1987分撒风
首先要‘祝你成功’大专以上学历就可以考，从未做过财会的实际工作，对考试肯定回有影响，但这并不是最重要的，关键你能下苦功。 注会的前景及待遇： 目前，我国共有注册会计师7万多名。而根据中国经济高速发展的需要，至少急需35万名注册会计师。就是在已具备从业资格的7万多名注册会计师中，被国际认可的不足15%。巨大的需求缺口，使注册会计师成为未来几年我国炙手可热的人才。有关人士称，每年进入包括德勤、毕博在内的四大会计师事务所的应届毕业生月薪大都在五六千元，再加上每年丰厚的奖金，年收入会超过10万元人民币。中高层管理人员的年薪则在20万到50万元人民币之间。 能过注会考试，最好在事务所工作，大企业的前途也不错。从待遇上讲，考注会性价比高一些 注册会计师全国统一考试简介 注册会计师全国统一考试工作的组织领导机构为财政部注册会计师考试委员会，全国考试委员会办公室设在中国注册会计师协会。各省、自治区、直辖市财政部门注册会计师考试委员会是当地注册会计师考试组织领导机构，地方考试委员会办公室设在当地省级注册会计师协会。 考试科目共五门，分别是会计、审计、财务成本管理、经济法、税法。会计考试时间为210分钟；审计、财务成本管理考试时间各为180分钟；经济法、税法考试时间各为150分钟。 考试方式为闭卷、笔试。客观性试题采用填涂答题卡方式解答；主观性试题采用书写文字方式解答。 五科考试均实行百分制，60分为成绩合格分数线。 以上5科考试，报考人员可同时报考5个科目，也可选择报考部分科目。分科交纳报名费。 单科成绩合格者，其合格成绩在取得单科成绩合格凭证（单科成绩合格证书或成绩通知单）后的连续4次考试中有效。通过年限以考试通过科目当年算起，5年内全部通过，领取全国考试委员会颁发的全科合格证书，并可申请加入中国注册会计师协会成为会员。全科合格证书只证明考试成绩合格，不作其他用途。 报考条件：大专及以上学历，或具有会计或相关专业中级以上职称。（报考注会无专业限制、无须会计证） 报名时须提供学历证书（在校生持学校证明）或专业技术职称证书，经报名点工作人员审核无误后，交纳一寸近期免冠照片若干张（供准考证等使用），并填涂《注册会计师全国统一考试报名信息卡》。 报名时间：每年3月中旬。以当地注册会计师协会通知时间为准。 考试时间：每年9月中旬。以当地注册会计师协会通知时间为准。 下面为某网友注会考试经验，值得借鉴： 要成为一个合格的中国注册会计师，在限定期限内（目前为5年）全科（共5科）通过全国的注册会计师考试是必要的条件。通过参加今年的注会考试，兄弟我悟出了两条道理，第一，注会考试很难；第二，想在一两年内全科通过很难！当初，笔者在报考的时侯也充满了当年通过全部5科的雄心壮志（现在看来是不知天高地厚，每年全国也只有不到20人可以当年全科通过），结果到复习时就知道自己错得很厉害了。所以如果你不是钱多到没处花，每次就不要报两科以上！ 复习用书是个很大的问题。如果你不想白交报考费，课本就一定要用当年的新版。辅导书最好选当年5、6月份出版的最新辅导材料（比如立信出版社出的模拟题集，它常到6月份才出版）。依小弟看来，如果还能弄到前一年的课本就再好不过了。因为每一年课本更新的部分都是考试的重点，对照起来看自然事半功倍。另外参加一个比较有口碑的辅导班也是过关的不二法门。 会 计 会计是注会考试的第一杀手！ 注册会计师的《会计》课程，是学好并参加《审计》、《财务管理》的基础。所以也是不得不过的一道坎。 会计这科的主要特点是书最厚，内容最多。对大家的考验也最大，不仅考验智慧也考验意志。要充分作好吃苦和受打击的准备，不要抱有任何幻想。想要不经历“一番寒彻骨”，就要“梅花扑鼻香”是绝对不可能的。 