• 回答数

    3

  • 浏览数

    85

甜品达人范范
首页 > 会计资格证 > 酒店会计任职资格要求

3个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

yirendian10

已采纳

出纳的工作流程如下: 一、办理银行存款和现金领取。 二、负责支票、汇票、发票、收据管理。 三、做银行帐和现金帐,并负责保管财务章。 四、负责报销差旅费的工作。 1、员工出差分借支和不可借支,若需要借支就必须填写借支单,然后交总经理审批签名,交由财务审核,确认无误后,由出纳发款。 2、员工出差回来后,据实填写支付证明单,并在单后面贴上收据或发票,先交由证明人签名,然后给总经理签名,进行实报实销,再经会计审核后,由出纳给予报销。 五、员工工资的发放。 出纳工作细则: 工作事项及审验等程序 失误防范及纠正程序 现金收付 1、现金收付的,要当面点清金额,并注意票面的真伪。 若收到假币予以没收,由责任人负责。 2、现金一经付清,应在原单据上加盖“现金付讫章”。 多付或少付金额,由责任人负责。 3、把每日收到的现金送到银行。 不得“坐支”。 4、每日做好日常的现金盘存工作,做到账实相符 做好现金结报单,防止现金盈亏。下班后现金与等价物交还总经理处。 5、一般不办理大面额现金的支付业务,支付用转账或汇兑手续。 特殊情况需审批。 6、员工外出借款无论金额多少,都须总经理签字,批准并用借支单借款。 若无批准借款,引起纠纷,由责任人自负。 银行账处理 1、登记银行日记账时先分清账户,避免张冠李戴。开汇兑手续。 2、每日结出各账户存款余额,以便总经理及财务会计了解公司资金运作情况,以调度资金。 每日下班之前填制结报单。 3、保管好各种空白支票,不得随意乱放。 4、公司账务章平时由出纳保管。 每日下班后账务章交总经理处。 报销审核 1、在支付证明单上经办人是否签字,证明人是否签字。 若无,应补。 2、附在支付证明单后的原始票据是否有涂改。 若有,问明原因或不予报销。 3、正规发票是否与收据混贴。 若有,应分开贴。 4、支付证明单上填写的项目是否超过3项。 若超过,应重填。 5、大、小金额是否相符。 若不相符,应更正重填。 6、报销内容是否属合理的报销。 若不属,应拒绝报销,有特殊原因,应经审批。 7、支付证明单上是否有总经理签字。若无,不予报销。

酒店会计任职资格要求

289 评论(9)

小小的I

酒店出纳的岗位职责(集合9篇)

现如今,需要使用岗位职责的场合越来越多,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。到底应如何制定岗位职责呢?以下是我为大家收集的酒店出纳的岗位职责,欢迎大家分享。

1、严格执行现金盘点制度,每日核对库存现金,做到帐款相符;

2、保守财务秘密。

3、及时取回银行回单,每月3日前做好上月银行存款余额调节表,未达款项应查明原因;

4、保管好空白支票等银行单据、部门印章及收据;

5、每天核对收入出纳交接的现金、支票,确保各种收入安全、完整、及时地收回;

6、承办上级交办的其他工作。

岗位职责

1、负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销,将核对无误的营业款送存银行;

2、划转、核算内部往来款项,到款确认,银行账户及有价证券的保管;

3、现金、银行凭证制作、装订、保管;

4、酒店日常账目审核复查,编制录入报表;

5、办理与银行之间的所有相关业务;

6、制作发放工资,发票管理,相关证照办理。

任职资格

1、大专及以上学历,会计、财务等相关专业;

2、诚信正直爱岗敬业认真仔细高度的责任感良好的职业道德;

3、了解财务相关知识;

4、熟练操作财务软件、MSOFFICE(例如Excel等),熟悉办理各项银行业务;

5、具备日常现金管理、银行的收支、核算、记账、票据审核的知识和能力;

6、良好的学习能力、独立工作能力和扎实的财务知识。

1、严格遵守公司的相关财务规章制度和相关管理规定;

2、在经理、主管领导下,认真进行货币资金的收付工作;熟悉外币结算业务,以及银行定期存款业务,协助经理安全有效地运用资金;

3、负责库存现金的安全,超出银行核定的金额必须当日送存银行。

4、根据合法、有效的付款凭证,进行每日的现金付款业务;严格执行《财务审批制度》;

5、每日将各项收支原始凭证及时送交会计入帐;

