6S管理会计师

大学生的 实习 总结 艰辛而又充满意义的实习生活又告一段落了,回顾这段时间的实习经历,收获的不仅岁月,还有成长,不妨坐下来好好写写实习总结吧。下面就是我整理的2022万能大学生实习总结5篇，希望大家喜欢。

万能大学生实习总结1

整个实习过程中我的工作量虽然不多但每次师父交代的任务我都用心完成。主动融入大家的工作中，帮忙做一些力所能及的事。及时写日志总结自我的缺陷、不足，提醒自我及时改正，同时记录自我的收获。

这次实习的时间虽然不长但对我来说却收获甚多。工作中我遇到各种各样的问题，也掌握了应对问题的一些 方法 ，这为我以后的工作奠定了必须的基础。

我觉得自我这次实习的收获就是学会了专业的装订凭证的技术。起初我并不当回事还以为很简单，结果干起来那里面的讲究还真不少。个性是左上角儿，还真得下点功夫，用点心。稍不留意要么包大了，把字包在了里面;要么就小了不够牢固。后者还好说，大不了拆下来再重新装，虽然费事，但至少还能够把孔藏进去不会影响整体的美观，损失还比较小。可这前者就没那么容易解决了，弄不好就得露个洞在外面。记得当时师傅不在，我就自我在那儿摸索。结果想出一个笨法：我先拿一张纸做实验量好它的距离再折，这样我再做时都按这个距离量好了再做。问题就少了很多，可是这也太麻烦，费时费工，自然效率很低。回来我向师傅请教。她耐心给我讲解：为了保证少出错能够用尺量可是也不用每张都量。时间长了只要记个大概就能够，但钻孔的地方要始终靠外些免得到时把字订在里面，即使拆下来也还会有个孔露在外面，虽然没什么大问题至少会影响美观。

十九天的实习生活很丰富，很多彩。不仅仅使我充分认识到自我的不足也为我以后的努力指明方向。同时更是对我人生和事业的一次很好的历练，收益颇多。不仅仅弥补了知识上的缺陷，学习上的收获，也有 人际交往 、为人处世的道理，对我今后的学习和生活影响颇深。

首先，透过此次实习我深刻体会到理论联系实际的科学性。使我认识到自我虽然掌握了课本上的理论知识，但真正用到实际中却还存在很大差距。要想熟练完成工作就要多参加一些实践，手脑并用，把理论知识用到实际工作中去。同时还要多看一些课外书扩大知识面，增长见识。

其次，要放低姿态，善于和别人沟通。更要把握机会，用心主动地向别人请教。适时表现自我。

万能大学生实习总结2

这次的暑假实习内容较多。既有中药调剂员证取证培训和考试，也有在北京周边的松山地区对药用植物进行实地考察的野外实习活动，还有在河北安国药材交易市场对中药个药进行鉴别的实习。同时，我们啊面临 毕业 ，因此我们还要与医药单位进行联系和接触，对用人单位的情况进行了解，找出自身的不足。这次实习的收获对我来说有不少，我自己感觉在知识、技能、与人沟通和交流等方面都有了不少的`收获，总体来说这次是对我的综合素质的培养，锻炼和提高。

在中药调剂员取证培训中，我感觉自己有了一定的收获。这次培训主要是为了我们今后在工作及业务上能力的提高起到了促进的作用，增强了我们今后的竞争力，为我们能在以后立足增添了一块基石。培训课上老师讲授的每一个问题都是我们将来从事中药调剂工作所要面对的问题，如：配伍禁忌的审查，毒剧药的管理等等。这次培训丰富了我的中药调剂知识，使我向更深的层次迈进，对我在今后的社会当中立足有一定的促进作用，但我也认识到，要想做好中药调剂工作单靠这一两次课是不行的，还需要我在平时的学习和工作中一点一点的积累，不断丰富自己的 经验 才行。我面前的路还是很漫长的，需要不断的努力和奋斗 才能真正地走好。

万能大学生实习总结3

在这段时间的工作中，我对我日常接到的投诉情况及解决方法进行了整理，具体如下工作的一段时间后，我基本的工作内容已经掌握，我开始处理投诉。根据前辈传授的经验和我自己处理投诉过程中，我综合了一般的投诉的种类及原因以及解决方法，或许有的情况我还没有遇到过，普通的投诉情况大概分为以下几种投诉：

（1）一直以来信号弱覆盖区域的：解决方法是现场测试确认，提补点 报告 ，通过加装天线点来解决。

（2）突然无信号的：视情况区域大小而定，若是整楼无信号，则有可能是主设备有问题，通常主设备是否正常，移动后台有监控。主设备有问题的情况下，联系主设备维护人员，尽快维修，还有可能是主设备下主干线路或者无缘器件问题。若干楼层无信号或是信号偏弱。则有可能是干放掉电或者干放下主干线路器件问题。

（3）有信号打不出电话或者存在通话过程中存在掉话现象的。这种情况通常都是上行过低或干扰造成的，通常解决方法排除线路，确认是那一种情况，上行过低通常是通过降低干放上行增益限制或者更换上行增益模块损坏的干放来解决上行过低问题，干扰则需要确定是互调干扰与有源干扰，先确定干扰是由那个器件或是设备引起的，确认互调干扰通过更换主干三级无源器件解决，有缘干扰要控制干放入口电平；干扰还有一种原因由于业主需要，自主开启屏蔽器造成的，这样的干扰通常都是突发的，持续时间很断。

