LuckyXue521
一般来说,拥有初级会计证书和一定的实操经验即可在大多数企业中担任主管会计。
会计行业好处与优势:
1.越老越值钱。会计工作专业性强,年龄越大业务水平越高,工资待遇会更高。
2. 工作稳定。因为财务是公司的商业秘密,任何单位都希望会计人员的变动少一些,所以一般情况下老板不会炒会计。
3. 工作轻松。大多数时间坐办公室,不要风吹日晒。不要干体力活,只要动动脑子,动动键盘,非常轻松。基本上不用加班,如果只干财务工作,可以下班就回家做饭带小孩,双休,可以带小孩出去玩。
4. 工作重要,在单位会受到人们的尊重。
5. 发展空间大。只要努力,完全可能发展到很高水平。
6. 对外表要求不高。主要是对专业和品德的要求比较高,只要基本素质高,品德好,都会得到尊重。
7. 门槛较低。没有任何限制。任何学历的人都可以考会计从业资格证,拿到从业资格证就可以进了会计行业的门槛。
8. 从业资格全国通用,即使工作调转也无妨。
9. 学会计对自己未来创业将会非常有利的。学点会计知识,懂得理财,更是终身受益。苏州会计做账实操培训苏州海航会计培训——一直被模仿,从未被超越。
苏州海航会计教育经过时间的锤炼,如今已自成体系,几乎涵盖了所有会计相关专业的培训课程:会计上岗证(会计从业资格证),会计初、中级职称,会计做账报税全程班(真账实操培训)等。完善已有课程,创新特色课程,是苏州海航会计教育不懈的追求。雄厚的师资队伍是坚定教学质量的中心保障,干练的教务团队是提高教学质量的强大后盾,齐全的设施配备是确保教学质量的重要基础。苏州海航会计教育,每年为苏州地区培养、输送大量的高质量会计从业人员。 学财会专业,拿职称证书,苏州会计做账实操培训苏州海航会计培训中心圆您精英人才梦!
市区地址:苏州市姑苏区广济南路258号百脑汇1203
园区地址:苏州市园区星湖街商旅大厦808
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首先这三个证书是阶梯式的!就业前景一个比一个好!1、初级会计是入门级的证书,具有去应聘的资格,但是同时初级持证人数也是最多。2、中级会计是个企业发展必备证书,具有在企业内部竞聘的资格,以及具有担任主管会计的资格,这个证书可以帮你脱离基层会计岗苦海,半只脚进入管理岗。3、注册会计师,如果想进入会计事务所发展,注会是一个必须要考的证书,考试周期短则1-2年,长则4-5年。当然如果你有一个注册会计师证书,就业前景就会更广阔。
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一般财务人员(包括会计员、出纳、报账员、统计等)、财务主管(负责日常工作,包括行政和财务等工作,如:财务部门负责人,也有称会计主管)、总会计师(为监督财务运作,为财务核算出谋划策的,也有称财务总监,这部份人员可以聘请兼职有经验人员担任,但不管行政工作)
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两个证书都是会计的入门级证书,一个是财务会计方向,一个是管理会计方向的。初级会计职称初级管理会计师是如今财务两大领域的代表性证书。就这2个证书本身而言,应该说各有其价值,如果都能够考最好。点击查看→更多CMA报考及持证问题
初会职称是个基础性的证书,基于长期以来的认知,对于当下进入这个行业谋得一份工作还是有用的;管理会计师PCMA初级则立足于长远发展,作为管理会计领域的基础证书,能够拓宽职业路径,赋予你差异化的优势,更重要的是为越来越多的管理会计岗位和晋升机会做好准备。点击这里→高顿CMA名师免费咨询
如果无法兼顾,那就要根据自己的职业方向去取舍,适合自己的才是最好的。
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主管会计证的全称是:主管会计岗位能力证书。
主管会计岗位能力证书由人力资源和社会保障部教育培训中心指导,并由仁和会计教育集团按照全国统一标准进行实施和管理,完成主管会计岗位能力培训并通过考试后,由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发。
该证书标有证书序列号、证书编号和持证者的身份证号码,并加盖人力资源和社会保障部教育培训中心证书专用章,可在人力资源与社会保障部教育培训中心官方网站上查询。
1、主管会计
主管会计一般指一个单位负责会计工作或一个岗位会计工作的人员。未设置会计机构的单位主管会计一般又称主办会计,而设置会计机构,财会岗位细分的单位,则指主管某方面财会事务的主办人员。
2、主管会计简述
与主办会计、会计主管、财务主管、会计主管人员等有所区别,有所侧重。就像在中国中小企业财务与会计不再细分一样,习惯中有时代称。
3、主管会计岗位能力证书
(1)人力资源和社会保障部教育培训中心批准成立“主管会计岗位能力证书“,“主管会计岗位能力培训项目”启动。旨在健全中小企业财务税收制度和法律法规,为市场经济健康有序发展提供双重人才保障。
(2)为培养国内民营企业财务管理实用型人才,促进中国中小民营企业的快速健康发展,提高经济社会企业财务管理和法规制度的健全,经人社部教育培训中心“主管会计岗位能力培训项目”正式成立,并由仁和会计教育集团按照全国统一标准进行实施和管理,该项目将财务核算和财务管理融为一体进行实训岗位能力培训,实行先实习后上岗模式,对企业和会计人才双重保障的培训模式。完成主管会计岗位能力培训,通过考试者可获得由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发的《主管会计岗位能力证书》。
4、培训项目背景
(1)主管会计岗位能力培训项目于2013年12月10日在北京启动。旨在健全中小企业财务税收制度和法律法规,为市场经济健康有序发展提供双重人才保障。
(2)为培养国内民营企业财务管理实用型人才,促进中国中小民营企业的快速健康发展,提高经济社会企业财务管理和法规制度的健全,在人力资源和社会保障部教育培训中心的指导下"主管会计岗位能力培训项目"正式成立,并由仁和会计教育集团按照全国统一标准进行实施和管理。该项目将财务核算和财务管理融为一体进行实训岗位能力培训,实行先实习后上岗模式,对企业和会计人才双重保障的培训模式。
(3)中国管理会计人才缺口300万,预计未来主管会计将成为中国热门抢手人才,考核选拔一批具有财务综合能力的高素质会计人才迫在眉睫。
5、证书的获取
完成主管会计岗位能力培训,通过考试者可获得由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发的《主管会计岗位能力证书》。
6、培训对象与目的
主管会计岗位能力培训针对会计从业人员进行专项能力培训,使会计人员同时具备账务准确核算、财税筹划、企业内控风险防范、报表分析与财务决策以及企业内外经济业务的沟通与配合的专业能力。
7、相关信息
人力资源和社会保障部教育培训中心是人力资源和社会保障部的直属事业单位,目前,在人力资源管理,财税金融,能源管理,信息管理等方面已经建立形成了较为成熟的培训体系。
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主管会计能力证与会计师证最大区别是民间与官方区别。主管会计岗位能力证书不是官方的,是某个培训机构创办的,不能完全代表官方进行的能力鉴定,不具有全国范围的效力。会计师证即会计中级职称资格证,是由财政部、人力资源和社会保障部共同组织,全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度。 在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织中从事会计工作,并符合报名条件的人员,均可报考。 会计专业技术资格考试合格者,颁发人保部统一印制,人保部、财政部用印的《会计专业技术资格证书》,该证书在全国范围内有效。用人单位可根据工作需要和德才兼备的原则,从获得会计专业技术资格的会计人员中择优聘任。
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