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法律分析:会计人员在会计核算工作中,要承担一定的法律责任。
法律依据:《中华人民共和国会计法》
第四十条 因有提供虚假财务会计报告,做假账,隐匿或者故意销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告,贪污,挪用公款,职务侵占等与会计职务有关的违法行为被依法追究刑事责任的人员,不得取得或者重新取得会计从业资格证书。
除前款规定的人员外,因违法违纪行为被吊销会计从业资格证书的人员,自被吊销会计从业资格证书之日起五年内,不得重新取得会计从业资格证书。
第四十二条 违反本法规定,有下列行为之一的,由县级以上人民政府财政部门责令限期改正,可以对单位并处三千元以上五万元以下的罚款;对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以处二千元以上二万元以下的罚款;属于国家工作人员的,还应当由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分:
(一)不依法设置会计账簿的;
(二)私设会计账簿的;
(三)未按照规定填制、取得原始凭证或者填制、取得的原始凭证不符合规定的;
(四)以未经审核的会计凭证为依据登记会计账簿或者登记会计账簿不符合规定的;
(五)随意变更会计处理方法的;
(六)向不同的会计资料使用者提供的财务会计报告编制依据不一致的;
(七)未按照规定使用会计记录文字或者记账本位币的;
(八)未按照规定保管会计资料,致使会计资料毁损、灭失的;
(九)未按照规定建立并实施单位内部会计监督制度或者拒绝依法实施的监督或者不如实提供有关会计资料及有关情况的;
(十)任用会计人员不符合本法规定的。
有前款所列行为之一,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
会计人员有第一款所列行为之一,情节严重的,由县级以上人民政府财政部门吊销会计从业资格证书。
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核算职能亦称会计的反映职能,就是对企业单位的经济活动进行连续、系统、综合的记录、计算和分析,以价值指标客观反映经济活动过程及其结果,从而为经济管理提供信息。监督,是指会计人员通过会计工作对经济活动进行监督。会计通过连续系统地记录经济业务,监督财产物资的安全完整和合理使用。
正确、及时、完整地记录和反映单位的经济活动和财务收支情况,提供准确可靠的会计核算资料。健全财务制度,按照记帐规则做到帐帐设置规范,业务应用符合会计制度。严格遵守财经纪律和财务制度,坚持专款专用的原则,做到帐证、帐表相符。会计科目设置、核算符合国家及自治区有关规定,会计资料定期整理、归档、立卷,原始凭证入帐合法有效。各项支出须有领导签批手续。
会计报表准确、完整,报送及时,各类报表装订整齐,书写正规。按照记帐规则,认真登记帐册,记帐不串户、不隔页、不超格,帐本整洁,无涂改、挖补。指导检查出纳的工作。报表要有详细说明及内容分析,无虚假。纵横关系平衡,数据衔接准确无误。及时完成会计记账、报账及财务报告编制等工作。并按财务管理制度的规定时间及时报出月、季、年度财务报告。
审核生产经营管理费用,看其已否发生,是否应当发生,已发生的是否应当计入产品成本,实现对生产经营管理费用和产品成本直接的管理和控制。其次对已发生的费用按照用途进行分配和归集,计算各种产品的总成本和单位成本,为成本管理提供真实的成本资料。定期分析财务收支活动情况,找出原因,总结经验,改进管理,促进增收节支,提高工作效率。
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会计核算管理,岗位职责是什么?
会计核算管理,岗位职责主要是对公司内部和外部的一些数据进行统计和核算,作为公司经营决策的依据,那么过会计核算管理的岗位职责具体是什么呢?
1.负责公司各项数据的登记和汇总。
平时登记公司业务,比如银行日记账,现金日记账。根据各种原始凭证做好会计凭证,做好应收应付账款的核算和跟踪记录,固定资产的登记备案。
统计好销售数据,月末的时候进行成本核算,出具财务报表。
2.定期和不定期对公司财物进行盘点。
对公司的库存进行定期盘点,对公司的现金和财物进行不定期盘点,保证账实相符。
3.审核员工工资表和报销单。
要求员工的工资表必须按照公司章程来计算,报销的有关凭证也必须符合税法规定,不合规的发票,不予报销。
4.每月15号进行增值税纳税申报。
每月15号之前要申报增值税,并且进行核算,对可能出现的问题,进行登记,保存好有关的凭证,以供备查。
5.按季度申报企业所得税。
每个季度做好企业所得税的核算,提前预防税务风险。每年10-11月要对之前的账目进行检查,发现问题需要更正,及时调整。
6.做好税会差异核算记录。
税来源于账目,账目有的问题可能会发生的问题,需要做好税会差异记录,并且上报给领导,及时沟通解决问题。
总结,会计核算管理的岗位职责还是比较繁琐,复杂的,公司要做好内控管理,就需要完善会计核算管理。会计核算的内容,是对公司所有相关的业务进行记录和登记,并且处理好有关税务和客户方面的各项对账等问题。并且对公司的管理经营提出意见和建议。
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需要对公司的各项数据进行汇总登记整理记录,而且还需要对公司的财务进行定期和不定期的盘点,每个月需要对增值税纳税申报,也需要审核员工每个月的工资表,还有员工的报销单。
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