至上会计的待遇怎么样

医院里的会计分两种，一种是公立医院的会计，另一种是私立医院的会计。

公立医院的会计，拿的是死工资，每月1000多元，但给你买五金，到退休的时候每个月就2000元了；

私立医院的会计，完全是看医院的效益了，如果是刚开的医院，开始拿2000多，慢慢随着医院效益好，赚的钱多了，会计拿的也就多的，如果效益不好，长期如此，工资也不会涨的。

医院的竞争力不大，工作稳定，升职的空间小，对女生来说无所谓，但不太适合男生。

环境还不错，同事也不错。就是待遇特别差，一般干一个月都是要倒贴钱的，说是说学会计，其实公司也没几个会计，基本都是新人，我去干了三个多月，去了就让你去跑事务，满世界跑。本来公司说实习期每个月1650，前三个月300，到最后一个月一起返还的。三个月转正就可以学做账，但是三个月到了说工资延期给，意思就是用这三千把我拴着，逼我跑事务。每天还要发工作进度，漏发一条扣五十，我一生气就不干了，最后打了劳动局，拿他们没办法，一分钱也没拿回来，算上扣去的五十，三个月工资就850，会计也没学。就当是一个教训，希望以后的学弟学妹不要被骗了，在一起的那么多被至上逼走的，还有现在在至上忍受着的，我希望大家都把这些发网上。宁可华三千报个会计实操班，也别在这里受气。

你好，我是安徽的，而且我现在就是在医院里上班，我是在院长办公室，这个问题我想我来回答的答案是最准确不过的了。 医院里的会计得分两种， 一种是公立医院的会计，另一种是私立医院的会计。公立医院的会计，拿的是死工资，每个月1000多元，但给你买五金，到退休的时候每个月就2000元了。退休的待遇还是挺不错的。私立医院的会计，完全是看医院的效益了，如果是刚开的医院，开始拿2000多，慢慢随着医院效益好，赚的钱多，会计拿的也就多。 如果效益不好，长期如此，工资不会涨的。这个行业就是个波动比较大的行业。觉得我的答案你比较满意的话，请设为最佳答案喔，谢谢了。

其实最好别去这家单位，工资基本在最低工资，还天天加班啊，罚钱什么的。感觉公司一点都不人道，同事是好的，领导就只会把你当免费劳动力，这样的公司。做一件事拿一分工资，提成低我就不说了，还天天把你拴在公司，是个人都会离职的，2009年创立的公司，除了老板一直在，业务员资历最老也就一年，会计都是来了三个月的。希望不要有人被骗了，让刚去实习的会计就给公司做账，是对客户的不负责，也是对实习生的不负责。

注册会计师发展好吗？工资待遇怎么样

注册会计师前景如何

注册会计师的薪资一般是事务所的底薪+相关的业务提成。一般事务所的底薪为该地区的平均工资水平，注册会计师主要依靠的是相关的业务提成，现在各事务所的提成比率也不经相同，从10+%到20+%，另外每个注册会计师每年接手的业务的总量，以及业务的总金额都不太相同。没有一分工作一开始就有那么高的工资的，都是要看个人的工作经验和能力的。以下工资待遇仅供参考。1、第一梯队事务所四大会计师事务所本科生初入职基本工资5500左右一年实际到手大概10万两年以上工作经验大概一年15万注册会计师一年20-30万2、第二梯队事务所内资前30的事务所审计助理基本工资2500左右拿到手一年大概实际工资5万中级职位基本工资3500左右拿到手一年大概实际工资8万高级职位基本工资6000左右拿到手一年大概实际工资15万项目经理基本工资8000左右拿到手一年大概实际工资25万3、第三梯队事务所内资前31-60的事务所审计助理基本工资2000左右拿到手一年大概实际工资3万中级职位基本工资2500左右拿到手一年大概实际工资5万高级职位基本工资3500左右拿到手一年大概实际工资

普通的会计工资很低的，刚刚够养活自己吧！而且不要想着工作轻松，每天加班到十点都是很正常的。但是高层次的会计就不一样，可以参与公司的管理，有更多话语权，薪资当然就不一样。不过跟同等水平的其他职业相比还是非常低的。而且现在每年从学校毕业出来的会计相关专业的学生是其他专业的好几倍，有空可以去查下新闻了解一下。

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