初级会计应付职工工会经费

工会经费计提分录借：生产成本（生产工人）制造费用（车间管理人员）管理费用（行政管理人员）销售费用（销售人员）在建工程（基建人员）研发支出——资本化支出/费用化支出（研发人员）贷：应付职工薪酬——工会经费企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。

借：管理费用等科目

贷：应付职工薪酬-工会经费

借：应付职工薪酬-工会经费

贷：银行存款等科目

新的会计准则：

1、工会经费计提时：

借：管理费用-工会经费

贷：应付职工薪酬一工会经费

2、工会经费交纳时：

借：应付职工薪酬-工会经费

贷：银行存款

扩展资料：

对于企业而言，这部分工会经费应按照代收代付处理。最终需要缴纳给工会或者承担代收职能的地方税务机关。

1、工会经费计提时：借：管理费用-工会经费 贷：应付职工薪酬一工会经费

2、工会经费交纳时：借：应付职工薪酬-工会经费 贷：银行存款

3、工会并未单独做账，若未单独做账，收到返还的那部分经费时：

借：银行存款

贷：其他应付款——工会

待使用工会经费时，再冲减其他应付款。就相当于你们企业代你们企业工会代收代付。

工会会员缴纳会费是会员应尽的义务，同时也是会员在工会组织内部享受权利的物质基础。会员缴纳工会会费，体现了会员的组织观念。

密切了会员与工会组织的联系，同时也有利于职工之间的互助互济和团结友爱的精神的增强。会费交纳的标准，是根据不同时期会员的收入情况和工会工作情况，由全国总工会统一制定的。

工会经费具有强制性，行政拨缴工会经费是《工会法》规定的，《工会法》与其他法律一样，具有同等的法律效力，必须执行。不执行就是违法，就要强制执行。虽然，各地方政府推出的地方工会法实施办法，会因地域差异有所不同，但规定其实大同小异。

参考资料来源：百度百科——工会经费

如果提取的话 （1）提取时 借：管理费用--工会经费 贷：其他应付款--工会经费 （2）上缴时、支出时 借：其他应付款--工会经费 贷：银行存款等 2、如果不提取的话，上缴时、支出时，直接计入管理费用。 借：管理费用--工会经费 贷：银行存款等原则上是每个月要计提。也可以把工会经费直接计入管理费用-税金 工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2％向工会拨交的经费这二项，其中2％工会经费是经费的最主要来源。

工会经费按照工资总额的2%计算计提，职工教育经费可以按2.5%计算