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我告诉你,我现在也是一名会计实习生,我今天是第四天实习。我是星期一来这里的,我这里是水利系统的一家国企,这里工作的每一位都比较清闲,但是大家再闲也不会主动教我。我这里不用分报纸,我来的第一天,看了一整天的会计科目。星期二至今,连续三天都在看去年的记账凭证。一样没有人教我,我每天就看这个企业去年做好了的凭证,看到哪不懂的就问。现在我改变策略了,就看原始凭证,看着原始凭证,自己在电脑里自己写分录,写完后再看别人做出来了的记账凭证,看看自己做出来的跟别人做出来的有什么不同,有不同的地方,就再去请教别人。我建议你也可以像我一样,如果你公司的两个姐姐还没给你凭证,你可以请求他们拿一些过往的凭证给你看,你可以依照我的学习办法,来学习记账凭证。等你觉得掌握了记账凭证了,再去请教如果过帐,如果做报表等等。谁都不会主动教你的,毕竟别人也有自己的事,忙完工作以后大家也要聊下qq看下新闻玩下游戏的,哪有时间教你,你说是不是?所以有什么问题,一定要主动问别人,不然你呆再久也不会有人教你的。
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会计实习面试问及题目之一:“请你自我介绍一下”这个问题其实已经心里有数,只是作开场白而已,然后对阅读简历中发现的问题,在开场白的时候找机会了解。在回答这个问题的时候一定要想好细节,考官在这个时候一般都会追问几个细节。①介绍内容要与个人简历相一致;②表述方式上尽量口语化;③要切中要害,不谈无关、无用的内容;④条理要清晰,层次要分明;⑤事先最好以文字的形式写好背熟。会计面试问及题目之二:“谈谈你的缺点”面试的沟通技巧,不要被这问题给打败了。这点重点测评的是面试者是不是真正的对自己有一个正确的评价,而且一般在问这类问题的时候,我喜欢让面试者举出一两件具体事例,这样更具有真实性。①不宜说自己没缺点;②不宜把那些明显的优点说成缺点;③不宜说出严重影响所应聘职位的缺点;④不宜说出令人不放心、不舒服的缺点;⑤可以说出一些对于所应聘职位“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看似“缺点”,从工作的角度看却是优点的“缺点”。会计面试问及题目之三:“你为什么选择我们公司?”①面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度;②建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答;③“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。”会计面试问及题目之四:“谈谈你的家庭情况”这个问题一般很少问,因为毕竟牵涉到个人隐私。国企和部分民营喜欢问,主要是了解社会关系。①对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘公司提问的主要原因;②简单地罗列家庭人口;③宜强调温馨和睦的家庭氛围;④宜强调父母对自己教育的重视;⑤宜强调各位家庭成员的良好状况;⑥宜强调家庭成员对自己工作的支持;⑦宜强调自己对家庭的责任感。
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高的拓展, 如何进入会计国企首先国企分为校招和社招。如果你是将要进行校招的小伙伴,请继续往下看。如果你是参加社招的伙伴,那么可以直接跳到第二段。通常,校招的流程是:开招聘会-收简历-筛选简历-笔试筛选-面试筛选-综合评选-发offer。一般来说,只要你的专业对口(一般是会计专业和财务管理专业),都有机会进入下一个流程。当然作为学生,都处于没有涉世经验的阶段,国企可能会比较看中在学生会担任职务的同学,这在很多国企招聘中也会直接给到。另外,如果是党员的,这部分同学被录用的概率会更高。国企会计岗笔试题以行政职业能力测验和性格测试为主,部分企业还有专业课笔试和英语测试。面试一般都在当天或第二天完成,接下来就是等通知了。快的话,面试结果可能在第三天就能知道,有幸这么快拿到Offer的小伙伴就可以为接下来的职场生涯做好准备了。但是也有一些企业可能会在全国多地进行宣讲,由于耗时较久,可能要半个月才能给到回复,所以有的小伙伴超过一周没有拿到Offer,稍安勿躁,你未来的单位可能还在国内漫游中。当然,不建议小伙伴把鸡蛋放在一个篮子里,多投几个国企,你的胜算就更大一些社招看中资质和专业度面试环节一定要凸显团队协调能力社招相对来说,难度会大一点。相比于校招,国企的财务会计岗,通常是采用的内部推荐渠道,并且也是招聘人才最主要途径之一。值得注意的是,国企社招的招聘信息一般是挂在官网上的,也就是说,如果你不留意这些信息,一旦有人优先通过内推上任了,那么很遗憾,今年的岗位已经与你无缘了。至于下一次何时公布,得看国企内部的实际需求情况,尤其是一些待遇较好的企业,可能有人早早通过内部渠道了解了相关的信息,实际上也加大了无形的难度。关注信息,是第一步。其次,你需要专业对口。由于社招岗位不多,国企对于社招专业对口的要求会比较高。当然,如果你是非财务会计专业出身,但是已经在相关岗位上工作多年,那么你一样有机会进入相关的岗位,但是你可能需要足够的资格证书来证明自己的实力。初级会计证书是最基本的,最好有中级会计证书。这几年,甚至还有CPA持证者来国企面试。所以想要通过社招进入国企会计岗的小伙伴,一定要提前做好准备,尽可能提升自己的资质。可以看出,CPA证书在进入国企一些高级财务岗时,是一个必要条件。除了可以帮助搭建一个完备的财务知识体系,更重要在独立处理重大项目时更加游刃有余。对于国企而言,能够通过CPA本身,就证明了你具有持续学习的能力。第三,一定要准备好面试环节。根据很多小伙伴的反馈罗列了几个问题:你为什么想来我们公司?你认为你的优点是什么?你在工作中有什么值得自豪的地方?为什么会从事财会行业?每一个都是送命题,考查了你工作的动机,你对公司的了解程度,你在从事相关工作时的性格特点,如果和企业的基调不一致,或者对企业信息了解不充分,那么很可惜只能从头来过。而且一定一定要注意,要凸显自己的专业性和团队合作能力,尤其是后者,这是进入国企的必要条件。如果你顺便完成了上述的步骤,那么基本国企的Offer就离你不远了。
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我看了题目还以为你后台有多硬,无数的工作机会随你挑,差点都不想进来了解。先不要浮躁,学点东西吧,毕竟事务所面对的行业众多,你可以都了解一下,虽然账务处理差不到哪去,但是办税方面差异还是有区别的。而且你刚开始出来没有经验的话很多公司是不愿意要的。先给自己一个定位吧,工资不是长远的,你以后走的路还长着呢。
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