餐饮业费用会计

餐费应根据受益对象来分类，分别计入不同的会计科目中。如果是公司员工消费的餐费发票，则应计入管理费用-福利费科目中。会计分录为：借：管理费用-福利费。贷：银行存款/现金。如果是公司招待客户消费的餐费发票，则应计入管理费用-业务招待费科目中。借：管理费用-业务招待费。贷：银行存款/现金。《所得税法细则》第四十三条：企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。餐费可以看作是公司对员工的福利补助，属于开办费中的人员工资部分。

实例：7月份记账，以现金支付7-9月房租（假设房租10000元/月），记账如下：（1）借：营业费用——房租10000，预付账款——房租20000，贷：库存现金3000（2）借：营业费用——房租30000，贷：库存现金3000请问，以上哪种记账方式是正确的？如果两种记账方式都不正确，正确的记账方式是什么？1.）以现金支付7-9月房租（假设房租10000元/月）借：营业费用：租赁费10000；借：预付账款：房屋租赁费20000；贷：现金30000；2：.8月份摊销房屋租赁费做：借：营业费用：租赁费10000；贷：预付账款：房屋租赁费1.0000；（9月份照8月份分录做，将预付账款：房屋租赁费冲平）

一、餐饮业会计主要内容及工作方面如下：1、负责编制餐饮业汇总报表及财务分析工作；2、负责餐饮业总账的登记工作，并保证在次月规定时间前核对无误；3、考核各实体日常上报餐饮业财务的各项工作的完成时间及效果；4、督促各实体与餐饮业往来账会计对账；5、配合财务经理调度餐饮业货币资金；6、负责对其他会计人员所做记账凭证及所附原始凭证进行稽核，保证原始凭证真实、合法、完整，会计科目使用正确无误；7、负责餐饮业签订合同的保管工作；8、在财务经理安排下办好外部协调工作；9、认真完成上级交办的其他工作。二、餐饮业会计岗位要求如下：1、会计相关专业，中专以上学历；2、‌‌企业工作经验者优先；3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；5、认真负责，有很强的责任心，团队精神。

如果费用支出可以在一个会计年度确认的，可以全额直接计入当期损益处理。如果支付的费用是跨一个会计年度的，采取直线摊销，例如公司1月份支付了1年（2011.1-2011.12）的房租12000元，那这个费用可以在一个年度确认，借：管理费用 12000贷：现金/银行存款 12000如果公司3月份支付了1年（2011.3-2012.2）的房租12000元，那这个费用是跨会计年度的，需要采取直线法摊销每月摊销金额=12000/12=1000元，本年度摊销金额为10000元，下年度摊销金额为2000元借：管理费用 10000借：待摊费用-租赁费 2000贷：现金/银行存款 12000下年每月摊销借：管理费用 1000贷：待摊费用-租赁费 1000

无论做多大规模的生意，老板都要学会记账和算账。一位扶贫部门的专家分享，指导一个贫困地区的小生意主，仅仅是教会他们正确的记账和算账方法，就让他们的生意经营有了起色。很多生意人，把生意开支和家庭开支混在一起，导致自己的生意没有一个清晰的成本结构和利润核算。专家指导小微生意主，把自己看成是生意的雇员，每月给自己发工资。所以的家庭开支都从自己的工资账户支取。一下就让扶贫对象清楚自己的生意问题。问题清晰就会针对行解决生意问题，改善经营。现在手机上有很多记账App，极大降低了小微生意主做账的门槛。这类记账软件简单易用，费用低，甚至免费。

财务分析固化是多数企业存在的问题。当企业业务出现或面临转变时，无法及时、直观地进行有效分析，无法为决策提供真正有效的数据支持。这时候就需要一个更加灵活、快速的数据分析软件，能够满足随时出现的不同的财务分析需求，并且能快速地完成财务分析，并将分析结果直观地展现出来。合伙记账要做到公开透明，有据可循，可多人同时管理，及时记账，定期总结。关注月度数据、员工开支情况、收支趋势、应收付款状况等。

合伙做生意要注意，记账要做到公开透明，有据可循，可多人同时管理，及时记账，定期总结。关注月度数据、员工开支情况、收支趋势、应收付款状况等。