灵芝村会计招聘

法律并没有明确村会计的产生程序。一般情况下有两种产生方式：1、选聘制介绍。一般是由村委会选聘或者由村委会成员中有会计资历的同志兼任，决定权在村委会，这种是属于选聘制度；2、委派制介绍。村级会计委派制。经镇政府统一向社会公开招聘的会计人员，由镇政府委派到村任职，承担村级财务会计工作。村会计需要具备什么条件村会计需要的条件是：1、政治素质高，坚决拥护党在农村的各项路线、方针、政策，认真学习【【法律依据】】和党纪党规，模范遵守各项规章制度；2、为人正派、办事公道，有较强的组织协调能力；3、热爱财务工作，熟悉农村财务业务及相关经济知识；4、初中以上文化程度，年龄在18至60周岁之间。【法律依据】：《中华人民共和国村民委员会组织法》第十一条村民委员会主任、副主任和委员，由村民直接选举产生。任何组织或者个人不得指定、委派或者撤换村民委员会成员。村民委员会每届任期五年，届满应当及时举行换届选举。村民委员会成员可以连选连任。第十二条村民委员会的选举，由村民选举委员会主持。村民选举委员会由主任和委员组成，由村民会议、村民代表会议或者各村民小组会议推选产生。村民选举委员会成员被提名为村民委员会成员候选人，应当退出村民选举委员会。村民选举委员会成员退出村民选举委员会或者因其他原因出缺的，按照原推选结果依次递补，也可以另行推选。

法律分析：一、选聘制：

会计不是村委会成员，通常无需选举产生。一般是由村委会选聘或者由村委会成员中有会计资历的同志兼任，决定权在村委会，这种是属于选聘制度。

二、委派制：

村级会计委派制。经镇（乡）政府统一向社会公开招聘的会计人员，由镇（乡）政府委派到村任职，承担村级财务会计工作。委派会计受镇（乡）政府及主管部门领导，为所在村提供财务会计服务，做好农村集体经济财务管理、会计核算以及财会档案管理等工作。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第十六条 国家实行公务员职位分类制度。

公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。