joannatang2008
职场48岁女会计，不化妆依然肤白气色好，分享秘诀：常喝2种茶。 都说女人过了30岁就开始衰老，果不其然！我这还没过30岁生日呢，就已经明显感觉到：力不从心，每天心情烦躁、脸色蜡黄，没有一点精气神！
不过这也是必然，毕竟干会计这一行业就是这样，每天工作家庭双重施压，一点放松的机会都没有。公司其他的女性同事也是，她们大多数脸上涂着厚厚的粉底都遮盖不住痘痘和肤色暗沉。
当然，总有例外！我发现隔壁那屋的一个老同事，今年都有48岁了，脸上是一点妆都没画。而她皮肤却很白皙，用白里透红形容一点都不为过！据说我这个同事都在这里干会计十年了，但是一直都是这样，肤白貌美！即便是今年都48岁的年龄了，但是脸上却几乎没有皱纹。
真令人羡慕呀！后来我跟这位同事聊了起来，向她请教“美丽的秘诀”。她笑着说：“这有什么秘诀，不过是每天都喝茶而已！”真是一句话轻描淡写的话，我以为她就是不愿意跟我说实话，后来在我的软磨硬泡之下，她实在是招架不住了，连“底儿”都告诉我了！
原来她真的是因为常喝茶才会这么显年轻！她说她有个中医的亲戚，给她推荐了2种茶，对女性好。没想到自己一喝就喝了快20年，看现在自己的身体状况，果然有效果！
2种茶是：
玫瑰红茶
玫瑰红茶，顾名思义就是将玫瑰放进红茶中泡茶。虽然我不经常喝红茶，但也知道红茶有很多种，哪种既便宜又好喝，我也不太懂。
问问题当然要刨根问底，我连她常喝的红茶也问到啦！她说自己经常喝的红茶叫做： 仙雾凤茗。
为什么那么多红茶只喝它？她也给我解释了一下：首先这个红茶它是一级红茶中最便宜的，其次它的滋味很好，毕竟是出自茶界大师之手，滋味上的把控没得说。
文胜全大师当年可是为建国十周年制作了国礼茶叶，还得到了一代伟人的赞扬呢！这个茶更是他技术顶峰的晚年时所创作的，用自己毕生所学的古法制茶工艺和现代工艺结合，才能让此茶的滋味比其他红茶更加“鲜爽”！
我正好看见她桌子上放的有，就拿起来泡了一杯。
它的干茶是乌黑色的，表面有金色的毫毛，干茶的香气就很好闻，是果木香味。泡开之后，颜色是真的好看，橙红透亮的！香气更加浓郁了，喝在嘴里鲜爽感十足，但也不失醇香味。咽下后，回甘明显。
喝着是挺好喝的，本来红茶就能 养生 养颜抗衰老，泡入玫瑰后更有活血化滞气的作用，常喝对身体好处多多！
五宝茶
这个茶，光从名字上看就知道，是五种“宝贝”放一起冲泡的茶！
这五种宝贝是： 人参、玛咖、桑葚、枸杞、黄精、红枣 。都是 养生 的中药！
人参：不用说是大补的植物，好处想必大家也是知道的！
玛咖：营养丰富，有滋补和强身壮体的功效！
枸杞：养肝、滋肾、润肺；补虚益精、清热明目，好处多多！
桑葚：营养价值高，能够补充硒、铁、钙元素，具有增强免疫力、促进造血细胞的生长、促进新陈代谢等作用
黄精：能够补精血
红枣：枣果含有多种维生素，能够补充氨基酸！
这样一普及，相信大家自然就知道它的好处了！
其实，五宝茶的的功效是优于红茶的，但是也可以看出来，此茶的原料都是可以入药的，价格方面也不便宜，所以还是多喝红茶吧！反正最近我是爱上喝红茶了，还缓解了我多年口臭、失眠的问题，真是不错！ 女人不想老得快，少喝奶茶咖啡，常喝这2种茶，慢慢找回年轻态。
小也安安
企业的女会计，女性满五十周岁，连续工龄满十年的，是可以退休的。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。拓展资料：我国已开始进入老龄社会，随着身体健康、学识增加、观念转变，越来越多的退休人士进入就业市场，通过返聘、再创业，从事义务活动、志愿者活动或再就业等。更加丰富的退休生活将成为常态，对社会运行将产生重大影响。（一）《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（劳部发〔1996〕354号）。13、已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。我国《劳动法》规定的法定退休年龄为男性60周岁，达到此年龄的劳动者应属于退休人员、享受社会养老保险待遇。但是，我国法律并未明确规定用人单位与60周岁以上劳动者建立用工关系，是劳务关系（非劳动关系）。《劳动合同法》第44条第2项规定：劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。2010年9月14日起施行的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第7条规定：用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。（二）劳动部办公厅对《关于实行劳动合同制若干问题的请示》的复函（劳办发[1997]88号）。
sunbaby8893
私营公司女工人能够50岁退休的。
1、国家法定的公司工人退休年纪是：男年满60岁，女工人年满50岁，女干部年满55岁。
2、从事井下、高空、高温、特别笨重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年纪为男年满55岁、女年满45岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动判定委员会确认完全丧失劳动本领的，退休年纪为男年满50岁、女年满45岁。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年龄满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的；
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第三条
患二、三期矽肺病离职休养的工人,如果本人自愿,也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给,并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。
患二、三期矽肺病离职休养的干部,也可以按照本条的办法执行。
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