（4）上网问题，通常是后台优化问题，确定区域所属CI，反馈信息给网优，调整后台参数。

（5）其他问题造成信号问题也有，比如说设备，无源器件之间存在接反或错接、松动等情况，也会造成信号问题。

在解决投诉过程中，一是耐心细心很重要，需要耐心的排查故障原因。还有一点是与业主的沟通，沟通时候要礼貌，注意言辞。

万能大学生实习总结4

我们这次实习的目的是将在学校所学的专业知识与设计实际和生产实际相结合，进一步巩固、充实和拓展专业知识，为今后的专业课程及其产品设计打下坚实的基础。

本次专业实习应达到以下几个要求：

1、通过接触设计和生产实际，加深学生对所学专业在企业和设计公司中所出的地位和作用的认识，巩固专业思想，激发我们勤奋学习的热情，并增强我们的群众观点、劳动观点和对社会的责任心和使命感。同时了解和体会设计师和工程技术人员认真勤奋工作的态度和对事业的责任心和使命感。

2、在专业实习过程中，我们通过观察和分析，一些实际设计案例，深入了解设计程序与方法。进一步拓宽我们所学的专业知识和视野，所到了很多在学校和书本上学不到的知识。

3、通过实际设计，以及设计师的介绍与讲解，做到理论联系实际，把所学知识条理化、系统化，使所学过的理论知识得到印证、深化、巩固、充实。培养我们分析、解决设计中遇到的实际问题的能力。了解并收集设计案例。培养独立观察、调研、分析和解决实际设计问题的综合能力。

4、专业实习不仅仅是将我们的专业知识加以巩固，同时也培养了我们与他人的沟通的能力，向他人表达我们设计思想的能力，此外还端正了我们做事的认真态度和看待问题的方式。

在实习中，我还能体会到，与别人的沟通能力与表达自己设计想法的能力也很重要，这是我们大家比较缺乏的，我认为这是我们大家将要努力提高的一个方面；正所谓，态度决定一切，如果我们有一个好的 学习态度 与认真做事情的心态，我们可以解决很多不必要的麻烦。我们大家都没有认识到这一点，也都忽视了这一点。

最后，很感谢老师给我们这次实习机会，让我们大家切身的体会了工作的辛苦与劳累，也算是人生初体验，对我们的以后的工作、学习将有很大的帮助。

万能大学生实习总结5

转眼间，一年的见习期已经接近尾声，回头想想这一年的工作，不禁有很多感触……

刚刚进所的时候，所里为我们新进人员安排了十天的 入职 培训，这期间大家都相处得愉快，每天的课程就是所领导和各部门领导向我们介绍所里的主要情况、业务范围及 规章制度 等等，让我们对工作环境有个简要的认识。我觉得这里的每位同事都很好相处，我们有不明白的地方他们都会耐心地讲解，领导也很通情达理，对新进员工都很照顾。

培训期结束以后就是正式上岗的时间了，我要接手的工作是刚刚合并入所的环测站的总账会计工作。刚开始一切都很陌生，在学校只学得到有用的知识，但是实际的操作，工作的流程，几乎都要从头学起。所里为我们每位新进员工都制定了师徒帮带计划，我的师傅是我们的王处长，她在工作方面对我严格要求，会时常督促我尽快完成手上的工作，并且要高质量的完成；在生活方面对我关爱有加，常常关心我一个人在上海过得习不习惯，能不能适应。同事们对我也都很耐心，我有不懂不会的问题就会问他们，他们都会很认真地教我。在工作和生活上孙总对我的帮助也是很大的，他常常鼓励我有什么工作上的建议就大胆提出来，生活上的困难也要说出来，所里都会尽力去解决的。

在这一年里，工作方面我有了很大的进步，已经能独立处理环测站的日常财务事项及各类报表，八院布置下来的任务和指标也能尽力完成。和其他横向部门的沟通也很顺畅，也可以向他们提供可靠的财务数据，协助他们的工作。我还同时掌握了手工账系统和浪潮财务信息系统的操作，还有事业单位和企业的会计制度和财务处理，并能完成两家单位的合并财务报表工作，这对于刚刚毕业一年的我来说是一个很大的挑战。还记得当时为了做出合并报表，翻了很多教材，也打了很多电话咨询老师和同学，终于在审计老师的指导下完成了工作。

在做好本职工作的同时，我还担任了部门的6s管理员，航天会计学会的通讯员，并且参加了八院的风采之星比赛，这些工作又让我对所和院的情况有了更进一步了解，并且丰富了我的生活。同时，我利用业余时间，继续巩固自己的专业知识，并通过了注册会计师的 财务管理 科目考试，这对我的努力也是一种肯定。

这个工作岗位给了我新的起点和新的挑战，我决心再接再厉，要以“细”为起点，改正我的粗心，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务都认真对待。这一年在我的人生道路上是不可或缺的宝贵经验，在这里要真心的感谢帮助我和关心我的每一位领导和同事，希望我在今后会有更大的进步，会做到更好。

