小胖子老头
日本的CEO平均薪酬的增长,完全得益于很多日本的企业将CEO的工资跟绩效进行了挂钩,公司运营的越好,这些人的工资就越高,所以才会有超过2亿日元的高工资。同样,很多行业的工资也有不少是较高的:
一、IT行业
IT行业的高工资是大家有目共睹,从2018年~2021间,码农的平均工资一直都是稳步的提升当中,就连什么都不会的大专毕业码农工资最少都是5000以前。虽然码农有着35岁高裁员率风险的限制,但是丝毫没有影响他们在35岁之前所获得的收益,并且高端的技术人才私下还会借点小活,工资收入很高。
二、投资行业
这种投资行业就是属于专业给有钱人进行服务用的一种专业性人才。这种人才对于信息类的收集特别敏感,在股票和债券等金融产品之间左右摇摆,哪个赚钱去哪个。优秀一点的基金师不管这次投资是成功还是失败都会收取一定的费用,不过这类人才比较少,也是属于顶尖水准的大师。一般的从业工作人员平均最基础的工资也会达到8000~10000左右。
三、电厂
电厂的工资其实并不算特别高,也就是6000~7000左右,但是电厂的福利待遇非常好。贵州的国企电厂没上两个月的班就会补发一个月的工资,也就是说一年12个月会发18个月的工资,并且在年末的时候还有奖金和各种补助。总体算下来的话电厂的工资也是很高的。
四、运营
运营也可以理解为管培生,但是运营是可以通过增加用户的粘稠度和整个产品的策划于一体的专业型人才。这种人才入行的工资就是5000以上甚至更高(北上广一线城市)。如果跟了几个项目,并且连续跳槽的话好一点的运营做到P7级别以上年薪就会在25W~30W之间。
彩虹人生0
不管在哪个国家,会计都算是旱涝保收的工作。但是在日本,定然不只是单纯的会日文,有会计证书这么简单,想来条件上会要求更高一些。这样的工资状况应该是部长级别的工资了吧?另外在日本对待工作是很严谨的前途是有的但是必须做到尽心尽力!
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