6、每日登记现金、银行存款日记帐;每日报送现金、银行存款日报表;

一、 物资出入库工作

1、 每天厨房验收原料的入库清点;按商场小票逐一清点,有问题及时向财务主管汇报(票实数量相符);

2、 每天的电脑入库工作,按类别分清代码,准确入库,并打印入库单(入库物品分类要准确,仓库要分清,金额与发票相符);

3、 每天的领料工作;根据签字完整的手工领料单发料,并登记卡片,输入电脑;

4、 工作服库存管理,根据员工进出情况发放和收回工作服,每月核对一次库存;

5、 仓库存货的帐卡物核对工作(有问题及时向财务主管汇报);

6、 每月底的布件的金额统计工作(注意洗涤单价是否和定价单一致);

7、每10天一次的供应商统计入库工作(入库单价必须是定价单上的单价);

8、手工领料单在领用登记后交财务主管(注意领料部门和领用数量是否和手工领料单相符,手工领料单与电脑领料单核对由财务主管负责)。

二、 出纳稽核工作

1、 出纳的稽核工作

A、 每天审核出纳的收付凭证(现金帐、银行帐),审核其每一笔金额是否正确,原始凭证是否齐全,报销手续是否齐全,如发现错误,应及时通知其予以更改;

B、 每天核对出纳做得分录是否正确,核对上交的报表份数是否正确,以及内挂、信用卡、外客帐、寓客帐等单据是否齐全;(0.5小时左右)

2、 盘点白天的前台收银员的备用金、酒水、小商品,每周2次。

3、 月初,负责银行存款余额调节表和信用卡余额调节表,应退未退,餐厅订金的编制。

三、 记帐工作

1、 负责每天的记帐工作,根据审核无误的单据予以记帐——凭证输入电脑,注意科目使用是否正确,记帐金额是否和原始单据一致,摘要是否简洁明了,便于查找;

2、 供应商10天一进一出,根据每旬定价单核对单价、金额无误后记帐;

3、 月末存货核算和记帐(分清部门和科目)

4、 工资核算,包括社会养老保险金核算(难点),与公司核对无误。能源预提核算,包括金额计算和记帐;

5、 各类待摊费用、预提费用的摊销和计提。

四、 其他工作1小时

1、 负责每天前台用票据的申领、登记工作;

2、 在出纳休息时代班做出纳工作;

3、 协助财务主管做好其他事情。

岗位名称: 总出纳

直接上级: 会计主管

直接下级: 无

资质要求: 掌握管理和资金支付知识,熟悉本岗位专业知识,懂得电脑操作。能按工作程序和质量要求独立进行工作。高中或具有同等学历以上,从事会计工作三年以上,身体健康,普通话表述良好。

岗位职责:

1 每天早晨在见证人的陪同下去总台的保险箱收取营业款,并按照记录表核对交款袋数。

2 将每日收到的营业现金及支票和收款员收回的挂账款及时存入银行,不得“坐支”,不得以“白条”抵库,更不许挪用现金。

3 根据每日收入资料编制营业款收入日报表,以便核数稽核营业款是否正确。

4 准备充足的零钱,以备收银兑换。

5 对手续齐全的费用报销单给予报销。

6 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结。

7 编制现金、银行存款收付日报表,送财务经理审阅。

8月末做好与银行对账工作,填写银行余额调节表交上级主管。

9 配合做好资金盘点工作,月底做好资金对账,做到账实相符。

10到银行拿取信用卡入账单交会计入账。

11完成上级交办的其它工作。

1、每日与会计清点酒店的现金收入,并负责存入银行及到各银行转支票。到中行帮助 前台兑换外币,并换取前台所需的小额零钱。

2、每天编制出纳报告表,并与日审核对现金收入是否与报表相符。

3、每天编制每日资金变动表,做好每天的收入与支出登记。

4、按照现金管理制度,认真做好现金和各种票据的收付、保管工作。负责保管酒店发 票、收据,以及收银处和商务中心用的各类单据,销售部使用的住房券、代金券,相关部门领用时登号签名,以备查对。