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年后招工忙机会多多此时不找何时找快来看看有没有适合你的吧定南本地招聘信息九鼎牧业相关岗位及要求：1、营销文员1名：男女不限，25-35周岁，大专及以上学历，身体健康，有3年以上文职工作经验，有饲料厂工作经验优先录用。月薪：3000-4000元2、行政文员1名：男女不限，25-35周岁，大专及以上学历，有文职工作经验者优先，负责后勤日常事务、安全管理、6S管理，待遇面议。3、 业务员 10名：男性，年龄在25-45周岁身体健康，性格开朗，善于与人沟通（有饲料业务经验优先）。高中及以上学历，能出差。待遇面议。4、 生产操作工、搬运工数名：男性，25-45周岁，身体健康，能吃苦耐劳，高中以上学历，有饲料企业工作经验者优先。月薪3000-5500元公司将提供行业内具竞争力的薪资水平，免费提供食宿，均签订劳动合同，按政策规定为每位正式员工购买社保。联系电话：蒋 公司地址：定南县天九镇陈坑村（天九镇往龙塘方向1公里）联系我时请说明是在定南在线看到的……定南爱尚秀美容店相关岗位及要求：一、美容师多名任职要求：一年以上工作经验，五官端正，服从安排，吃苦耐劳，混子请绕路薪资待遇：底薪➕提成➕全勤奖➕手工，3000～6000元节假日：月休3天，法定假日正休，不定期外出学习，一年一次旅游假联系方式：（方）（有意向直接电话联系）工作地址：定南金桥文化广场爱尚秀（定南拍卖行旁边）联系我时请说明是在定南在线看到的……赣州天奇锂致实业有限公司相关岗位及要求：1、普工（多名），要求：限男性，初中以上学历，年龄在50岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，适应两班倒（工资收入5000-6000元/月），月休2-4天。2、品管员(2名)，要求：男女不限,年龄在45岁以下，高中以上学历，身体健康，有品质管理以上2年工作经验，能吃苦耐劳。适应两班倒（工资4000-7000左右）3、分析室主任（1名），要求：男女不限，大专以上学历。化学分析、仪器分析、应用化学等专业，同行管理2年以上工作经验，月休4天，工资收入（5000-7000元/月）4、分析室分析员（2名），要求：女性。中专以上学历，年龄在40岁以下。身体健康，有化学分析、仪器分析、应用化学等相关专业优先。适应两班倒（工资收入3500-5500元/月），月休2-4天。5、车间工段长（5名），要求：男女不限，年龄在45岁以下，高中以上学历，身体健康，有1年以上工厂车间生产管理经验，工作认真负责，能吃苦耐劳。适应两班倒（工资收入6000-8000元/月），月休2-4天。福利待遇：1.公司免费提供食宿，免费WIFI；2.员工依法享受各种有薪假期，包括法定节假日、婚假、产假、有薪年假等；3.公司统一购买五险一金；4.节礼品：三八节、端午节、中秋节、春节给予员工节礼品；5.公司提供免费的技能培训及完善的晋升制度；6.每年不定期开展各种活动，丰富业余生活。应聘及报到须知：1、请携带本人有效身份证及其它证件、个人近期1寸免冠照片4张前往公司2、联 系 人：黄小姐3、联系电话：/邮箱：、公司地址：江西省定南县老城镇精细化工产业园北娄背小区让我们一起成为好同事！好朋友！好伙伴！联系我时请说明是在定南在线看到的……赣州龙凯科技有限公司相关岗位及要求：一、机修（2名）工资：面议要求：有工作经验，懂基本设备维修，有电工证优先；二、预备管理员（5人），工资：5000-8000元1. 作为车间储备干部培养，为车间的后部力量；2. 服从公司安排，学习车间的生产知识与操作，培养生产管理能力；3. 有相关化工工厂湿法冶炼的3-4年工作经验优先；4. 年龄25-35岁，大专或大专以上文凭；5. 此岗位晋升空间大，学习成长机会多。三、实验员（3人），工资：4000-6000元1、年龄35岁以下，大专或大专以上文凭；2、专业不限，化工/材料/锂电池相关专业优先；3、有2年材料研发或者材料实验室工作经验优先；4、有较强的学习能力、问题分析能力、创新能力及良好的团队合作能力。四、化验学徒（4人），工资：3000-3500元1、 年龄：18-45岁，学历高中及以上；2、 踏实肯学，善于交流；3、学徒期为半年，如果合格可转为实验员。五、锅炉工待遇：月薪3000-5000要求：年龄在45岁以下，二班倒，26*8小时以外全部算加班，加班按国家规定计算工资。以上岗位的福利待遇：1、缴纳保险：养老、工伤、医疗、生育、失业保险，有全勤奖及工龄工资；2、公司提供工作餐，包住宿；3、节假日发放员工礼品；4、公司前景好，晋升空间大，学习成长机会多，欢迎加入六、普工（30名），综合工资：5500以上（含底薪+加班+夜班补助）要求：1、年龄20—50岁，男女不限，小学以上学历；2、早八点至晚八点，早晚两班倒；3、底薪计算：26天*8小时待遇：1、全勤奖+工龄工资；2、加班费：平日底薪*1.5倍，休息日底薪*2倍，节假日底薪*3倍；3、缴纳保险：养老、工伤、医疗、生育保险；4、公司提供工作餐，包住宿；有意者可携带相关证件报名，统一办理入职手续；七、财务主管6000-8000元/月要求：1、负责企业的日常管理，负责企业内部管理控制、财务管理和会计核算。2、结合本企业实际，制定必要的财务管理规章制度，并负责组织实施，保证公司的财务及经营活动依法进行。3、代表出资方实施企业外部资本控制，通过资源配置实现企业的战略目标和长期发展，并向股东和董事会负责。待遇：1、每月休4天（不包括节假日）2、工资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资，有年终奖，绩效三个月评定一次。