总的来说投资、合并报表等是永恒的重点，当然每年新颁布的会计准则也很重要。虽然不太愿意承认，不过有些重点确实是没办法的事，属于下了工夫也白费。比如现金流量表，连辅导班的老师也说得不是很清楚，何况你我？因此不但要用功，还要要有所为有所不为。 另一个不太妙的消息是，会计考试将减少客观题的分数，增加帐务实务处理的分数。所以在用功之余，账务还要多练习。 财务成本管理 首先要说的是财务成本管理考试的通过率很低，但说它很难考却也未必。就笔者的感觉来看，应该说“风险与机遇并存”。财务成本管理考试考核全面，题量较大，而且注重实际。 对你我这样的在校学生来说，一提到“实际”通常都意味着大麻烦。不过财务成本管理考试一般涉及现行法规，制度较少，所谓“实际”，主要是考查财务数量分析的操作能力（其实多是纸上谈兵的东东），因而试题中的计算量比较大。所以不用多说大家也明白了吧？只要多做习题就ＯＫ了。说白了算术难得倒你我吗？当然计算会相对复杂一些，不过只要平时注意理解概念也就行了。 审 计 据考纲说“《审计》科目的考试以‘全面考核，突出重点，理论联系实际，注重考查考生的实务操作能力’为命题原则。”。但从考试情况来看其实完全不是这样。就个人的亲身经历来看，通过审计的唯一好方法就是“背”，或曰“在理解的基础上背诵”（其实只要你背下来了还能理解不了？）。审计重点在前面几章关于基本审计概念、理论的内容以及最后几章关于完成审计工作和审计报告的内容，至于中间几章关于各个循环的具体审计程序，只要知道每个循环的一些重点内容、理解其精神就够了。考前要特别注意审计报告的部分，多做题，应该很顺利地ＰＡＳＳ（前提是你的会计必须比较ＯＫ）。 经济法 实话实说，经济法是比较注重法律知识理解和实际应用的一门。但令人郁闷的是，经济法考试的特点之一是试题涵盖了考试大纲以及辅导教材所有章的内容（记住是“所有章”！）。换句话说，整本书你得全背。 经济法的应用性比较强，注重考核考生对法律知识的理解和实际应用能力。所以对你我这样毫无实践机会的在校生来说除了背书之外，还得多背题（至少是多看题）。当然，可以把类似的东西联系起来记忆，如股票、债券、基金、上市条件等等。 近几年，考题愈发灵活，不再是给出情况然后问“是否正确？为什么？”而是给出情况然后“请分析......”。其实可以多看一看经济类的报纸，上面常有一些真实案例。可以给我们这些没“吃过猪肉”的人，“看猪跑”的机会。 税 法 其实税法比较有趣，它的特点和经济法差不多。不过税法的考试是真正的“全面考核有所侧重”。其侧重点就在于企业普遍涉及的一些大税种。如：增值税、企业所得税、外商投资企业和外国企业所得税等。其他象个人所得税（好好学，对自己也有用）、土地增值税，5个税收实体法和税收征管法等也常考，但不如前者重要。 这两年各种变化比较大，变化的自然是重点。对付税法也只有一个办法，多做题、多背题。各种情况都见识了，心里也就有底了。 复习时的注意事项 在复习迎考时有两点要注意，第一，每本参考书都会有这样或那样的差错，所以做习题的时候一定要以教材为准，千万不要迷信参考书的答案。第二，考前的串讲一定要参加！通常都有对考题极为准确的预言。 最后，考试时一定要带计算器，否则考场上会死得很惨。另外，既然报了名就应该去参加考试。哪怕没有复习好，也可以感受一下考试氛围，为下一次考试作准备。 当然，千万不要吓到啊，注会考试的出考率一般都是不足50％。我考的时候有一科（好象是“财务成本管理”），开考一小时后就只有两个人了。如果实在不想去，那么我就代表注协感谢你为中国的ＣＰＡ事业又作了贡献吧。
baibaicause
