会计成本考试

会计行业相关证书有很多，但是对于一个零基础的会计人员，许多会计考试难度还是比较大的，所以许多从事会计工作的人员就会先考取一个初级证书，然后在工作过程中，随着时间和知识的积累，再一步一步考取其他证书。会计科目表是初级会计职称考试常用的，在这里把成本类会计科目表给大家整理出来了，还有对应的实例，大家赶紧来看看吧。生产成本实例：生产车间领用材料10000元制造费用实例：车间水电费发生3000元 劳务成本实例：3月对外提供劳务，成本7000元研发支出实例：企业自行开发无形资产发生的研发支出以上就是初级会计职称考试常用的成本类会计科目表，都是必须掌握的，大家一定要有时间就拿来背背或者看看，基础如果掌握不牢固，一切努力都是白费，大家抓紧时间学习起来。

一，素质测评1. 会计人员面试测试题（个性特征测试，综合能力测试， 职业兴趣测试 ，专业知识测试 ，情绪稳定性及细致性）2. 心理素质测评-----心理健康测试及答案3. 心理素质测评-----气质类型测试及答案4. 心理素质测评-----职业兴趣测试及答案5. 心理素质测评----人格特质测试及答案6. 心理素质测评----性格倾向测试及答案7. 成本管理专员胜任素质模型(招聘面试考察要点)8. 智能素质测评----创新能力测试及答案二，专业题库及答案1. XX集团招聘会计岗位笔试测试题(A卷)2. 企业成本会计岗位说明书3. 会计专业综合素质测评试题和答案（综合能力测试题）4. 会计人员专业测试题及答案5. 会计人员招聘笔试题及参考答案 - 副本6. 会计人员招聘笔试题及参考答案(包括专业题，计算机和英语题）7. 会计人员招聘笔试题及参考答案8. 会计人员招聘试题及参考答案 (2)9. 会计人员招聘试题及参考答案10. 会计招聘笔试题及参考答案11. 会计招聘笔试题和参考答案12. 会计面试笔试题及答案(中英文)13. 会计面试问题和评分标准14. 会计面试题（笔试和答案）15. 外企招聘会计岗位笔试题和答案(中英文考核，专业题）16. 成本会计招聘笔试题和答案 (2)17. 成本会计招聘笔试题和答案18. 成本会计招聘笔试题和答案（二）19. 成本核算员招聘笔试题.txt20. 结构化面试问题及评分要点（考查11大要素）21. 结构化面试问题和考察要点（所有职位通用）22. 结构化面试题及评分标准和分数23. 综合财务岗社会招聘笔试题和答案24. 财务会计人员招聘笔试题及参考答案25. 财务会计经理-成本&会计经理招聘笔试题和答案26. 财务招聘笔试题（计算题）27. 财务类职位社会招聘笔试题和答案部分内容节选：财务会计&成本经理岗位招聘笔试题和答案（本试题为闭卷测试，答题时限为60分钟，满分为100分）姓名： 应聘职位： 得分：尊敬的先生/小姐：您好！非常感谢您参加本公司的面试，为保证面试质量，真实地反映各位应聘者的水平，科学、客观的进行人才招聘和选拔，我公司专门编辑了本测

初级会计职称考试主要考查会计核算能力和法规的掌握程度。分《初级会计实务》和《经济法基础》两科目。一、初级会计实务：主要测试考生进行会计核算基本业务的处理能力。《初级会计实务》相对较难，有三分之二的分数需要核算，这部分内容出题的灵活性很大，有可能是整个考试里面的拦路虎。初级会计实务考试特点：1、内容多，有难度。2、应用会计原理及方法进行具体会计处理。3、具体应用涉及计算及会计账务处理。4、大部分内容需要在理解基础之上进行掌握二、经济法基础：主要测试考生对会计核算相关的基本法规的掌握程度。《经济法基础》知识看着内容比较简单，但由于它在整个初级职称考试理论体系的重要性，必然要求大家对它有更深的了解，因此考试时可能难度要加大，虽然教材内容不是很多，但每次考试都使大家感到很吃力。经济法基础考试特点：1、每章都有题目，覆盖率达100%；2、具有综合分析性的不定项选择题较集中；3、基础知识占比重较大，考核范围既细致又广泛；4、题目案例化，命题方式日趋灵活。

这个可能有点难，如果在两年前我一定会帮你。哦不过这样子我题目的话可以在书本上的例题上面找到相对应的一些解决方案可以套公式的希望这个办法能够帮到你

不需要的，你只需要学会这门技能，会用就可以了！会计分两个方向考试，一个是会计职称考试，有初级、中级、高级职称，一种是直接考注册会计师！