无锡代帐会计招聘

不靠谱，就是想找业务员才让你面试的吧，一般做代理会计找公司还是找一些比价大型的会计公司这样比较正规一些

代理记账是有合法性的，《会计法》第三十六条明确规定：各单位应当根据会计业务的需要，设置会计机构，或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员；不具备设置条件的，应当委托经批准设立从事会计业务的中介机构代理记帐。 具有代理记帐资质的单位，由财政局审核颁发有代理记帐许可证书（会计师事务所除外），各区县财政局每年也会对其资质进行年度审核，以确保代理记帐机构合法性。

会计工资由于地区不同，而各不相同。

一般普通会计的工资水平都不会太高，平均工作需要根据所在城市来定，一般一线城市在6000元左右，二三线城市在4000元左右，四五线城市在3000元左右。

出纳2500-3500元，也有一些单位比较高，但这部分基本不对外招聘。

会计3500-5000元，会计主管4500-7000元，这些岗位属于工作可以量化、技能可以评估，所以工资比较透明。

财务经理6000-15000，财务总监10000-30000，这两个岗位不但涉及个人能力，还需要一定的人脉和丰富的经验，所以幅度很大。

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是由于公司规模不大，所以，公司股东对会计信息没有太高的要求。相比之下，税务机关的要求算是比较严的。因此，小公司的涉税会计尤其重要。税金的计算要准确，申报和缴纳要及时。第三，这就是一点工作经验了，针对公司的业务种类，对核心业务的核算要快速吃透。比如，流通企业和制造企业，在核算内容上就有很大不同，再比如，生产流通企业和服务业企业又有不同的特点。二、企业兼职会计代理帐目注意事项1、按法规要求招聘会计。招聘会计基本条件是会计人员要有会计从业资格证-即上岗证。如果是招聘会计主管或企业只需要一名会计（企业必须指定会计主管）则必须具备会计师（中级）职称或三年以上会计资格。这是法律法规规定的。如果未按照上述标准招聘会计，没事便罢，有事便是企业的责任。2、会计学历和会计职称。一般会计都要有财务会计或经济类专业学习经历，这样才有系统的财务会计专业知识。职称要有一定的会计年限和知识学习才能获得，当然也是一个很重要的参考指标。学历和职称高低通常代表会计基本素质和技能，但学历和职称不能完全代表会计的财务务实能力和水平。3、会计务实潜力。实际上招聘到完全符合企业行业要求会计要看机遇，多数还要看会计素质、财税知识、务实能力和潜力，看所招聘的会计人员能否在短期内掌握企业财务特点，有能力或有潜力能处理好企业的财务税务等方面问题。4、找有经验的会计协助。如果不是财务会计专业出身的招聘者，只能凭经验和感觉来判断财务会计人员的工作能力和水平。凭经验和感觉多半是有效的，但也有不灵的时候。财务会计专业性很强，业内人士才更清楚会计能力和水平。如有条件可以找一位有经验的会计与应聘者做专业方面的沟通，这样就能够进一步了解应聘者专业方面的一些具体情况。

代理记账公司挺好的，可以帮一些公司处理账务问题，但是企业在找代理记账公司的时候一定要找有正规资质的

我就是家财务公司，我也知道我的一些同行就是这样招不到业务员就让财务先打电话，但其实不怎么靠谱，因为我觉得学会计的肯定是希望能往会计上发展，做业务也是有点三心二意，不太可能真的立刻转向做业务，这样大家都累

一般要看公司的情况了，一般需要兼职会计的，公司很小，会计只需要一个月去一次左右，整理单据记账并报税。报酬一般不会超过1000元，大概800-1000的样子吧。不过报酬这种事真的是看情况的，如果稍微多一点事，当然会多要点报酬了。或者老板想稳定长期用一个人，账务也不会乱，可能也会多一点吧。或者老板觉得会计人员超级饱和，他低于这个价也能找到兼职人员。所以一般做兼职的，会兼职好几个公司。

首先要考虑的是会计的专业性。财务税务知识他要了解，并且他要能够把账做好，这都是专业性的要求，也是必须要做到的；第二点是他的沟通能力。如果会计的沟通能力比较好，客户的满意度也一定比较高。如果客户的满意度比较高，那么转介绍的效率就比较高。对于代理记账公司来说，招聘会计是一个非常重要的事情，也是一个很让人头疼的问题。加入八戒财税，招聘技巧手把手教。