莫小木木木
看你是从事哪种企业的会计了~国企企业会计肯定很空闲(双休、上班时间固定),问题就是门槛高。如果是私企企业,都是剥削劳动力的资本性质,大多都累的像只汪(当然不排除遇到好的老板哈)。外资企业会计师学历、专业性、能力要求高,有实力才能入职,一般工作时间合理分配,当然要看你是哪个国家的外资企业了,如果是日资企业,呵呵。。合资企业不用说了,当家的大多数是中国人。。所以,您还是综合自身的条件,如果从事会计工作,忙是少不了的,现在是公司选你,前期吃点苦,以后就是你选公司了。
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财务部是各个单位,不管是国企、外企还是民企都必备的一个部门,通常还是每个单位美女茹云的部门,因为在大学里财务管理和会计专业女生占比就很高。财务部是一个专业性很强的部门。国企的财务部一般会有七个主要的职能:第一,是会计报表。主要包括平时的核算和决算,核算是平时每个月的日常工作,决算一般是每年的3月份左右。第二,是预算管理。也就是组织编制和审核下一年度的各项预算,确定下属单位的预算指标。预算审核的过程,往往也是一个多方博弈的过程,那个场面,有时候真是有点像辩论赛。第三,是日常报销。报销算是一项服务职能,需要与公司各个部门的同事打交道。但是报销的工作却是很不好干的,不少人在报销时都会犯各种各样的小错误,报销审核人员需要百倍细心,一张张单据仔细审核,要做到百密不可一疏。第四,是资金调配。一方面,不少国企集团公司都有资金归集的要求,另一方面,资金集中后怎么样合理调配使用能够发挥最大的效能,这些都是财务部需要研究的事情。第五,是筹融资。比如贷款、发债等等,主要是和银行的对公部门打交道。这是一份美差,因为国企,尤其是规模大、利润好的国企,在金融机构面前是以甲方爸爸的身份出现。第六,是定期报告财务状况。企业管理层会定期召开经营分析会,一般是一个季度一次,梳理企业的运行情况,分析财务指标,总结存在的问题,提出未来一段时间的工作举措。不少单位是财务部牵头,也有一些单位是财务部配合,但是不管是牵头还是配合,财务指标都是经营分析会的关键数据。第七,是税务筹划,负责和地方或国家税务部门打交道,运用税收政策,依法纳税,合理避税。
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