七七七绮哥
熟悉工作所需要的系统或软件 不同的公司可能使用的系统或软件也就不同，那么我们需要在短时间熟练掌握公司的系统或软件，入职前期非常关键，该加班要加班，让领导看见你的学习力，留下一个好印象。熟悉企业的各个生产部门和办公部门企业的各种活动都会产生成本，所以只有熟悉整个企业的框架结构，核算成本时才能够更加的得心应手，能够准确的知道资金的流向，工作汇报时才能更加的有条理。熟记公司的成本核算制度 每个公司有自己的成本核算制度，熟记公司成本核算制度，能够少走很多的弯路。然后就公司的制度进行成本核算，并将各个系统中的相关数据进行报表的制作及相关的凭证的核查。学会制作各种表格 定期向各部门索要支出数据，并按照公司的要求进行整理、并核对公司各项材料支出金额，规律性地制作出损耗表（耗用表）及成本率表（成本分析表）等。学会发现异常和解决异常 实时监控各个车间、各产品的成本。若产品成本出现异常，及时监测其变动的情况，并将异常上报至财务主管，并在主管的协助下就异常情况提出处理建议并及时上报公司领导。对成本的相关资料进行归档一个阶段的成本核算完成之后，有必要将成本的有关资料进行整理和归档，并建立查询系统以便后期查阅。编制和管理固定资产的费用明细，及时更新成本相关的数据库等
彼岸之澄
成本会计做账流程如下：
1、首先是料件领用的明细表，领用的材料和成品以及半成品，用来核算当月领用的成本中。
2、然后是人工分配表，把当月生产线的直接人员的工作分配到工单上面，按照工作中心的汇总工时，这也是分摊制费的标准之一。
3、接着是制造费用分摊表，以谁受益谁承担的规定，把当月的制费多次分配到工作中心或是产品中心。
4、最后是完工产品的成本分析，按当月完工产品的所有成本，假如当月全部按销售单价销售完，来计算产品的毛利。
总结
1、领用的材料和成品以及半成品，来核算当月领用的成本中。
2、把当月生产线的直接人员的工作分配到工单上面。
3、把当月的制费多次分配到工作中心或是产品中心。
注意事项：要按明细一步一步的制作。
inesthreebears
想要做一名成本会计不难，学会怎么做账，成本怎么结算等等，依葫芦画瓢，时间加自己的细心就可以了。从我的角度来说，想要成为一名优秀的成本会计，需要如下条件;沟通能力&情绪管理能力成本会计在日常工作中会遇到形形色色不同部门的人，相对于其他会计的岗位，和其他部门对接的情况会比较多一些，因此一定的沟通能力是需要的，不敢开口的成本会计是没法顺利开展工作的。但是沟通多了总会有各类纷争，此时保持一个较好的情绪的临场反应是比较必要的。比如你举例的出入库审核的日常工作中，总会有人单子不齐就想来入库或者出库，如此反复几次还是不知道每次自己需要先做好什么工作，时间长了会不会生气？什么时候需要克制什么时候需要表达自己的情绪是一门很深的学问，一味发火或者一味忍让都会让自己陷入被动的境地。有的放矢才能让对方分清楚轻重缓急。2. 好奇心&钻研精神这个很好理解了，想要真正搞清楚成本的核算是否正确，就要深入钻研产品或者工艺。虽不是工科出身，但照样可以用自己的角度来理解产品和工艺，并将对应的数据映射到成本中去。3. 耐心&细心我曾经也觉得成本挺简单的呀，但真正钻研之后才发现其实细节非常多，如果不借助公司现有的系统和一些工具模型，想要自己打造一个新的模型，会发现有很多方面自己没有考虑到，很多问题需要克服。在这个过程当中可能会耗时很久也没有一个满意的结果，又或者东西做出来之后进行才发现自己的公式错了。。。情况很多，想要有成效，坚持下去是必不可少的。4. 时间管理能力在目前汽车行业严峻的行情下，每家公司的成本压力都是很大的。日常工作和领导层突如其来的任务如何安排？ 业务部门揪着成本问题不放要我解释怎么办？为什么实际毛利不如预期？等等等等，学习及钻研需要时间，日常工作需要时间，额外任务也需要时间？如何平衡呢，加班并不能解决所有问题，安排好自己的时间，总结经验，提升效率才是王道。
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