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扬帆飘舟
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超级吃货两枚

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事务所内部应该注意做好两个方面的工作:一方面是在招聘专业人员时,严格把住质量关,不具备条件者不能聘用。另一方面,应注意对现有注册会计师不断地进行后续教育。在中国经济成份极其复杂,新规定新政策不断出现,审计对象和内容也就处于经常变化之中,所以应形成一种制度,让每个注册会计师都有机会吸取新的知识,不断提高自身的业务能力。同时,还要加强职业道德的刚性约束。首先要加强职业道德教育,不断强化相关人员的法律意识、责任意识和风险意识,具有强烈的敬业精神,不能只顾增加事务所的经济收入而忽视社会效益,给事务所带来巨大的审计风险。其次,必须把执业质量放在事务所工作首位,执业质量关系到社会审计事业的兴衰成败,绝不可掉以轻心,一定要按照市场规则,独立、客观、公正地从事各项审计业务,坚决反对弄虚作假的行为。

注册会计师的综合素质

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加油嘴馋的我

注册会计师属于高端会计人才,注册会计师是十分注重专业能力、综合素质和国际视野的培养人才,已成为各大企业和金融证券机构竞相争抢的对象。

注册会计师分为执业注册会计师和非执业注册会计师。取得专业阶段考试全部科目合格成绩的考生,颁发注册会计师全国统一考试专业阶段考试合格证;取得综合阶段考试科目合格成绩的考生,颁发注册会计师全国统一考试全科合格证。

在这之后可通过中国注册会计师协会”网站申请成为非执业会员。取得注册会计师执业资格考试合格,并在中国境内从事审计业务工作2年以上者,可以通过所在的会计师事务所向事务所所在地的省级注册会计师协会提交相关材料,申请注册为执业会员(即注册会计师执业会员)。

注意事项:

从国家层面来讲,为加强国际化人才培养,为会计服务贸易发展提供有力支持。发展会计服务贸易,更好地服务于中国企业和中国资本“走出去”,需要培养一大批国际化注册会计师人才。所以无论是非执业注册会计师还是执业注册会计师,都是国家极度缺乏的财会高端人才。

从企业角度来讲,注册会计师是十分注重专业能力、综合素质和国际视野的培养人才,已成为各大企业和金融证券机构竞相争抢的对象。

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