姣姣Devil
会计真的是越老越吃香吗?很多人从过去的经验来看，会计确实是一个越老就越值钱的行业。说到吃香，其实要从企业的需求角度出发，真正了解企业需求是了解目前会计行业职业特点的重要基础，会计不能夜郎自大。很多会计自我感觉良好。这就是危险的信号。古人说过，生于忧患，死于安乐。会计也不能免。在大城市里，由于高等教育学校比较多。人材资源丰富。一般的公司在招聘财务人员的时候，往往喜欢那些学历比较高的年轻人。规模小一点的，由于留不住那些学历较高的人材，也不能提供其成长的空间。所以比较务实，不太重视学历，对会计岗位要求相对限制比较低，通常喜欢年纪偏大，相对有经验和能力的会计人员。相对比较重视户口和性别问题。能满足其简单的核算和报税职能就可以了。监督基本上相对简单。领导一句话的事儿。财务制度灵活但松散。但随着小规模企业的领导者越来越年轻化和越来越超前的认识。会计年龄偏大，在45岁以上的。基本就不再适合从事基础财务会计工作了。在财务需要不断理顺其业务关系的时候，如果45岁以上的会计，仍然停留在基础财务层面的经验和认识。无疑会成为招聘会上的失败者。所以，45岁以上的会计，很少有跳槽的现象。一来是重视稳定，二来也是市场供需的原因。不过45岁以上的会计从企业退出以后，很多都去了记账公司。这也是一种选择。但这种选择只能将你淹没在周而复始的重复劳动上面。随着电算化的进步，随着企业信息系统的不断演化。很多人最终会被从现有的岗位上撤下来。如果你仍然停留在初级账务的水平和认识。那越老越失去优势，才是事实。 现在的大型企业很多，通过对ERP的不断优化。企业对基础财务人员的精减是势在必行的。但另一方面，企业在管理决策支持方面却产生了新的需求。这就是管理会计这一岗位存在的价值。对于审计鉴证业务来说，这里汇集着如此众多的拥有聪明智慧的行业精英。虽然现在竞争激烈。但审计鉴证业务从长就来看，依然是需求量很大的。从经济运行的角度讲，没有审计鉴证业务就不会有市场经济健康的发展。谁不需要吃药，谁不需要体检呢。企业与企业之间、企业与个人之间、企业与政府之间的信任将建立在这种鉴证业务之上。这里也是跳往其他像金融和保险等行业的最好跳板。是资本市场参与游戏的最好切入点。尤其在你拥有过丰富的上市公司审计经验的时候。大量的机会就会出现在你面前。这也是一个越老越吃香的职业。
niftynifty
在很多人看来，会计是一个越老越吃香的行业。毕竟越丰富的工作经验，说明你在会计业务上更加得心应手，应该会更加受到企业的青睐。但是事实真的如此吗？我们来看看几个财务人员是怎么说的吧。“甜甜的”：吃香也是分层次的，就像你在中小企业有丰富的经验，基本只限于中小企业和小部分大型企业了。但对于世界五百强、大国企、大民营这类公司，人家财务部主要都是从名校校招，许多起步薪水都比中小企业的财务经理还高。这些企业看中学校、GPA、表达、英语、证书等综合素质。所以就看自己选的参照物了，不过照着人家的这种标准提升自己准没错的。“beccpa”：会计也不是越老越吃香，一般而言，名校毕业持有CPA、CMA等证书又拥有知名事务所或者名企工作经历，业务能力、沟通能力、处事能力都很强，工作态度好、尽心尽职、不断学习、勤于思考的财务人员非常吃香。有些不思进取能力低下混日子的“老会计”虽然工作多年，也未必受欢迎。他们的知识没有更新，或许已经被淘汰。“wang740429”：有空去看财务总监的招聘要求吧，45岁以上很少有单位愿意招聘的。“略略”：现在的大趋势是中大型企业搞SSC，会计作为企业辅助部门，变成财务民工，一个人手里要做几个账套，得加得起班才行，这样的企业其实更青睐年轻会计人，老人不能升上去做经理就面临被淘汰了。“start0027”：高端会计是越老越吃香，中端和低端全是青春饭哦。“阿狼”：就自己的见闻，通常毕业了几年，学了点东西之后，很多财务人员非常固执，所以部分企业更喜欢招应届生，带几个证书就更好了。“梅”：是的，我也是最近失业，本来以为工作了多年，新东家不难找。现在看来，行情比我想象的差很多。看了上述这些财务人士的亲身说法，你还觉得会计越老越值钱吗？对于老会计而言，通常处于人生的中年时段，职场的“中年危机”随时都有可能出现。为了防止遇到“高不成低不就”的尴尬处境，我们可以从上面的评论中得到一些解救方法。1名企的工作经验加成虽然说老会计吃香不一定正确，但多年的工作经验并不是一无是处。想要获得企业的青睐，拥有名企的工作经验可以为你加分很多。往往优秀的一个平台，能够给一个职场人员带来更多的收益。良好的税务应对能力、资金筹措能力、与政府稽查等部门的合作能力是企业特别看重的能力，这些能力在知名企业相比于其他单位更容易获得。2还是离不开考证3永远保持学习，往高端方向发展
胖达最高
每天挤地铁上班，日复一日地在一个岗位上重复工作，下班后看着孩子写作业，周六周日和全家人去公园郊游，每月定时收到银行的分期房贷还账单，有时为突然收到父母生病住院的消息而请假……
都说25岁是一个人最艰难的时候，其实熬过了25岁后，你会发现还有35岁在等着你。
是在一次次创业失败后，小有成就的企业家？
还是站稳半只脚，期待大展身手的职业经理人？
