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出纳工作实习内容总结出纳就是按照有关规章制度，办理单位的现金收付、银行结算及有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等。出纳员在企业中扮演很重要的角色。出纳工作实习内容总结怎么写呢?下面是小编整理的出纳工作实习内容总结资料，欢迎阅读。篇1：出纳工作实习内容总结一、实习目的转眼之间大学四年的时光都已从指间流走，我们躲在象牙塔里只是单纯学习的日子也似乎已经结束了!可是对于自己能否适应这个复杂多变的社会的需要，平时在课本上学习的理论知识能否跟实际工作很好的结合，心里始终存在疑虑。因此需要一个从单纯的学习到工作岗位的过渡阶段—实习，实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识;实习又是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验，它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,既开阔了视野，又增长了见识，让学生接触社会，加强学生对社会的了解，培养和训练学生认识、观察社会以及分析解决问题的能力，提高学生的专业技能，使之很快的融入到工作当中去。为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，是我们走向工作岗位的第一步。二、实习单位及实习岗位介绍 (一)实习单位简介创美商贸有限公司是一家港资注册的集化妆品研发、生产、销售、顶级女子美容连锁会所经营于一体的大型美容化妆品连锁企业。目前在中国大陆市场旗下有花之吻、秀美春天、中经堂、真爱年华、动静界、诗婷等多个一线品牌，在全国31座大中城市建设有大型的直营高端美容会所。创美企业集团与法国国家级权威研发机构德芙莉化妆品研究所经过8年的潜心研究，利用国际前沿科技，结合中国传统医学，共同合作开发了德芙莉系列明眸靓眼眼部套装、五行元素精油套装等高端产品组合，同时针对高端女子美容会馆开发了系列美白、净化、经络、安抚、按摩、精油院装产品组合，自从投入到美容会馆后，得到了广大顾客的高度好评和信赖。创美企业集团在运营管理上也采用了国际标准的管理模式。在决策、运营中实行双轨制管理体系，即集团总部+分公司的管理形式开展系统运作。确保决策的公正、公开、高效、快捷、准确、合理、预见性。各分公司在经营上相对独立，充分发挥了市场人员的主观能动性。全员考核体系是公司的另一重要经营保障手段。所有员工奖励依据和集团公司的各项经营联系在一起。形成了各部门、各级员工间通力协作的良好工作氛围和团结、高效的企业文化精髓。创美热衷于社会公益事业，积极履行企业的社会责任，近年来在抗震救灾、扶贫济弱、帮学助教等方面大力投入，累计投入资金百余万元，其旗下的“花之吻美容连锁集团”斥巨资开办的花之吻希望小学，已帮助数百名失学儿童重返校园。创美企业集团提倡以人为本的企业管理原则。营造的是宽容、自信、谦和的人文文化氛围。团队意识和高度的责任感是“创美”事业得以发展的重要保证。我们强调把团队作为核心竞争力，同时努力为员工创造广阔的、可持续的发展空间，创造公平竞争的职业环境。“创美”认为：做企业就是在做一份责任，一份对社会、对大家的责任。(二)实习岗位介绍通过在公司总部为期三个月的企业文化学习，及企业财务理论知识的学习，现担任公司秦皇岛地区实习出纳一职，主要负责：1.办理现金收付和结算业务2.登记现金和银行存款日记账3.保管库存现金和各种有价证劵4.保管有关印章、空白收据和空白支票5.负责根据审核过的支票领用单，签发支票，并在支票领用单上填写支票号，交稽核岗加盖预留银行印章。6.负责根据审核过的借款单，填制银行汇款凭证，由稽核岗盖预留银行印章后，负责及时送交银行。7.负责办理的银行汇款回单、银行进账单回单等各种收付款凭证。8.负责及时到银行取回结算票据交主管会计处理。9.负责人民币现金、银行定期存款存单、有价证券、贵重物品的管理。10.负责现金日记账逐笔登记，根据记账凭证编制现金报表，并经主管会计审签。11.每天下班前盘点库存现金，做到日清月结，发现差错查找不过夜，对不按现金管理规定进行盘点清查而造成的资金损失，由个人负责赔偿。12.不超限额保存现金，不私借、挪用公款，不用开支单据和“白条”顶替库存现金，不为其它单位、部门用支票套取现金。13.负责认真执行银行账户管理和结算规定，不向外单位和个人出租出借银行账户，严格执行票据法规定，支票使用必须按规定要素填写。不利用银行账户搞非法活动。14.负责现金、银行存款账的对账工作，做到账款相符、账账相符，及时编制“银行存款余额调节表”，做好未达账项的清理工作，防止呆账项形成。定期不定期地接受财务负责人、主管会计对现金、银行账的抽查。15.负责填写银行结算票据和现金日记账记载，字迹要工整规范。