地产公司招聘注册会计师

【导读】注册会计师是一种执业资格，并不像中级会计职称、高级会计职称那样，在企业工作，还会有相应的职称补贴。注册会计师证书最大的作用，就是给你打上了行业专家的标签。那么考上注册会计师有什么用?有哪些好处呢?我们接着往下看。

薪酬待遇，职位晋升

拿到了注册会计师证书，无论你是在会计事务所工作，还是在一般的企业从事财会工作，总体来说和，工资水平要比一般企业会计要高。具有一定从业经验的注册会计师，保底年薪水平在20万元以上。

另外国资企业、房地产企业或金融企业等这些福利待遇都比较不错的单位，在招聘会计的时候，习惯性在对外发布的招聘要求里面加一条，持有注册会计师证书者优先考虑。

学习的动力

现在注册会计师考试，只能在大学毕业以后才能报考，很多大学生毕业以后，忘记了继续学习，就职的企业会计处理非常简单，导致不足一年之后，大学四年里学习的很多复杂的会计处理通通忘光。

能够考上注册会计师，都是很有耐心的。注册会计师考试还是有一定难度的，至少三年，多至五、六年，甚至有些考生一辈子也通过不了。即使未能通过注册会计师考试，花了那么长时间的备考，并不是完全没有用。财税知识本来就是一个积累的过程，需要紧跟政策变化，不断修正自己的旧印象。注册会计师考试也是如此，重点考察你了解到的财会知识全面性，并不是要求你对某一个知识点进行深入的研究。

更多就业机会

取得注会证书之后，大多数人会选择去会计师或审计师事务所工作，因为事务所可以接触到各种各样的业务，通过这些业务加强自己的实务能力。在事务所工作两年以上可以通过事务所向当地注协申请成为执业注册会计师，这样就拥有了签字权，薪资待遇就提升了。其实也不仅仅是事务所一个出路，可以选择银行、咨询公司、券商、投行等行业，收入相当可观，有了注会证书，就业面就会变得很广。

注册会计师证书只是代表了你掌握了丰富的财会知识。如果从事高端的财会工作，你会发现，实际工作当中遇到的问题要比练习册、课本上的问题还要难。注册会计师证书只是入场券，登上了舞台，到底表演的效果好不好，还得要看客户的反应以及你的从业经验。综上所述，就是小编今天给大家整理发布的关于考上注册会计师有什么用的相关内容，希望可以帮助到大家。

简介：公司成立于2008年12月9日，英文名称为[Puhua (Xi’an) Real Estate Development Co., Ltd. ] 注册资本32000.00万人民币。是美国普凯基金与美国纳斯达克上市公司中华房屋开发公司合资成立的专业房地产开发公司。主要从事住宅房地产和公共配套设施的建设、开发、销售和租赁业管理及相关综合开发、经营管理和市场营销以及相关营业活动。普华为普华地产开河之作，所处位置为灞河上游一线滨水河景地段，占据西安独有的纯生态自然河景资源，区位上风上水，普华●浅水湾项目规划定位为临河高尚住宅。 中华房屋土地开发集团公司（标准简称‘中华地产’）是中国首家也是目前唯一一家在美国纳斯达克上市的房地产企业（股票代码：CHLN），下属2个全资子公司：西安新兴房地产开发有限公司、西安新大地科技开发有限公司，1个控股子公司：普华（西安）房地产开发有限公司。主要经营房地产开发、销售及城市基础设施投资。 中华地产成立于1992年，1999年9月由国有企业改制为民营企业，2006年5月在O T C B B版块上市交易，2007年5月，私募融资成功，2008年6月在美国纳斯达克正式挂牌。 中华地产拥有丰富的人力资源优势和智力、技术、管理密集的综合优势。其中硕士研究生以上学历人数占总人数的17%；中级以上职称的占33%;国家注册建筑师、注册结构工程师、注册造价师、注册会计师、注册估价师、高级工程师等占13％。 中华地产持之以恒的培育和打造以“有效整合社会资源”为主要内容的核心竞争力，具备独立进行房地产开发和全球调配生产要素的能力。10多年来，公司在中国西安开发建设了10多个住宅商业项目，开发总面积100余万平方米。目前公司拥有和控制约3000亩土地的房地产开发经营权和相关的基础设施建设权。2008年6月起在中国建设银行陕西省分行有10亿元人民币的授信额度。 中华地产走过了10余年市场化的风雨历程，集数年远见卓识的实践经验，矢志不移的推进强势品牌战略，造就了卓越的信誉、优异的质量和完善的服务，得到了社会各界的广泛称赞与高度认同。 此次中华房屋土地开发集团公司 、普华（西安）房地产开发有限公司 与 西安新兴物业管理有限公司 联合招聘法定代表人：鲁平纪成立日期：2008-12-09注册资本：32000万元人民币所属地区：陕西省统一社会信用代码：91610111678640319K经营状态：开业所属行业：房地产业公司类型：有限责任公司(台港澳与境内合作)人员规模：100-499人企业地址：西安市灞桥区柳雪路1008号新兴地产企业总部5层经营范围：在西安市灞桥区滨河路BQ2-99-52地块、BQ2-99-53地块、BQ2-99-56地块上进行住宅房地产及其公共配套设施的建设、开发、销售,自有房产的租赁,物业管理服务。

据最新统计，目前已经有300多家中国企业在美国上市，这些企业都需要大量的懂得美国会计准则，了解美国税务体系的会计人才，来帮助他们扩张发展。而目前国内USCPA会员规模仅有千人左右，需求缺口达到25万，我们从国内各大招聘网站上，看下国内USCPA的就业方向和薪酬前景。*会计专员/财务专员，作为应届毕业生最适合的岗位，越来越多的美资企业，赴美上市企业在他们的会计专员招聘需求中添加了USCPAPreferred的资格要求，途牛网络公司对其会计专员开出的年薪为12-15万，必须要有USCPA。同样，人人网对财务专员的薪酬范围是10-15万，USCPA优先考虑，我们可以看出，USCPA的就业起薪标准要比非USCPA的会计专员至少高出50%。*USGAAP财务报告经理/美资企业财务经理，在应届毕业积累3-5年左右的工作经验后，这是为USCPA量身定制的岗位，大多数国内互联网企业在各大招聘网站上为其准备的薪酬范围在20万-40万之间，要求熟悉美国会计准则，负责季报和年报披露的审阅，使其符合美国会计准则。*高级财务经理/高级内审经理，5年以上的工作经验，具有成本管理，财务分析和风险控制能力，熟悉SOX和美国会计准则，具有USCPA资质，这些是国内某一500强IT企业和快速消费品企业共同的招聘要求，这一职位的薪酬也普遍在35万-70万之间*.财务总监/财务副总裁/SeniorManger,当你满足10年以上的工作经验，5年以上的财务管理工作经验并且有海外背景时，你可以申请这些财务顶端岗位，60万-120万是他们的薪酬标准，国内某房地产企业招聘CFO，年薪为100-130万，国内某创业型企业招聘财务总监，年薪为60-90万，国内某四大，对SeniorManger的岗位年薪开出90-119万的薪酬标准。当然这些职位，也都有一个共同的基本要求，USCPA优先。同时USCPA作为全球会计领域最顶尖的会计认证，只需8-12个月的时间即可快速获得，同时作为美国唯一注册会计师资格，在当前美国经济发展的趋势下，势必会迅速成为国内会计人才寻求自身职业突破的首选，USCPA持证人的个人价值将得到迅速的提升!有帮助记得采纳，谢谢！