或是扛过重重压力，破茧成蝶的老中青？
碌碌无为被淘汰出局的老油条？
茫然失落为家庭暂缓拼搏的女白领？
焦虑不安不上不下的夹心层一代？
35岁，依旧为生活奔波、改变、坚持，逼迫着自己向前。
在我的35岁，是我最黑暗的一年。
毕业之后，我进入了一家国企做会计，日子过得不是特别好，但也算有保障，每个月拿着固定的工资，享受着公司的各种福利，生活安逸。都说会计是个金饭碗，我对此深信不疑。做账、报销、纳税、填年报……所有的工作流程我了然于心。和刚进来的年轻人相比，我自认为经验丰富，做事老道，我也从不把他们放在眼里。看着他们认真做事、孜孜不倦地请教、一丝不苟地做笔记时，每天加班赶工作时，我不以为然，都是一群刚进来的毛孩子罢了。我照样每天按时按点下班，绝不拖延，只做好自己分内的事就行了，这是我的一贯原则。
我自认为自己踏实、安稳、严谨，具备会计人员的一切素养。
一切都在悄然无声中改变。公司最近几年业绩不太好，领导层大换血，新来的领导30岁出头，大刀阔斧地对部门进行改革，他的第一步就是对部门人员进行调整。公司里那些年龄大的，近乎“元老”级别的人，在他看来就是老油条，是阻碍公司发展的一大因素。
我被约谈了。
“老张啊，你算是我们部门的老人了，从毕业以来就在公司干，我还是个大学生的时候，你已经在公司发光发热做贡献了。公司一直都感谢你，但是啊，这几年，你也看到了，公司发展越来越糟糕，我刚进来，压力也很大，你要理解我和公司啊。”
2016年5月25日，我失去了一直赖以为生的这份工作。每日在家抽烟、喝酒、脾气暴躁、对妻子大声呵斥，后来妻子忍受不了我，带着孩子去娘家住了。
我一个人呆在空荡荡的房子里像一个孤魂一样游离，不见阳光。就这样恍恍惚惚地过着，11月底，我收到了银行的房贷还账单，那一刻，我像被当头棒喝一般如梦初醒。
生活总是我们最好的导师。
你可以不思进取，但终有一天生活会让你加倍偿还；你可以浑浑噩噩，但有一天生活也会让你大梦初醒。
我对自己以往失败的工作经历进行了深度反思：
1、财务知识老化。现在已然是一个财会智能化的时代，而传统的会计核算正在逐渐被替代，急需新型的管理型财务人才，财务工作者不能只忙于低头算账，更因该站在公司宏观战略的角度来帮助公司决策、进行风险管控。
2、缺乏风险意识。我长久在一个职位工作，坐井观天，一直过得过于安逸，没有风险意识，就像“温水煮青蛙”效应一样，久而久之，就被禁锢，丧失了学习能力。
3、缺乏工作热情。对待工作要像谈恋爱一样时刻保持热情，不丧失好奇心，不迷失积极性，很明显，十年如一日的工作让我产生了惯性，我只是在混饭吃而已，并没有在创造价值。
反省之后，我开始到处找工作。在招聘网站上，我看到对于好多财务人员，都有关于有CMA、CPA证书者优先的条件。对35岁的我来说，已经丧失了年龄上的优势，仅有的只是那微不足道的经验。如何在众多求职者中脱颖而出，我得重新审视自我，铸造自己的品牌竞争力。
我在高顿部落里深入地了解了CMA证书，发现这张证书受到好多财务经理的推荐，是新财务时代一张备受欢迎的证书。
经过一番准备之后，考虑到自己自学能力不够，时间、精力受限，我就报名了高顿财经CMA面授班开始学习。一边找工作，一边准备考试，让我很忙碌，但我一点也不觉得累，相反，我感觉自己在重生。
后来，我通过了一家地产公司的招聘，继续在财务岗上工作。这一次，我再也没有把自己当作老员工看待，我开始重新学习整个公司的运营流程，熟悉公司的业务，避免再犯之前的错误。
每周末，我都去高教财经上课，整理笔记，认真听课，课后和同学们一起交流，回家记忆当天学习的基础知识。虽然说，自己是财务会计出身，可是对于一些新知识，我仍然得不断背诵，反复记忆。
CMA课程又刷新了我对财务的认识，如果说整个公司是在海上航行的一艘大船的话，那么财务部门就是大船的报警器，不仅要做好财务数据的整理，更要发挥好预测功能，监控风险，给公司的前进提供决策依据。
经过1年的在职准备CMA考试，我先后通过了P1和P2两门考试，有多年财会工作经验的我顺利拿到了证书。
拿到证书的那一刻，我突然觉得年龄并不是界限。
是的，35岁的我，身担多重身份，孩子、父亲、丈夫、员工，所有的身份都要求我要努力工作、积极进取，让老板放心，给家人安全感。生活的压力、工作的不顺让我一度感到失望。
35岁的年龄曾对我来说是一道坎，让我压抑、惶恐、沮丧、绝望。
社会给了35岁的我们很多压力。但是，从来没有人说35岁之后，你就应该等着被淘汰，你就应该放弃自我，你就应该被老板炒鱿鱼。
即使是面目全非的35岁，也一样可以重新出发。所以我去学习，给自己充电，从哪里跌倒，再从哪里爬起来。
在拿到证
书的2年之后，我被公司老领导推荐为财务主管，负责公司财务分析与决策。
未来我可能会继续迎来我的45岁、55岁、65岁，我不知道等着我的又会是什么。但是同样的错误，我不会再犯，年龄在长大，能力也要提升，我会时刻警醒自己，终身保持学习的习惯，提升职业能力，不做时代的弃儿。
人的一生很有限，永远不要给自己设限。
财会智能化时代，每一个会计人员都需要保鲜。
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