高级会计师投融资经验总结

毫无疑问，高级会计师的含金量是非常高的。随着经济的发展，越来越多的企业需要高级会计人才来进行管理和规划，未来可谓是供不应求。相比较于庞大的会计从业人群，通过高级会计师考试的仅仅只有16万人，无疑是非常稀缺的。

申报高级会计师职务任职资格业务工作总结本人自XXXX年5月，通过全国统考，取得会计师专业技术资格以来，单位和工作几经变动，9697年8月，在中国*****公司财务处，具体负责所属**房产公司的财务管理和会计核算工作；97年9月，经省级机关公务员公开招考并被录用，进入浙江省**局财务审计处，从事所属企业的会计管理和审计工作；1999年取得注册会计师资格，期间被浙江**会计师事务所聘用为特约审计人员；1999年9月初调入浙江省**集团有限责任公司财务部工作，2000年8月始，本人受集团公司委派担任浙江******公司财务部经理。不同的工作经历，给了我很好的锻炼机会，丰富了我的阅历，开阔了我的眼界，并促使我不断努力学习，掌握最新的财务会计知识，以出色地完成所担负的工作。下面，我重点就最近三年担任浙江******公司财务审计部经理一职期间所形成工作思路及完成的工作，做业务总结。一、加强制度建设，拟定和完善公司财务管理和会计核算制度。加强企业的财务管理工作，其目的是要为企业的效益服务。浙江******公司，总资产超过4.2亿，下辖六家分公司，两家全资子公司，兼跨制造、房产、租赁、修理、客运服务、商贸等几个行业。各项业务的经营方式有所差异，会计处理各有特点。我在对公司营运情况及日常财务工作深入了解的基础上，认为当时的制度已不能很好适应公司管理上的需要。要想公司管理上台阶，首先应从制度上下功夫。因此，我从审批程序、资金运作、会计核算、审计监督几个方面入手，先后主持出台了四个制度，基本完善了财务管理内部制度体系：1、拟定《浙江******公司开支审批暂行办法》，规范了审批权限和程序。要求公司所有成本、费用支出必须经财务审核并签字确认，改变了以往多头审批，财务监督不力的状况。经过两年的运行，2003年我又重新修订和完善了《浙江******公司开支审批办法》，进一步明确了责权。2、根据国家新出台的财务、会计政策法规，结合本公司的经营特点和管理要求，执笔修订了《浙江******公司财务管理暂行办法》和《浙江******公司内部会计核算暂行办法》。并就“两个办法”的贯彻执行作了具体安排。每年对所属经营单位执行“办法”情况进行了检查，对存在的问题出具书面整改通知，逐步规范了公司财务管理和会计核算行为。3、为完善公司内部监督管理制度，充分发挥二级核算体制的优势，针对公司各经营单位不同的行业特性，确保公司各项会计数据的真实、完整，于2003年6月重新起草了《浙江******公司内部审计暂行办法》，现正报公司审批，以切实加强对国有资产的监管。二、抓管理，促效益。预算是企业借以设定一定时期所想要完成的特定目标，完成目标所使用的资源，以及衡量目标是否达到的标准，是现代企业管理的一项重要工具。集团公司对预算管理也作为工作考核的一项重要内容。基于对预算管理工作重要性的认识，我积极推动公司预算管理工作，理清工作思绪，将应收帐款的回收及开辟公司新的经济增长点作为工作重点。以此为契机，逐渐转变了公司偏重会计核算，轻财务管理的局面，促进公司管理上台阶。1、重视预算编制的可行性和科学性。具体负责牵头编制了公司2001年度、2002年度和2003年度的公司财务预算。在预算编制过程中，依据各经营单位近几年的实际经营情况，以及对未来市场经营环境变化的预测，充分考虑各种有利和不利因素，通过二上二下的协调沟通，汇总编制预算草案，报公司预算管理委员会通过，最终确定公司预算目标，确保各项预算指标的合理性。2、以预算为依据，积极控制成本、费用的支出，并在日常的财务管理中，倡导效益优先，注重现金流量、货币的时间价值和风险控制，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。在公司整体对外投资效益不佳的情况下，力主压缩银行贷款，2001年3月和2002年1月，压缩了公司长期银行贷款400xxxx元，有效地控制了财务费用的支出，提高了资金的使用效益。3、实抓应收帐款的管理，预防呆账，减少坏账，保全企业的经营成果。2000年8月上任始，公司帐面应收账款2512.4xxxx元，占公司流动资产的24.7xxxx。针对现状，重新制定了公司的信用政策，对客户的信用程度作出评估，要求各经营单位按客户信用程度的高低，决定应收账款数额的高低，控制坏账风险。对信用程度较低的单位，如***，尽管是集团内的兄弟单位，管理政策一视同仁，加大现收比率，控制应收账款额；同时加大应收账款的催收力度，有难度的客户，亲自上门参预催讨，起到了一定效果，减少了坏账损失。