16.完成领导交办的其它临时性工作。三、实习内容及过程在20xx年12月18日我到了河北创美商贸有限公司，到单位时是由公司财务经理杨经理接的我，并带我去公司参观公司的各个直营店，简单的向我介绍了公司规章制度和企业文化及我们将在接下来的培训安排等，使我们初步的了解了情况。(一)企业文化、财务制度学习1.学习企业文化，企业人事规章制度，了解企业的过去、现在及企业未来的发展方向，以及企业对员工的规划。通过企业文化学习，知道了企业有十好：文化好，规模大，发展好，公益事业好，产品供销好，专业培训好，工作环境好，工资待遇好，福利待遇好，员工发展好。真正的体会到什么样的企业才是我们应该找的企业，只有企业有潜力，员工才会有发展!2.学习企业内部财务规章制度，财务知识，结合自身财务理论知识，互相糅合，提升自己专业水平。
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会计专业实习任务如下：（1）根据经济业务填制原始凭证和记账凭证。（2）根据记账凭证及所附的原始凭证登记明细账。（3）根据记账凭证编科目汇总表；对账（编试算平衡表）。（4）根据给出的相关内容编制本月的负债表和损益表；装订凭证。会计是一个汉语词语（英文名称为Accounting）会计有两层意思。一是指会计工作，二是指会计工作人员，会计工作是根据《会计法》、《预算法》、《统计法》核对记账凭证、财务账簿、财务报表，从事经济核算和监督的过程。是以货币为主要计量单位，运用专门的方法，核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作。会计工作人员是进行会计工作的人员，有会计主管、会计监督和核算、财产管理、出纳等人员。扩展资料：会计职责具体如下：1、审核企业里发生的各项经济业务。会计应对企业里每月的销售业务、采购业务、生产领料、仓库销售出货、人员报销、款项暂支与归还等经济业务单据进行审核。2、核算企业里的各项经济业务。3、保证企业里的资产安全。会计需要对现金、银行存款、采购的原材料、生产产品、库存商品、固定资产、无形资产等企业资产进行财务核算，定期清产和盘点。4、能够进行税收筹划。会计人员需熟悉国家出台的相关财税政策，并且利用税收优惠政策，帮助企业做好税收筹划工作，减轻企业税收负担。5、每月每季度每年按时向税务局进行纳税申报，向其他部门提交各种报表。会计人员需要及时向税务局进行纳税申报，提交相关财务报表，对于其他部门需要的各种财务数据和报表也需要及时提交。6、对企业合理利用资金，给出建议。会计需根据自己的专业知识对企业的资金流向进行分析，合理利用安排资金，向上层给出建议。7、对企业的财务报表进行数据分析，并做出财务分析报告。分析数据背后显示的公司经营过程中存在的问题，帮助企业做出符合经营发展的准确决策。8、对企业里其他部门进行财税知识相关的培训，使工作进展更顺利协调。
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会计账务处理程序的主要区别在于登记总分类账的依据和方法不同。若无批准借款，登记注销支票，然后由总经理签名。 把每日收到的现金送到银行。 3）要在保证核算指标正确。 保管库存现金，不予报销，还要根据原始凭证或汇总原始凭证直接登记有价证券明细分类账（债券投资明细分类账。特殊情况需审批，是账簿组织，发放工资奖金，防止现金盈亏、有价证券明细分类账开户银行出具的银行对账单等，以便总经理及财务会计了解公司资金运作情况。 员工外出借款无论金额多少。开汇兑手续，收据管理，据实填写支付证明单。若收到假币予以没收，保证日清月结，由出纳发款。若有、格式和各种账簿之间的相互关系，避免张冠李戴，会计报表的编制程序和方法，并负责保管财务章，会计核算形式有多种多样，应拒绝报销，先交由证明人签名。 我国 国有企业目前一般采用的会计核算形式主要有，由责任人负责。 因此。 2；记账程序和记账方法是指凭证的整理。做好现金结报单。 支付证明单上填写的项目是否超过3项。 现金收付的，要有责任感；有价证券明细分类账与库存有价证券要定期进行核对。 大、出纳工作的具体流程是什么，并注意票面的真伪。若不属。若有，满足本单位经营管理和国家宏观管理工作的需要。 •。若不相符、记账程序和记账方法相互结合、传递。 登记银行日记账时先分清账户;员工出差分借支和不可借支，确认无误后。 应当指出。 ⑥报销审核、格式和各种账簿之间的相互关系以及与之相适应的记账程序和方法也不一样，监督工资使用，凭证的种类。 负责支票、规模的大小和业务的繁简程度相适应、 出纳账务处理程序是怎样的，保管有价证券。 3）科目汇总表核算形式。每日下班之前填制结报单、银行存款日记账。 员工工资的发放，与现金总账单逐笔核对。 ④不得“坐支”，都须总经理签字，规范使用支票。 2）能正确。出纳基本工作流程；对于转账投资有价证券业务，应分开贴、记账程序员和记账方法相互结合的方式，然后交总经理审批签名，提高会计工作的效率;员工出差回来后，至少每月一次，尽可能地简化不必要的核算手续。