服装会计分录

可以入福利费，但自2008年新法规定，单位不再预提福利费，发生时直接计入福利费，福利费总额还是不能超过工资总额的14％

如果是给客户或老板买的，走管理费用招待费，如果是劳动保护走低值易耗

能说的再具体点么。。。工服是属于工作用的服装么。。衣服用了以后还要归还么。。发的工服是属于自己产的。。还是外购的。。不一样的情形有不一样的处理的说。。

一般纳税人企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用，不属于个人消费，其进项税额可以从销项税额中抵扣。服装验收入库作分录借：库存商品—劳保工作服—类别—品名借：应交税费—应交增值税（进项税额）贷：银行存款或相关科目。如职工集体福利支出服装领用部分，做进项税额转出。

如果作为商品销售：借：库存商品贷：银行存款（现金）如果作为职工福利（包括工作装）：借：应付福利费贷：银行存款（现金）

如果是给客户买的，报销服装发票，摘要写：礼品。

会计分录：

借：管理费用--业务招待费

贷：银行存款/现金

如果是给员工活自己买的：报销服装发票，摘要写：工作服。

会计分录：

借：管理费用--劳动保护费或福利费

贷：银行存款/现金

根据批准发放清单首先计提作分录

借：管理费用-职工福利(形象着装)

贷：应付职工薪报酬-职工福利(形象着装)

根据实际发放有效领料单作分录

借：应付职工薪报酬-职工福利(形象着装)

贷：库存商品-服装类-男西装(规格)

扩展资料：

会计分录在实际工作中，是通过填制记账凭证来实现的，它是保证会计记录正确可靠的重要环节。会计核算中，不论发生什么样的经济业务，都需要在登记账户以前，按照记账规则，通过填制记账凭证来确定经济业务的会计分录，以便正确地进行账户记录和事后检查。

根据会计处理的不同，商业返利可具体描述为：

1、达到规定数量赠实物的形式。例如：在一个月内，销售电磁炉30台，赠配套橱具10套；

2、直接返还货款的形式。例如：读者来信中，让利2.1万元若直接以现金或银行存款返还百货公司，即为直接返还货款；

3、冲抵货款的形式。例如：在一定时期（通常为一年）购买2万件，返利为进货金额的1%，购买至5万件返利为进货金额的1.5%，以此类推，返利直接在二次货款中扣减。

参考资料来源：百度百科——会计分录

从工资中扣钱时：借：应付职工薪酬-应付工资 （工资表上的工资总额） 贷：其他应付款 （扣下来的这一部分） 银行存款\现金 （扣除发放的）返还时：借：其他应付款 贷：银行存款\现金

借管理费用-劳保支出 贷银行存款或现金