5、按照支票管理手续,认真规范填列支票,并开具酒店付出的一切转帐及现金支票、电汇单等。

6、签收酒店员工交来的各种款项,并开具收款收据。

7、掌握各类费用的开支标准,严格把关,报销时注意审核有关凭证及发票,正确的才 予以兑付,现金要当面点清。

8、每10天做一次支票签出汇总表。月末编制本月资金情况变动表。

9、每月10日前取酒店税控机的老板卡到地税局报税。

10、每月及时做好各租赁点租金付款通知书,并及时送交各承租点,通知对方及时缴纳 租金。

11、每月根据人力资源部提供的员工资料和考勤复核员工工资表及临时发放的各项福 利补贴。并负责计算并支付酒店所有离职员工的工资。

12、每月按时将酒店的工资表送交银行信用卡部,便于员工按时领取工资。

13、月末与收核组核对信用卡及当月现金收入。

14、每月12日前复印上月报表,按要求邮寄至集团、管理公司,报送市内相关单位, 负责报送酒店对外的一切报表。

15、核对银行存款余额并与软件勾对及两清。

16、每半年打印银行存款日记帐,银行存款外币帐二级明细账。

1、清点营业款,并核对营业明细表,编制营业汇总日报表,

2、登记现金账,银行账月中编制现金,银行收支汇总表,

3、负责其他业务的现金收入和各类费用的报销,

4、负责银行存款的收入和支出业务,

5、编制月终银行存款调节表,

6、保管好保险箱钥匙,现金支票部及其他票据,

7、下班前清点现金,做到账款相符,

8、积极参加培训,遵守酒店规章制度,搞好员工之间的团结合作,完成上级分配的其他工作。

岗位职责

1、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录;

2、配合各部门办理电汇、信汇等有关手续;

3、协助会计做好各种帐务的处理工作;

4、负责掌管小额现金;

5、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格

1、会计、财务等相关专业中专以上学历,有会计从业资格证书;

2、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;

3、熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件;

4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

1.清点营业款,并核对营业明细表,编制营业汇总日报表。

2.登记现金日记帐、银行日记帐,月终编制现金、银行收支汇总表。

3.负责其他业务的现金收入和各类费用的报销。

4.负责银行存款的收入和支出业务。

5.编制月终银行存款调节表。

6.保管好保险箱钥匙、现金、支票簿及其他票据。

7.下班前清点现金、做到帐款相符。

8.积极参加培训,遵守酒店规章制度,搞好员工之间的团结合作,完成上级分配的其他工作。

107 评论(13)

白树dodo

酒店出纳需要依据客房收入日报表、前台投款报表、其他收入报表汇编每日收入报表。下面是我整理的酒店出纳的基本工作内容。

篇一

工作内容:

1、负责登账、记账、对账,前台报表管理。

2、绘制报表、汇总表及团队会议的管理。

3、负责库房、餐厅物品盘点

4、负责各部门员工考勤审核及前台部门每月绩效考核。

5、负责办公用品领用、银行回单、缴税及燃气管理。

6、日常财务支出凭证制作。

7、领导交给临时性工作

职位要求:

1、财务,会计等相关专业大专以上学历,具有会计任职资格证书;

2、具有扎实的会计基础知识和三年以上财会工作经验;

3、熟悉现金管理和银行结算,熟悉税务增值税工作;

4、具有良好的职业操守及团队合作精神工作踏实,认真细心,积极主动,较强的沟通的能力。

5、具有酒店财务工作经验优先考虑。

篇二

工作内容:

1、完成酒店现场日常财务基础工作;

2、完成酒店现场的发票申领、核销工作;

3、完成各项收付手续和银行结算业务;

4、严格审核报销单据、发票等原始凭证,按照费用报销的有关规定,办理现金收付业务;

5、服从公司各项安排。

任职要求:

1、财会专业专科以上学历,具有初级以上的技术职称;

2、具有酒店2年以上的出纳工作经验;

3、熟悉酒店的内部运作,熟练操作计算机和财务软件;

4、有责任感、严守商业机密。

篇三

工作内容:

1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账。

2、根据记账凭证报销内容收付现金。

3、每日负责盘清库存现金,核对现金日记账,按规定程序保管现金,保证库存现金及有价证券安全。

4、保管好各种空白支票、票据、印鉴。

5、负责接收各项银行到款进账凭证,并传递到有关的制单人员。

6、负责代理记账单位出纳工作

7、审核酒店前台的房价、营业额等;

8、完成部门领导交办的其他任务。

任职要求:

1、会计、财务等相关专业中专以上学历,有会计从业资格证书或初级会计证;

2、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;

3、熟练使用各种财务工具和办公软件,且电脑操作娴熟,有较强的责任心,有良好的职业操守,作风严谨;

4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

6、从事过酒店和房地产行业优先录取;

131 评论(13)

相关问答