yyyycl9920
兄弟,事务所是不认任何职称证书的,除非是高级会计师,这个在待遇上会相对提高一些。但是初级、中级会计师在事务所是没有任何待遇上的特别对待的,因为事务所只认CPA证书。包括一些海归拿着ACCA全科通过的的证书都不管用。 事务所只有两个条件会给你优厚待遇:(1)有CPA证书(2)有丰富的审计从业经验(三年以上)如果同时符合以上两个条件,那你在事务所(国内排名前二十的)的待遇至少年薪12W(如果是北上广深起码15w)
小胶带儿
四大会计师事务所的工资薪酬待遇是多少啊?四大会计师事务所(普华永道、德勤、毕马威、安永)是行业的佼佼者,那他们的薪酬待遇如何呢?以下是小编为大家整理的四大会计师事务所不同级别的薪酬情况,仅供参考。
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
初级审计师级别中,同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资,直至升任高级审计师。
高级审计师:
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在14000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资,出差时有200元/天左右的补助,每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假,10天带薪病假,基本无其他福利。
经理、高级经理:
第一年的经理的起薪大概在30000元/月,无13薪,每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月,无13薪,每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假,10天带薪病假,基本无其他福利。
合伙人:
做到“四大”的合伙人,说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖,成为塔顶上最优秀的5%,需要多年的打拼和积累,合伙人拥有高学历、高薪水,但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多,通常,他们拥有分红的权利,最一般的合伙人都是百万级别。小编再送一个2018年考试资料包,可以分享给小伙伴,自提,戳:ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频
急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程
天天开心好好好
中级会计师发展前景怎么样?中级会计证书成为会计行业的“香饽饽”,也是转行和职场晋升的一块敲门砖,那中级会计师的发展前景到底怎么样呢?想要了解的小伙伴看过来~更多详细内容请点击:
一、考下中级会计师后,可以往什么方向发展?
1、事务所
一般考过中级会计证书去事务所工作的很少,因为中级会计职称证书和注会专业技能类证书还是存在一些区别,况且事务所的工作量比较大,也是很多人吃不消的,而从事会计工作的大多数是女生,所以,目前往这个方向发展的还是少数
2、内资企业
内资企业的财务部门,这可是中级会计证书发挥作用的好地方,在内资企业工作,工资不会太低,工作量也不会很大,也能在岗位上磨练自己,公司规模大还能有晋升的可能,现在很多岗位已经不局限于记账会计了,需要中高端的专业技能人才,对于持有中级会计证书的会计人来说,内资企业也是一个好去处。
更多关于中级会计职称考试的问题,可以进入高顿教育网站咨询()。
优质会计资格证问答知识库