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以前有朋友在广达做过,一般的工人去年以前工资1500左右,普通管理人员能拿到2000多点,包吃住,不过经常加班,加班的话有加班费不过不太高,从去年的富士康事件后,台资企业普遍提高了工资及待遇,现在加上加班一般能拿到2000多,高的可以达到3000,不过到类似企业要习惯其加班及较严格的管理制度。
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据我所知,这次广达在重庆招的是操作普工,学历要求并不高,实习期工资1200一个月,5天8小时制,公司包食宿,第一年在上海培训,第二年转正后回重庆,在大学城西永微电园工作,转正后月薪1700,五险一金。广达加班比较多,加班工资按国家规定发放,如果你吃得苦,一个月加班把班上满的话大概拿得到2000~3000,但是工作强度很大。广达是世界百强单位,很有名的,但单位好不代表酬金高,具体还要看你是从事什么岗位。其实眼前的酬金并不重要,重要的是有没有升值和发展的空间。即使是在微软公司也还是有清洁工啊,如果说在微软做一辈子清洁工的话,那即是微软再好,再有名又能怎么样呢。所以薪酬应该仅仅作为您选择的参考,应该吧今后的发展看在第一位,慎重考虑啊!
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