蘅芷菁苓
1、协助主办会计开展工作,做好会计业务,搞好会计核算和分析。
2、依据法律、法规进行会计核算,实行会计监督,拒绝办理违反财经制度的业务,拒绝不合理支出。
3、按时记账,结账、报账,定期核对现金、银行存款、盘点物资,做到账务、账账、账证、账表、账款"五相符"。
4、认真核对收支单据,凡未按规定审批的单据,一律不得入账。
5、积极配合和支持理财小组的活动,及时做好理财准备工作,提供真实完整的财务资料。
6、加强原始凭证审核、编制好记账凭证,及时登记各类账簿。
扩展资料:
会计助理的发展路径:
1、熟悉会计操作、会计核算流程,具备财务筹划技能后,可以成为会计经理;
2、具备一定的财务管理能力和实际操作能力后,可以发展成为财务分析师、预算分析师、核算专员,进而发展成为财务分析经理、预算经理、财务成本控制经理或者财务经理;
3、积累一定的经验,熟悉所处行业和企业的业务管理状况之后,还可以向审计方向发展,成为审计专员,进而向审计经理发展,也可以转而从事统计工作,成为统计经理。
参考资料来源:百度百科—会计助理
喵喵小猫咪
会计师事务所工作实习叫审计助理,不叫会计助理。如果你参加的是审计助理岗位,你的工作包括:抽查凭证、填写收发询证函、审计底稿填数、审计报告对数,以及扫描、复印、打印、整理装订资料这些琐碎的工作等等。如果你用心学,还是很能学到东西的。
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1、负责对所有涉及的审计事项,编写内部审计报告;2、协助政府审计部门和会计师事务所对公司的独立审计活动;3、负责做好有关审计资料的原始调查的收集、整理、建档工作,按规定保守秘密和保护当事人合法权益。
拓展:能力要求(1)多方面才能:具有大局观,能够对整个组织的价值增长具有前瞻性考虑;(2)熟悉业务亲临现场:要参与和了解组织的各项业务,发现问题能够及时提出解决措施;(3)精通技术:应用专业技术知识来预防和减少风险,改进组织治理结构,提高组织的运营效率;(4)保障服务:能够根据需要即使提供后勤保障、培训和咨询等服务;(5)主导角色:在风险控制和改进组织的效果方面应积极并能够发挥领导作用。
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审计助理主要是做一些基本的、不需要职业判断的事情。大约有如下几类:1、抽凭、检查记账凭证及原始凭证(合同、发票等)。通过随机数表法或分层法等进行抽凭。2、固定资产无形资产测算、应付职工薪酬测算。事务所会有统一的模板,代数进去即可。3、存货及固定资产盘点。4、询问被审单位相关人员。4、部分审计工作底稿的填写。5、最后审计报告的排版。如何做好审计助理?听从项目经理的安排,细致对待自己的工作,检查时发现问题及时报告项目经理。总之,简单的事情重复做,才是最难的。
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一、审计助理的具体工作:1.参与执行各类型的审计业务。2.独立承担小型项目的审计工作。3.负责编制审计业务工作底稿。4.负责利用审计方法,帮助客户实现业务目标、增强管理能力和减少企业风险。5.按照审计程序要求,通过团队协作完成审计工作底稿。6.协助项目审计负责人做好审计资料整理归档工作。二、岗位职责:1.负责对所有涉及的审计事项,编写内部审计报告。2.协助政府审计部门和会计师事务所对公司的独立审计活动。3.负责做好有关审计资料的原始调查的收集、整理、建档工作,按规定保守秘密和保护当事人合法权益。三、职位要求:1.教育培训:企业管理、财务相关专业本科以上学历。具有审计师或中级会计师以上资格。2.工作经验:2年以上公司财务工作或事务所工作经验。熟悉国家财务政策、会计准则;精通审计、税务法律法规。熟悉行业以及公司经营范围、业务流程以及会计核算方法;了解相关经济法律政策;良好的沟通及书面表达能力。四、能力要求:1.多方面才能:具有大局观,能够对整个组织的价值增长具有前瞻性考虑。2.熟悉业务亲临现场:要参与和了解组织的各项业务,发现问题能够及时提出解决措施。3.精通技术:应用专业技术知识来预防和减少风险,改进组织治理结构,提高组织的运营效率。4.保障服务:能够根据需要即使提供后勤保障、培训和咨询等服务。5.主导角色:在风险控制和改进组织的效果方面应积极并能够发挥领导作用
S君临天下
审计助理主要是做一些基本的、不需要职业判断的事情。大约有如下几类:1、抽凭、检查记账凭证及原始凭证(合同、发票等)。通过随机数表法或分层法等进行抽凭。2、固定资产无形资产测算、应付职工薪酬测算。事务所会有统一的模板,代数进去即可。3、存货及固定资产盘点。4、询问被审单位相关人员。4、部分审计工作底稿的填写。5、最后审计报告的排版。
拓展资料:审计助理能力要求:(1)多方面才能:具有大局观,能够对整个组织的价值增长具有前瞻性考虑;
(2)熟悉业务亲临现场:要参与和了解组织的各项业务,发现问题能够及时提出解决措施;
(3)精通技术:应用专业技术知识来预防和减少风险,改进组织治理结构,提高组织的运营效率;
(4)保障服务:能够根据需要即使提供后勤保障、培训和咨询等服务;
(5)主导角色:在风险控制和改进组织的效果方面应积极并能够发挥领导作用。
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