3、福利待遇：包吃住，提供劳保用品，结婚、生日及升 学祝福，公司年会及团建活动。八、采购，要求：1、做好供应商台账，对原材料、辅料及设备备件进行采购。2、做好各类采购合同及采购谈判待遇：面议电话：（崔经理）地址：定南县老城镇精细化工产业园联系我时请说明是在定南在线看到的……江西远翔塑胶有限公司相关岗位及要求：1、保安2名要求：男，55岁以下，初中以上文化，身体健康，无不良嗜好，工作认真负责，有相关工作经验者优先，包吃住，购买意外险，上班时间：两人轮值，上1休1薪资待议：2200元/月。2、IPQC 2名要求：年龄18-40周岁，男女不限；能使用基本的测量工具；有塑胶检验经验，月综合薪资5500-6500！①、性格开朗，做事积jí，吃苦耐劳，有责任感;②、中专文凭以上；③、能适应两班倒；④、负责来料成品取样、检测、编制报告；⑤、负责产线巡检、取样、检测，与生产线沟通，并报告产品质量情况。3、两班倒员工多名要求：18-48岁，能适应两班到，眼睛看得清楚，手脚灵活，吃苦耐劳待遇：底薪1610（22制8小时）全勤100元、品质奖100元、超产奖：0-900元/月、部分机器岗位补贴、夜班补贴20元/晚、年资100元/年、300元封顶综合薪资：5500-6500元。4、产品工程师1名要求：25-40岁，有多年塑胶产品品质管理经验；了解模具构造、熟悉生产工艺；对IATF16949有一定的认识；能运营8D思维分析问题及回复报告；持有C1驾照且有一年以上驾龄者优先待遇：工资面议。5、塑胶件测量员1名要求：男女不限，18-35岁，会电脑基本操作，2年以上塑胶厂工作经验，能看懂产品图纸，会使用卡尺、塞尺、二次元、投影仪等基本测量仪具待遇：面议。二、福利待遇：1、普工工资收入：月综合工资5500-6500元2、保险：公司购买工伤保险、五险；3、伙食：包吃，公司自设食堂，菜品多样、营养健康；4、住宿：免费提供住宿2-5人间（超宽敞宿舍），同时提供夫妻房，独立阳台及洗手间，配备空调，免费wifi，24小时热水供应；5、工服：工龄满半年免费发放夏季、冬季工作服；6、员工福利：每月发放员工生日礼品、享有节日礼品；7、假期：入职满一年可享受婚假、产假、陪产假；8、工作环境：宽敞整洁、无毒无害、安 全舒 适。三、入职须知：携带本人身份证\1寸照片2张。联系地址：江西省赣州市定南县富田工业园区产业七路(远翔科技）联系人：黄女士，联系我时请说明是在定南在线看到的……中国电信股份有限公司定南分公司相关岗位及要求：一、营业员多名要求：懂得电脑操作、具有吃苦耐劳精神待遇：4000-8000元/月请联系：，陈主任，微信同号二、行销经理多名要求：懂电脑操作、具有吃苦耐劳精神和较强的沟通能力待遇：2600-6000元不等请联系：，刘主任（微信同号）三、驻店代表多名要求：懂得电脑操作、具有吃苦耐劳精神和较强的学习能力待遇：2500-6000元请联系：，邱（微信同号）四、渠道合作伙伴合作区域：全县城区、乡镇合作类型：营维社区店合作收入模式：每月业务佣金+片区维护佣金+片区增量提成+手机、配件销售利润等，工资5000-15000元不等请联系：刘主任（微信同号）地址：定南县龙亭路30号联系我时请说明是在定南在线看到的……龙南市宏昌商贸有限责任公司相关岗位及要求：1.生鲜营业员：人数：15名工资待遇2900－3200元/月要求：男女不限，18—50岁，身体健康，初中以上学历，热爱零售业，吃苦耐劳，有责任心，有担当。2.杂百营业员：人数：15名工资待遇2500－2800元/月要求：男女不限，18—50岁，身体健康，初中以上学历，热爱零售业，吃苦耐劳，有责任心，有担当。3.熟食营业员：人数：1名 工资待遇2500－2800元/月要求：男女不限，18—50岁，身体健康，初中以上学历，热爱零售业，吃苦耐劳，有责任心，有担当。员工福利：月休2天、转正买社保、意外险、年节福利、人效奖、年假、提供免费学习培训、互助基金等。4.安保员，要求：1、男 ，55岁以下 ，身体健康2、工作积jí主动、吃苦耐劳、有很好的团队协作精神3、听从指挥、服从分配，退伍军人优先待遇：面议5.熟食技工、熟食学徒工人数：5名工资待遇：2900－4500元/月要求：男女不限，18—35岁，身体健康，吃苦耐劳，有一年以上本职工作经验。员工福利：月休2天、转正买社保、意外险、年节福利、人效奖、年假、提供免费学习培训、互助基金等。电话： 曾女士（微信同号）地址：定南县容汇超市联系我时请说明是在定南在线看到的……马可波罗瓷砖相关岗位及要求：一、财务会计1名要求：诚实守信，协调能力，性格开朗，品行端正，积jí主动，有责任心；中专以上学历，会计相关专业，有初级会计师资格证或会计从业资格证书；能熟练操作Excel等办公软件，财务软件等待遇：面议二、销售顾问20名要求：20-40岁以下，五官端正，有亲和力，有一定沟通能力，说服力强，善于交流，有责任心，有激情，有无经验均可，有一年以上销售工作经历优先待遇：底薪3000-3500➕提成➕绩效➕福利➕年终奖三、仓管、搬运工多名要求：身体健康，吃苦耐劳待遇：面议四、设计师多名待遇：底薪3千+提成+奖金月休2天，大品牌，公司有一系统的专业培训，平台好空间大，欢迎到店面谈薪资联系电话： 黄先生公司地址：定南县佳达精品建材城马可波罗瓷砖联系我时请说明是在定南在线看到的……赣龙微电子科技有限公司相关岗位及要求：一、技术员多名，要求：1、男，年龄25—45岁。