定有余，发展不足。会计人考上公务员或被招进高校做老师，和其他专业的人从事这些职业一样，有稳定、压力小的优势，也有发展艰难的。
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会计从业人员可到内资企业、外资企业、会计师事务所、财务咨询、公务员、教师等岗位就业，从事会计、注册会计师、政府审计人员、企事业单位审计部门审计人员、资产清算和评估人员等工作。具有会计执业资格是进入会计行业、从事会计工作的法定资格。在国家机关、社会团体、公司、企业、事业单位和其他组织中从事会计工作的人员，必须取得会计资格，持有会计资格证书。拓展资料会计是从实际生产发展而来的。为了更好地计算自己的财产，更好地管理生产经营活动，人们发明了一系列核算方法，逐渐形成了系统严谨的学科。早在中国西周时期，“会计”一词就诞生了。“会”是指合并合计，“算”是指零散账目和财产的计算。这两个词概括了会计的作用和会计工作的内容。随着社会经济的发展，我国历史上出现了“四栏清查”、“龙门帐”、“天地合帐”等会计核算方法。国外的会计历史也很悠久。1949年，意大利数学家luca pacioli在《算术、几何、比例与比例概论》中引入了“借贷复式记帐法”，并用数学理论对其进行了解释和总结。这样，现代会计中的“借贷记帐”理论就正式形成了。由于这一杰出的成就，卢卡·帕乔利也被称为“现代会计之父”。如今，会计工作已不仅仅是简单的记账，它的内涵和功能也越来越丰富。企业会计工作的组织形式分为独立会计与非独立会计、集中会计与非集中会计、专业会计与批量会计。企业会计工作的组织形式决定了企业会计机构的具体工作范围和具体会计岗位的设置。会计有两个含义，一个是会计工作，另一个是会计人员。会计工作是指依照《会计法》、《预算法》、《统计法》和各项税收法律法规，对会计凭证、财务账簿、财务报表进行核对，从事经济核算和监督的工作。它是以货币为主要计量单位，采用专门的方法对一个单位的经济活动进行核算和监督的一种经济管理工作。会计人员是从事会计工作的人员，包括会计主管、会计监督、会计核算、物业管理、出纳等人员。从周朝开始，中国就有专门的会计事务所，负责税收、银钱支出、月度会计、年会等财务工作。也就是说，每月的零星计算是一个计划，每年的总计算是一个会议，它们一起就成了会计这个词。
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1、根据原始凭证登记记账凭证，然后月末或定期编制科目汇总表登记总账，每发生一笔业务就根据记账凭证登记明细账，最后根据总账的资产负债所有者权益科目的余额编制资产负债表。一、在财务部经理的领导下，具体负责公司会计组的管理工作。 二、负责领导所属的出纳员、记帐员、会计员按时、按要求记帐收款，如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法。文秘资源网 三、负责指导、监督、检查和考核本组成员的工作，及时处理解决工作中发生的问题，保证本组的会计核算工作正常进行。 四、按时编制月、季、年度会计表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。 五、根据会计制度，定期汇总会计凭证（登记总帐不超过10天），并与科目明细帐核对相符。 六、负责企业管理费核算，认真审核收支原始凭证，帐务处理符合制度规定，帐目清楚，数字准确，结算及时。 七、负责专用款项的明细核算，正确反映各项专用基金运用和结余情况以及专项工程支出和完工情况。专用基金的往来款项要及时对帐清算。 八、负责每月各项按规定进行预提和待摊费用的核算。 九、负责公司税金合帐的登记和税金的交纳。 十、负责公司各部门的费用报稍业务手续。 十一、按每月工资表、水电耗用表、燃料耗用表等费用项目编制部门费用分摊表，根据工资表提取福利基金。 十二、对公司的会计凭证、帐薄报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查、装订成册，登记编号，按照《会计档案管理办法》的规定妥善保管，并按照规定办理销毁报批手续。 十三、定期组织对公司固定资金和流动资产的清查、核实，确保财产的准确性，加强对固定资产和流动资金的管理，提高资金利用率。 十四、严格按照财务管理制度的要求，认真做好记帐凭证的稽核，组织会统报表的编审工作，保证财务结算的正确、及时和真实，为领导提供可靠的经营管理资料。 十五、及时掌握流动资金使用和周转的情况，定期向财务部经理汇报工作。 十六、督导所负责岗位的工作情况，并对工作完成的效果负有直接的责任。 十七、定期组织所属部门员工学习有关国家财政政策、法规、财经纪律和财会制度，不断提高员工的思想水平和业务工作能力。会计学堂专注财会培训，30天让你成为会计高手！
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