站长管理会计

事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别：管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位，这一岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位，这一岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点，适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。还有一种是工勤技能岗，工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位这一岗位的设置要适应提高操作维护技能，提升服务水平的要求，满足单位业务工作的实际需要。专业技术岗位凭职称拿的工资要比管理岗位多;如果从发展空间上来讲某些具有公共管理职能(行政执法)的事业单位或单位下属所、科这些岗位以后有可能会参照公务员来管理。拓展资料：事业单位（Public Institution）是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。事业单位的明显特征为中心、会、所、站、大队等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银监会、保监会、质监站、安全生产监察大队等，二级局也为事业单位。事业单位分为参公事业单位以及普通事业单位。普通事业单位分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自收自支事业单位。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招考中招考。

分工不同，工作重心也不同。管理岗位重点在于从大局出发，合理安排工作任务和合理进行资源配置。专业技术岗位只注重于本职的技术性工作。

负责组织全站员工开展各项经营、管理和服务工作。负责与地方政府的协调工作。负责本站经营业务活动，组织好经营商品的进销、调、存工作，开拓经营，保障供应，确保质量，提高销量，领导和团结全站员工，全面完成公司下达的全年生产经营任务。负责落实加气站安全生产责任制、开展安全教育、完善安全设施、落实安全措施、实现安全生产，落实法律、法规并监督检查和考核各岗位执行情况，严格管理。负责加强核算、分解落实各项经济指标，控制费用支出、降低商品损耗、提高效益，组织财务人员做好财务管理和会计核算工作。负责合理调配人力，坚持每日指导、检查、督促各岗位员工的工作。负责开展班前、班后以及安全和工作总结会议，开展岗位练兵活动，提高业务技能水平。负责稳定员工队伍，增强团队凝聚力，组织员工争创先进加气站，争当优秀营业员，不断提高服务质量。负责管理好站内设施，组织员工经常维护、保养，使之处于良好状态，确保加气站的正常生产经营。负责做好站内员工考核，分配工作，充分调动每一位员工的积极性。负责组织员工搞好加气站的绿化美化工作，创造良好加气站环境。完成领导交办的其他工作。如有其他问题可加39662477，一起探讨

加油站不会一进去就让你做会计的，一般要从加油员或者便利店收银员做起，再升一级就是计量员和核算员，再升就是会计，一个加油站的会计已经是副站长级别了，再升就是站长了

管理岗的工作内容主要是是统筹协调和计划之类的。专业技术岗是所谓的“专家岗”，技术标杆，榜样。工作内容是：生产统筹计划，以及技术方案解决等