中专（高中）文化程度及以上，视力正常，身体健康，能适应白/夜两班倒2、能服从上级管理，有责任心，有相关电子行业及数控设备维修工作经验者优先待遇：6000-8000元/月，岗位津贴100-2000元，（夜班补贴25元/天/两个星期倒班）二、机器操作员多名，要求：1、男，年龄20-45岁，初中文化程度及以上，视力正常，身体健康，能适应白/夜两班倒2、能吃苦耐劳，头脑灵活，有责任心，能服从上级管理和安排待遇：4500-7000元/月，（夜班补贴25元/天）三、品检多名要求：女，20—38岁，初中文化程度及以上，身体健康，视力正常，工作认真负责，能服从上级领导安排，有一年以上相关电子检验工作经验者优先待遇：3500—5000元/月四、作业员多名要求：男女不限，年龄20-45岁。初中文化程度及以上，视力正常，身体健康，能适应站着上班，集体团队意识强，能吃苦耐劳，服从上级管理和安排待遇：3200-4800元五、品质部主管要求：大专以上，男女不限，有电子厂品质部工作优先薪资：面谈联系电话： 魏先生公司地址：定南县富田工业区产业三路万博汇电子科技园联系我时请说明是在定南在线看到的……定富安相关岗位及要求：一、跟单文员，待遇：3000-5000元，年终奖任职要求：（1）熟练操作办公软件；有经验优先；（2）具有良好的沟通能力，应变能力，工作态度积jí，工作认真仔细，责任心强（3） 上班时间：上午10:00—12:00，下午1:30—20:00，月休4天二、会计，熟练办公软件，对数据敏感，懂财务者有工作经验优先。工作认真，负责仔细，服从安排。月休4天上班时间：上午9：00-12：00，下午1:30-18：00电话：，郭地址：富田工业区富工一路（德源投资）三、数据线注塑师傅、点锡师傅各一名，有操作相关的工作经验，处理相关事宜。待遇4000-8000元，联系电话：方工厂招聘（数据线加工）：注塑工 、自动点锡工 、测试工、查线手工点锡工、切线工 、扎线工工作时间：早上7：00-12：00 下午13：30-21：00待遇：本工厂实行计件制，按劳取酬，多劳多得，计件工资每月可达4000-5000元，全勤奖100元/月。每月休息一天（国家法定节假日除外）。另本工厂不包食宿。（本工厂有大量手工外发）工厂一：定南客家大道弘润国际对面老爷塘路锋尚羽毛球馆—省力宝科技，林工厂二：定南县良富工业区泰丰来制衣厂1栋三楼，张工厂三：定南县城村头香港家具城对面，彭生联系我时请说明是在定南在线看到的……绘舞四季艺术相关岗位及要求：一、少儿老师：街舞老师、少儿模特、中国舞、美术老师、成人舞蹈老师、现代流行舞老师、瑜伽教练二、瑜伽、少儿美术类可长期合作（本机构提供经营资质和单独场地）薪资待遇：底薪+课时费，上不封顶（个人综合能力），月休四天招聘要求：1、热爱教育事业，责任心强，有爱心·有相关教学资质，丰富教学经验优先；2、形象好，基本功扎实，形象气质好，具有良好的职业道德，配合教研教学计划。联系人：钟老师(微信同号）机构地点：定南县湖滨商业街二楼12、13、14号(爱度婚纱左侧)联系我时请说明是在定南在线看到的……老陈记潮汕牛肉火锅相关岗位及要求：一、收银员要求：限女性，18-35岁，五官端正、服从安排、能有团队意识，待遇：月薪3000，满三个月过后加200，月休2天上班时间：下午17：00—1：30有意者请联系：，刘先生门店地址：定南县龙神湖总店联系我时请说明是在定南在线看到的……赣州市鑫美泰新材料科技有限公司相关岗位及要求：一、拉板部普工2名基本要求：男，20~50岁，初中以上学历。吃苦耐劳，工作主动，有上进心，服从领导安排！工资待遇：3800以上，月休4天，包吃住，上班时间：8：00~20：00。二、生产文员1名基本要求：女，40岁以下，初中以上学历。懂基本电脑，视力jí佳，细心，色彩敏感度强，学习能力强，吃苦耐劳，工作积jí，有上进心，服从领导安排！工资待遇：3800以上，月休4天，包吃，长白班，上班时间：8：00-20：00。联系人：晏 工厂地址：定南县富田工业区产业二路标准厂房一栋联系我时请说明是在定南在线看到的……壹度传媒相关岗位及要求：一、娱乐主播若干任职要求：1、男女均可，女优先，年满18岁，相貌姣好，形象气质佳，有无才艺特长均可，有无工作经验均可（颜值标准参考自己美颜照片，直播设备美颜功能强大）2、（有颜值、有才艺、会唱歌、会舞蹈、会聊天、开朗活泼），满足括号内任何一条均可！3、临场思维敏捷，具有较强的语音表达能力和现场操控应变能力待遇：1、底薪＋提成＋奖金，实际综合月收入：3000-500002、公司提供全套培训和推广，才艺以及形象指导，让新人快速上手，不收任何费用。3、提供直播间和设备。工作时间及内容：6-8小时每天，前期可以自由安排上班时间，单休。工作内容：以聊天互动为主，对才艺方面没有特别要求。有意者请拨打电话热线：，微信同号公司地址：定南县城联系我时请说明是在定南在线看到的……定南县卓越运动用品有限公司相关岗位及要求：本公司主要生产运动腰包、臂包等时尚运动用品，产品销往世界各地，货源充足，工资准时！因工作需要，急招：平车车位20名、高车5名、电脑车2名，待遇：1、 介绍费500元/人，上满7天先支付200元，剩余300元做满3个月支付；2、 工资每月25日准时发放，公司年假暂定为2022年1月25日，放假前结清2022年1月1日至20日的工资。1月21日至25日的工资2月25日发放；3、 做满6个月公司可为员工购买社保；4、 入职1个月未达保底工资的按保底工资发放，平车、电脑车保底工资2500元/月，高车3500元/月，后面计件发放工资, 加班费5元/小时，晚上7点后计算加班费，加班公司提供晚餐。5、 公司设全勤奖100元/月，工龄工资30元/年逐年递增，端午、中秋、春节发放相应福利。6、 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九江职业技术学院有土木工程系，它是隶属于经济管理学院。九江职业技术学院是国家示范性高等职业院校，江西省首批被教育部列为单独（自主）招生改革试点院校。