注会市场需求量大注册会计师执业方向分为执业和非执业，两者的职业发展路线各不相同。执业注会是在通过CPA考试后，进入会计事务所工作，主要从事审计工作，具有两年以上审计业务工作经验，即可向所在地注协申请职业证书，在成为执业会员后获得签字权。而非执业注会可以进入企业单位从事财务方面或内部审计等工作，进入金融行业比如银行、证券行业或其他金融机构从事相关工作，或者进入会计师事务所从事税务代理、会计服务或资产评估等工作。截止至2019年3月31日，中注协非执业会员有148682人，注册会计师(执业会员)107430人，单位会员(会计师事务所及其分所)9055家。由此可见市场对高级财会人员仍处于供不应求的状态，需求量依然很大。同样，对于财务行业来说，仅仅取得初级会计证书是不够的，目前我国的基层财会人员供过于求，就业压力还是很大的。所以想要在财务行业长久发展还需要继续努力。
zq13301666852
【导读】相信很多转行做会计或者刚刚毕业的同学都会有一些问题，考过CPA能找到工作吗?注册会计师的市场需求有多大?其实，对于新晋的注册会计师来说，工作机会是有很多的。众所周知，注册会计师很难，但他的含金量很高，取得注册会计师证书对于职业发展有很大的帮助，只有懂得利用注会证书，才能为自己的职业道路披荆斩棘，越走越宽。那么考完注会!你知道他的职业发展和就业方向吗?今天我们就来具体聊一聊注册会计师的市场需求有多大?
从目前市场情况来看，按照平均每年1.5万人的增速(近4年年均增长1.16万人)，还需要至少3年的时间，而执业会员目前还不到11万人，达到目标人数可能需要更久。
况且一些注册会计师的年龄已经偏高。例如在2017年，黑龙江省注协与省财政厅会计管理局对72家会计师事务所的执业质量进行了检查，其中有一家事务所5名股东(合伙人)平均年龄达75周岁，主任会计师已79周岁，这样的股东(合伙人)应用审计准则的实际操作能力相对较差，无法保证执业质量。
所以注册会计师的人才缺口还很大，中注协曾经预计过，如果国内事务所以及相关咨询公司全部采用正规且有执照的注册会计师，大约需要总数120-130多万的注册会计师，因此缺口在100万以上。
企业均需外部审计，这是刚性的需求，目前注册会计师行业服务于包括沪深A股3809家上市公司(截至2020年3月31日，沪市A股1504家，深市A股460家，中小板948家，创业板803家，科创板94家)和8755家新三板企业(截至2020年3月31日)在内的420万家以上企业、行政事业单位。也就是说，平均每名注册会计师要服务于至少39家企业。
可见，市场对于注册会计师的需求依然旺盛。综上所述，就是小编今天给大家整理发布的关于注册会计师的市场需求有多大的相关内容，希望可以帮助到大家。
九尾小妖
前几年我国提出要将注册会计师人数增加到30万人，而到目前为止，我国有注册会计师25万人，还存在人才缺口，不过随着经济的发展，尤其是金融行业，对于注册会计师的需求会越来越大。
根据中注协发布的数据可以看出，注会的持证人数并不是很多，虽然报考人数很多，但是注会每年的缺考虑却很高，根据考生反映，今年部分考场的缺考率达到了60%。注会的持证人数并不是很多也跟其中的持证概率有一定的关系，我国注册会计师的持证概率是10%-20%。这也就拉高了注会的含金量。所以说注会达到市场饱和其实还差很远。调查显示，目前我国注册会计人才缺口近30万，在未来10年我国需求的15类人才排行榜中，注册会计师位居榜首。
注会目前的发展前景
证书不一定要进入事务所发展。在中国，拥有一张CPA证书在金融业的许多分支、许多机构，都是起点性要求。看着身边人人都是CPA的时候，自己一个人没有CPA，这怎么也说不过去。另外最重要的关键是：CPA的知识是一切知识的基础，基础不兴，怎么去做上层建筑?另外，随着企业年审取消、企业验资取消，许多小事务所失去了赖以为生的主要收入来源，产生了一大批CPA急需谋求职业转型。