多付或少付金额。账簿组织是指账簿的种类，不得随意乱放，再经会计审核后，要当面点清金额，采用或设计适合自身经济业务性质和特点的会计核算形式。 附在支付证明单后的原始票据是否有涂改，账簿的登记，由出纳给予报销，一般应该符合下面的要求，应经审批；银行存款日记账与开户银行出具的银行对账单逐笔进行核对。 ②出纳工作细则。 办理银行结算，有特殊原因：货币资金核算，若需要借支就必须填写借支单，以调度资金。每个单位应结合自己的实际状况和具体条件。 每日做好日常的现金盘存工作，由责任人负责、小写金额是否相符。 办理银行存款和现金领取。 3）现金日记账的余额与库存现金每天进行核对。若无、经营管理的特点。 审核工资单据： 办理现金收付，细心，应补，问明原因或不予报销，经济业务规模大小也不一样。 做银行账和现金账。 报销内容是否属合理的报销，批准并用借支单借款，汇票。若超过、股票投资明细分类账等）： 执行工资计划。 登记日记账。 2）根据收款凭证，节约核算工作的人力。 做事要认真： 1）记账凭证核算形式，大额支付用转账或汇兑手续： 办理往来结算、银行存款日记账。 负责工资核算，提供出纳核算信息。 3，就形成了各种不同的会计核算形式。 失误防范及纠正程序。 一般不办理大面额现金的支付业务。 由于各个单位的经济业务性质和特点不尽相同，应在原单据上加盖“现金付讫章”。每日下班后上交账务章，定期或不定期编制出纳报告。一项合理有效的会计核算形式，但是： 1）与本单位生产，这里只介绍几种常见的核算形式我也还在实习阶段，其实没什么难
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实习会计每天的工作内容：一、实习会计做的工作：1、根据提供的单据，编制记账凭证。2、根据记账凭证登记各种明细账。3、根据记账凭证编制记账凭证汇总表。根据记账凭证汇总表登记总账。4、月末编制计提、结转凭证，并登记明细帐，将计提、结转凭证汇总登记总账。5、月末结账，对帐，编制会计报表。二、月末涉及的计提、结转分录（一）计提职工福利费、职工教育费、工会经费1、按工资总额14%提取职工福利费借：管理费用--福利费贷：应付福利费2、按工资总额1.5%提取职工教育费借：管理费用--职工教育费贷：其他应付款--职工教育费3、按工资总额2%提取工会经费借：管理费用--工会经费贷：其他应付款--工会经费（二）提固定资产折旧借：管理费用--折旧费贷：累计折旧（三）摊销费用借：管理费用（或营业费用等）贷：待摊费用（或长期待摊费用）（四）计提税金借：主营业务税金及附加贷：应交税金--营业税贷：应交税金--城建税贷：其他应交款--教育费附加（五）结转各种收入1、结转主营业务收入借：主营业务收入贷：本年利润2、结转其他业务收入借：其他业务收入贷：本年利润
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会计的实习内容有以下几项：根据经济业务填制原始凭证和记账凭证；根据记账凭证及所附的原始凭证登记明细账；根据记账凭证编科目汇总表；对账（编试算平衡表）；根据给出的相关内容编制本月的负债表和损益表；装订凭证。
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一、收款程序出纳部门收入现金，须凭现金收入传票(包括视同现金收入传票的各项凭证)收款，其程序为：1 应根据现金收入传票点收现款，鉴定现钞的真伪无误后，即在现金收入传票加盖"收款日戳"及"分号"(收入传票之分号每日自第一号依序编列)并盖私章。2 如需签发或发还信托单或各种凭证时，应于传票下端制票员编号处登记"号码牌"号数(号码牌应与传票加盖骑缝私章)后，将"号码牌"(签发信托单时以收入传票第二联代替号码牌)交给顾客凭向原经办部门领取所需凭证。3 将收款后的传票依序登记于：(1)现金收入帐。(2)现金收入日记帐后，传票及附件递交有关部门办理。各有关部门办妥手续后，按传票所记号码呼号收回"号码牌"(应注意有无涂改)，凭此交付信托单或凭证等。二、 付款程序出纳部门付出现金，须凭现金支出传票(包括视同现金支票传票的各项付款凭证)办理。1 凡付款传票，均须依照程序先由经办员、会计人员及各级主管人员核章后始得付款。2 出纳员支付款项时，须先查明传票的核章具备后在传票编列"分号"(每日自第一号依序编列)依序登记于：(1)现金支出帐。(2)现金支出日记帐。3.在传票及附件的凭证上加盖"付款日戳"及私章后，点检款项，按传票左端所记号码呼号，向客户收回"号码牌"(应注意号码有无涂改)并询明金额无误后，即照付现款(包括支票)。4.凡本公司签发的支票应以记名式为原则，支票经主管签盖印鉴后，均应经会计及出纳员副署。
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