九江职业技术学院土木相关专业划分在经济管理学院，今年刚刚成立建筑工程学院，在经济管理学院中独立出来。下设院系有：机械工程学院、船舶工程学院、电气工程学院、信息工程学院、经济管理学院、建筑工程学院、继续教育学院、应用外语系、学院是江西省唯一一所国家示范性院校，算是专科院校的211，学校前隶属于中国船舶工业总公司，毕业后可分配到中船公司工作，为中国的船舶事业做出自己应有的贡献。

学校近期发展迅速，正在扩建新校区，也申报4年制本科，德行大道，技成天工 是学校的校训

九江职业技术学院系部分类如下1 机械工程系2 机电设备系3 电子工程系4 电气工程系5 管理工程系6 社会科学系1）机械工程系（一系）系部介绍机械工程系是九江职业技术学院骨干教学基层单位之一，自学院 1960 年建校就开设有机械制造类专业。现开设数控技术、模具设计与制造、计算机辅助设计与制造、工业设计和数控设备应用与维护 、船舶工程技术等专业。其中数控技术为全国五年制高职示范性专业，数控技术、模具设计与制造为江西省高职高专示范性专业。学院是“国家数控紧缺人才培养单位”、 “国防科技工业职业教育实训基地”， 拥有“国家示范性数控实训基地”。四十多年来，已为国家制造业和造船业培养输送了 10000 余名高素质的大中专毕业生。为机械工程系教学服务的现代制造中心是“国家示范性数控实训基地”、 “国防科技工业职业教育实训基地”， 拥有基础实验实训和专业实验实训设备 300 余台套，设备资产总额超过 1400 万元。中心设备精良齐全，管理严格规范 ( 实行国际通行的“ 6S ”现场管理制度 ) 。系是教育部、国防科工委、中国机械工业联合会确定的承担国家数控技术应用专业领域技能型紧缺人才培养培训任务单位、中央与地方共建现代制造技术基础实验室建设单位、国家示范性数控技术职业教育实训基地建设单位。械工程系经过近四十六年的发展，专业建设成绩显著。其中，数控技术专业被评为全国五年制高职示范性专业、江西省高职高专示范专业、江西省重点教改专业、全国两年制高职试点专业、全国 90 所示范性职业教育培训基地， 2003 年全国高职高专人才培养水平评估重点剖析专业；模具设计与制造专业为江西省高职高专示范性专业、江西省重点教改专业； 船舶工程技术为学院“十一五”重点建设专业，是“订单培养”工学结合人才培养模式示范专业。学校是国家示范性数控高等职业教育实训基地建设单位，拥有包括中央与地方共建现代制造技术基础实验室在内的 多 个实验实训室。实验室功能配置合理，为数控 船舶高技能人才培养的基础技能实训、岗位资格实训提供良好的实训条件。建有中船重工集团第 717 研究所、九江昌河汽车有限责任公司、江西洪都飞机制造公司 、九江同方江新造船有限公司、江西船用阀门厂等 多 家合作稳定、联系紧密、以顶岗实习为主要功能的校外实习基地。建有国家职业技能鉴定站和全国计算机高新技术考试工作站，由于工作成绩突出， 2006 年双双被评为省先进单位。专业设置数控技术（国家级重点专业）模具设计与制造（省级重点示范专业）计算机辅助设计与制造船舶工程技术（船舶建设方向）工业设计数控设备应用与维护2） 机电设备系（二系）机电设备系简介机电设备系是九江职业技术的一个教学基层部门，始建于1985年。目前开设有：检测技术与应用、供热通风与空调工程技术、机电一体化技术、工程造价、室内设计技术、船舶动力与装备技术、船舶检验、无损检测技术、汽车检测与维修技术等九个专业，其中检测技术与应用专业是经教育部批准的国家级专业教学改革试点专业，供热通风与空调工程技术是江西省教育厅批准的省级示范性建设专业。全系目前拥有精密测试、中央空调、机械自动化、工程预决算等16个专业实验（训）室，设备投资达1200余万元，较好地满足了专业教学需要；此外，系在上海、深圳、宁波、武汉等地建有二十余个校外实践教学基地，为学生接触生产实际，提高工程技术能力创造了良好的外部环境。系拥有一支高素质的教师队伍，具有教授职称的教师5人，副教授20人；拥有硕士以上学历的教师32人。机电设备系是一个“团结、努力、务实、创新”的集体，在教学工作中取得了较显著的工作业绩，系教师先后承担了教育部立项科研课题2项，江西省科技厅立项工业攻关科研课题2项，江西省教育厅立项科研课题5项，九江市科技局立项科研课题2项，学院立项科研课题多项；有3项研究成果获江西省教育厅教学研究成果二、三等奖，获国家发明专利3项；曾多次获学院“先进集体”称号，2次被九江市直工委授予“基层先进党支部”称号。1 专业简介检测技术与应用专业主要培养面向生产、管理一线，从事机电产品质量检测和企事业单位质量与计量管理工作的高技能应用性人才。该专业现有专任教师21人，专职实践教学指导教师5人。其中具有教授、副教授职称的教师8人，占教师总数的32%；“双师型”教师13人，占76%。现建有精密测试实训室、量仪检定与维修实训室、公差实验室、三坐标测量实训室、三维CAD/CAM软件专用机房等多个实验实训室，设备总价值达600多万元，其中精密测试实训室是中央与地方共建实验室，已形成较为完善的校内实验实训体系。实验实训室建设水平在全省同类院校中居前列，并在全国同类院校中具有一定的影响。