注册会计师可以去哪些企业就职
1、会计师和审计师事务所
毫无疑问，按照执业要求，会计师事务所对CPA持证人的需要是最大和最迫切的。
2、国有大中型企业
中国的国有大中型企业是高级财务人员的中坚需求者，对CPA持证人非常重视。拥有CPA证书在企业内部的晋升非常迅速。企业甚至会安排部分资金奖励在职学习和获得CPA证书的员工。
3、500强等跨国公司
财务部、审计部就不多说了。据称，近30年来，500强公司的CEO中约有三分之二出身财务。洛克菲勒、皮尔·卡丹、巴菲特等都是财务会计出身。
4、咨询公司
麦肯锡、贝恩两人都是财务专业出身，各自创立了以自己名字命名的咨询公司，声名卓著。
5、投资银行
投资银行的主要业务是并购、私募股权、投资等。投行需要的专业技能就是财务和法律，如果既考过CPA，又考过司考，那就是投行最喜欢的人。
6、商业银行
商业银行的业务雇员全是会计。他们的主要技能是会计。一般银行行长递给你的名片上，除了行长职务外，最得意的头衔就是CPA或高级会计师。
7、政府机关
中国人民银行、审计署、证监会、保监会、银监会等诸多主管经济工作的政府机关目前招考的不少岗位都要求候选人拥有CPA证书。
8、其他智力服务机构
譬如标准普尔、穆迪等评估公司，评级公司，甚至律师事务所，都更喜欢有法学背景的CPA人才加入，因为法律和财务是永远结合在一起的。
蛋蛋妹妹
注册会计师证书在财会的的地位高，持有这个证书，向招聘网站投递简历，都能很快找到工作。甚至有人说，注册会计师证书就相当于在财会界的“铁饭碗”，能有个高含金量的证书，之后找工作就不用愁了。那么，我们来看看持有这个证书的待遇的前景如何？一、会计行业起薪低，注会薪资水平前几年，会计热了起来。高考填报志愿的时候，身边的人有不少选择了“会计”这个专业。但是，大学几年下来，市场上会计人员已经是很普遍了。直白地说，薪资低会计的大有人在，而高薪岗位通常都属于那些持有注册会计师的人员。看到这，不禁会有人问，老听说注册会计师的薪水高，成为注册会计师后，能获得一个怎样水平的薪资水平呢？不同的城市，不同的行业，不同的岗位，不同的工作年限等，薪资水平都会存在很大的不同。在一线城市，之前没有财会方面的工作经验，要是你刚考下注册会计师，那么薪水在5k左右，在二三线城市，薪水在3k-4k左右。若有一定经验的话，就会有更高的薪资水平。随着工作能力的提升，将会获得更多升职加薪的机会。成为企业的财务总监，年薪好几十万都是普遍的；要是成为公司合伙人，还能享有公司的分红，年薪百万也不是不可能的。二、当下考注会的用处，有怎样的前景根据中注协发布的最新统计，截至2018年3月31日，我国注册会计师达到240755人。其中，执业会员（注册会计师）105892人，30岁以下的注册会计师6454人，占6.09%。我国当下，注册会计师的市场上尚未饱和，尤其是30岁以下的注会人才仍少见，能考下注册会计师，在同龄人当中，就具备了更多的竞争优势。不少招聘网站上在招募财会管理人员的时候，公司的招募信息上对“注册会计师”这条任职要求提出明确的规定，或者说“持有注册会计师者优先考虑”。财会界是一个认可证书的行业，哪些拥有高薪岗位的人员几乎都持有注册会计师这个证书。所以，它被视为高薪岗位的“代名词”。三、下班后的时间，决定财会人的薪资在职场上，要想成为突出的优秀人才，只有在工作之余，比别人多做一点，努力得多一些。在每天正常的8小时之后，下班后的6：00-11:00是拉开人与人之间的关键时刻。选择要不要努力？如何利用这段时间？要想获得更多的能力，提升个人的技能，在原有的基础上取得一个更高的突破，就得自己再好好地努力，这样才能帮助我们获得更高的薪资。
优质会计资格证问答知识库