目前与深圳富士康集团、中船集团九江精密测试研究所、上海航海仪器总厂、上海沪东(中华)造船有限公司等10多家单位建立了稳固的校外实训基地。2 专业简介该专业群建设以“高素质、业务强、专兼结合的双师型师资队伍建设和高水平实训体系建设”为重点，加强专业内涵建设，实施产学研结合的人才培养模式，以“供热通风与空调工程技术”、“室内设计技术” 、“工程造价” 等重点专业为龙头，高起点、高标准地建设成办学理念先进、高职特色鲜明、就业率高、社会服务能力强，有较强示范作用的专业群。通过对“供热通风与空调工程技术”、“室内设计技术” 、“工程造价” 等重点专业的专业设置、教学体系、教学方法和教学实践的研究、开发和创新，在深化教育教学改革、创新人才培养模式、建设高水平专兼结合专业教学团队、提高社会服务能力和办学特色，为江西省乃至全国建筑行业培养出高技能的应用型人才，促进地方经济建设，创建1～2个在全省乃至全国同类专业中具有较大影响的品牌专业，并辐射和带动区域其它高职院校的相关专业，实现优质教学资源共享。在教学设施和实验仪器设备等方面，将增加模拟和仿真实训条件，建立具有职业氛围和有真实工作环境的校内实训中心。3 专业简介该专业群拥有一支专兼结合的“双师型”师资队伍，其中高级职称的教师5人，“双师型”教师13人。现建有液压实验室、发动机拆装实验室、电气控制与PLC控制实验室、三维CAD/CAM软件专用机房、汽车检测实训室、汽车空调实训室和金工实习工厂。并与昌河汽车公司、九江旭日永兴汽车修理厂、上海大众汽车九江特约维修站、九江长途汽车运输总公司大修厂等单位签定长期合作协议，作为学生的校外实训基地，为学生实践教学提供有利条件。4 专业简介《机械制造基础》课程是机械制造类专业的一门重要的技术基础课程，作为专业人才培养方案的一个子系统，其教学任务是：传授工程材料的相关理论，材料性能的改善方法，金属切削的基本理论，机械零件的加工方法、工艺装备及制造工艺；培养学生根据零件的使用性能进行合理选材及合理进行热处理的工程能力及培养学生合理选择零件的加工方法、设备操作、熟练应用机床、夹具及工艺文件等方面的能力。6 专业简介《公差配合与技术测量》课程是高职院校机械类专业的一门极其重要的核心专业基础课程。除检测专业外，《公差》在机电、空调、数控、模具等专业的许多专业课程中也涉及到相关内容。《公差配合与技术测量》课程包含了几何量公差和技术测量两个范畴，是从基础课学习过渡到专业课的桥梁。如《机械设计》、《机械制造》、《计量仪器与检测》、《量仪维修》等多门课程都涉及到《公差》的相关知识。根据课程现代化教学的要求，课程组进一步整合教学内容，细化课程能力要素，科学拟定教学流程，使课程教学更具科学性、时代性、先进性和实用性。在此期间，课程组潜心于现代教学资源的开发与应用，从最初的电化教学、编写电子教案到制作课程教学课件、开发网络课程、建设教学资源库、制作了《公差》双语教学课件，极大地拓展了课程教学的时空性和立体性，提高课程教学的现代化水平，进一步促进了课程建设质量。7 专业简介随着课程教学改革的深入进行,“建筑制图与CAD”的课程建设突出高职教学特点,以“工程制图基础理论与基本技能、建筑制图应用技术”为基础、运用模块方式组织教学，针对不同专业，设置不同接口，加强专业的服务性。本课程的教学手段新颖，结合教材制作了“《建筑制图》网络教学系统”（获省级教学成果二等奖），内用网络课程、多媒体演示课件、电子教案、素材库、配套习题及在线互动平台，为进一步开展教学研究、创建精品课程奠定了基础。建筑制图课程建设的指导思想为：基础够用、专业实用，服务后续课程，面向建筑工程培养一线技能型人才。8 专业简介本课程是机电一体化技术（设备及自动化方向）专业的一门核心专业课之一。经过几十年的建设, 本课程的实用性、岗位针对性等高职特色突出，根据专业岗位职责和职业能力需要，以培养学生的专业技术应用能力为核心来设计学生的知识、能力、素质结构和培养方案，以必需够用为度改革课程教学内容，构建了模块化教学，每一模块均设置了理论教学要求和能力培养目标，与传统教学相比，课程目标更加明确，课程教学更贴近生产实际，课程效果更加明显。加强专业的服务性。本课程的教学手段先进新颖，实训实验环境条件已趋成熟，开发了适用的实训项目，由谢仁明老师主编的高职特色教材《液压与气压传动》已由人民邮电公开出版发行；电子教案完备；谢仁明教师开发的课程教学多媒体课件广泛使用，具备较高水准；由陈闽鄂老师负责，谢仁明、潘展等老师加入的《液压传动》网络课程开发组，正在按照省级课件评比要求进行制作完善。作为本课程建设的成果之一，由王珍喜老师主持负责的、有5名机械设备及自动化专业学生参与的“JDY1型机电液一体化机械手”获学院第四届科技周科技制作二等奖。检测技术与应用---国家级重点专业供热通风与空调工程技术---省级重点示范专业工程造价机电一体化技术（机械设备及自动化方向）船舶工程技术（船舶动力装置技术方向）汽车检测与维修技术室内设计技术3）电子工程系（三系）院系简介九江职业技术学院电子工程系, 前身为九江船舶工 业学校电子专业部,创办于1960年。 目前共有八个专业:应用电子技术(教育部高职高专教育教学改革试点 专业)、 通信技术(省级示范专业)、通信技术（船舶电子与通信）（省级示范专业）、电子信息工程技术、 电子声像技术专业、医用电子仪器与维护、电子测量与仪器、汽车电子技术。其中应用电子技术专业于2002年通过国家教育部专家组的评审，是该院最早确定为国家级高职、高专专业教学改革试点专业，通信技术专业是江西省示范性专业。本系部有教授、副教授12人,具备工程师（高级工程师）、讲师（副教授）技术职务的双师型教师占80%以上。本系部现有实验室、实训室、演示室十几个，有极其先进的实验设备， 拥有一个国家级电工电子与自动化实训基地和电子技术基础、通信技术基础等两个中央与地方共建电子基础实验室、 电路基础实验室、单片机实验室、船舶电子通信导航实验室、PCB制作实训室 、EDA实训室、120工位的电子产品生产实习场地等教学场地。在南京、江苏、浙江、 上海 、九江等地有相对稳定的校外实践基地和产学研合作基地，充分满足实践教学要求 。应用电子技术---国家级重点专业通信技术（船舶电子与通信）---省级重点示范专业电子信息工程技术电子声像技术电子测量与仪器医用电子仪器与维护汽车电子技术4）电气工程系（四系）电气工程系电气工程系是 1999 年学院进行机构改革时成立的，下设有计算机和电气两大类专业电气工程系所开设的电气类专业和计算机类专业是九江职业技术学院开设最早的专业之一。目前计算机类专业开设有计算机网络技术、计算机信息管理、多媒体技术、软件技术等四个专业；电气类专业开设有自动化设备应用、计算机控制技术、电气自动化技术、智能楼宇工程技术、工业网络技术等五个专业。 电气工程系现有学生 1428 人。学生来自全国 22 个省、市、自治区。电气工程系全体教职工有着“团结、务实、敬业、进取”的工作精神，在工作中兢兢业业，一丝不苟。教学工作和学生管理工作中，“一切为了学生，为了一切学生”是我们的工作宗旨和原则。电气工程系全体学生学习努力，自我要求高。全体学生意识到自身肩负的责任，同时为了自己的美好未来正积极努力着。几年来，通过全体教师和学生的共同努力，电气工程系各项工作取得了可喜的成绩。计算机网络技术---省级重点示范专业自动化生产设备应用---省级重点示范专业计算机信息管理计算机多媒体技术软件技术楼宇智能化工程技术计算机控制技术电气自动化技术工业网络技术供用电技术计算机控制技术三、主要课程• 计算机文化基础• 计算机电路基础• C 语言程序设计• 面向对象程序设计• 计算机软件基础• 计算机硬件基础• 数据库原理与应用• 计算机网络基础• 信息系统原理• 信息系统分析与设计• 专业英语5）管理工程系（五系）院系简介九江职业技术学院管理工程系创建于1982年，曾是原中国船舶工业总公司培养财经类、管理类人才的重要基地之一。二十年多来，该系先后开办了《计划管理》、《劳资管理》、《企业会计》、《企业管理》、《电子商务》、《经济信息管理》、《会计电算化》、《投资与信用》、《保险学》、《计划与统计》、《市场营销》、《工商管理》、《旅游英语》等专业。管理工程系坚持教学研究和教学改革，以专业建设为核心，提高教学质量为目标，为中国的船舶行业和社会各界培养了近4000名合格的财经、管理人才，他们中的绝大多数毕业生已成为各个企事业单位的中坚力量。该系拥有一支既具有丰富的理论水平和实践动手能力的高素质的“双师型”教师队伍，现有正教授4名，副教授10余名，讲师20余名；取得注册会计师、会计师、经济师等职业资格的教师各占50％。该系现设有会统教研室、经管教研室、旅游英语等教研室，建有会计模拟实验室，会计电算化实验室，电子商务、证券投资实验室、旅游实训室、多媒体教室并建有稳定的校外实习基地。系现有学生2000余名，2007年拟开设注册会计师、连锁经营管理、电子商务、报关与国际货运、旅游英语、商务英语、经济信息管理、国际金融、人力资源管理等专业。会计（注册会计师方向）---省级重点示范专业电子商务---省级重点示范专业经济信息管理旅游英语连锁经营管理商务英语人力资源管理报关与国际货运国际金融6）社会科学系（六系）院系简介九江职业技术学院社会科学系创建于2001年，社科系是负责全院学生的思想理论教育、艺术教育及相关专业的教学工作和学生管理等工作的教学基层单位，在院长、主管德育工作的党委副书记、主管教学工作的副院长的领导下开展工作。现有法律事务、艺术设计、音乐表演三个专业。社会科学系坚持教学研究和教学改革，以专业建设为核心，提高教学质量为目标，该系拥有一支既具有丰富的理论水平，具有较强的实践动手能力的高素质的“双师型”教师队伍，现有正教授1名，副教授9名，讲师7名。取得律师资格的教师4人，现设有思想政治教育教研室、艺术教研室、法律教研室，建有法律实训室，美术绘画室，音乐实训室，多媒体实训室，建有九江市中级人民法院、浔阳区人民法院、庐山区法院、九江县法院等多个稳定的校外实习基地。艺术设计（广告、服装设计、实用美术方向）音乐表演 。社会科学系拥有一支既具有丰富的理论水平，具有较强的实践动手能力的高素质的“双师型”教师队伍，现有：正教授1名，副教授9名，讲师7名。取得硕士学位的8人，取得律师资格的教师4人。 学历都是大学本科以上，职称结构合理，年龄结构呈现老、中、青的梯层结构。我就在这个学校读的，现在我们学校正在重新划分系部，不过好像也没听说有土木工程这个系，希望能够帮到你。