2003年7月止，公司账面应收款1834.xxxx元，占公司流动资产的12.1xxxx，比三年前减少了677.9xxxx元，占流动资产比例下降了1xxxx百分点。4、积极参预，配合经营单位开拓新的经济增长点。****是公司业务发展的重点，而****经营权的取得必须经公开招投标，针对不同的招标，带领财务人员深入调研，做出合理的营运可行性分析，确保公司投标书的质量，为开展有效营运打好基础。2002年浙江省****招投标，公司投标中得3条****经营权；2003年分别参加省和市****招投标，公司投标综合得分均为第一，中得了2条跨地区**经营权和3条地区**的经营权，**投入营运给公司带来了很好的经济效益。通过上述工作，切实提高了财务管理工作的成效，一定程度上促进了公司经济效益的不断提高，2000年公司实现净利润118.xxxx元，2001年实现净利润925.2xxxx元，2002年实现利润1896.4xxxx元，每年的利润增长都超过了10xxxx。三、明确责职，提高工效。为提高工作效率，首先，通过几次内部调整，定人定岗，明确职责，减少工作中的磨擦，发挥出团队作用，调动起内部每个员工的工作积极性。其次，树立服务意识。身为经理的我带头转变工作观念，主动配合业务部门，在切实加强全公司的收入、成本、费用、利润等的日常会计核算工作的基础上，做好月度财务分析；为一线经营及时提供真实、准确的财务信息。由于工作较为出色，财务审计部被评为公司2001年度先进部室（综合测评第一）。与此同时，积极推动公司的会计电算化进程。2001年初，公司本部会计电算化软、硬件配置完成，同时派出业务骨干参加会计电算化知识培训。同年6月，完成了会计电算化初始工作，通过二年多的平稳运行，电算化已能满足公司本部的核算要求，极大地提高了公司会计核算效率。根据公司对财务信息和会计核算的进一步要求，以及各分公司分散经营的状况，我计划年内在所有分公司推行会计电算化，并与公司本部实现联网，实施方案正在拟定中，以提高公司整体财务管理和会计核算工作的质量和效率。四、发挥专长，做好参谋。我的工作重点之一，是通过对月度、年度的财务分析，及时并动态地掌握公司营运和财务状况，发现工作中的问题，并提出财务建议，为领导决策提供可靠的财务依据。针对****分公司亏损的现状，提出了《关于****分公司经营思路》，供领导决策参考。对公司的投资项目，能使用较为科学的方法做财务可行性测算，在***更新等项目的测算上，充分考虑货币的时间价值和风险控制，改变已往静态的，不注重现金流量的决策方法，较好地控制了投资风险，为领导决策提供了财务依据。根据掌握的财务信息，汇总三年资料编写了《公司三年经营状况的分析报告》，对公司各经营单位现状进行了评述，提出自己的观点，为公司三年规划的编制工作，尽了自己的努力。五、加强业务培训，提高工作能力。坚持执行会计人员继续再教育的规定，认真组织本部门及下属各单位会计人员参加每年一次的专业培训。结合会计电算化的推行，组织了电脑培训。本人率先通过了计算机应用能力考试，提高了计算机的实际操作能力。鼓励会计人员根据自身不同的学历层次和岗位需求，继续进行在职专业学习。003年7月，我参加由香港国际商学院开设的，为期半年的财务总监（CFO）高级培训班，学习财务管理的最新理论知识。通过自身的学习来带动所在部门人员的学习热情，目前，公司财会人员中，xxxx正在进修本科，xxxx进修研究生，xxxx取得注册会计师资格，xxxx正参加注册会计师资格考试。通过学习，不断充实了自身的专业知识，提高了业务能力和综合素质。注意对下属单位会计人员的工作指导，通过日常的工作检查及时向他们传达工作要求及方法。通过年终考核来促进他们完成工作目标。六、切实履行集团委派职责。作为集团公司委派的财务经理，依照《浙江省***集团公司会计委派管理暂行办法》的要求，努力规范企业财务管理，维护财经纪律，当好企业领导的参谋，提供真实的财务数据、合理的分析和建议；对不合理的支出，能顶住压力，坚持原则；对于发现的重大问题，能不隐瞒自己的观点，书面向公司领导和集团公司汇报，切实履行了委派职责，确保国有资产的有效营运和安全。同时，还担任集团公司工会经费审查委员会主任一职，承担了较多的工会经费审计工作。本人的工作得到了集团公司的肯定，2003年1月，任期届满，被集团公司继续委派在浙江******公司担任财务审计部经理。经过这三年的努力，取得了一定的工作成绩，也存在着不足。但是这三年工作实践给了我巨大的空间来提高自已观察问题、分析问题、处理问题的能力，使我的政策水平和工作能力得到了长足的锻炼，今后，我将更加注意学习，努力克服工作中遇到的困难，进一步提高职业道德修养，提高业务学识和组织管理水平，工作上新台阶，为企业作出新贡献。

申报高级会计师职称应当做好的准备

引导语：古语有云，未雨绸缪，防患于未然，那申报高级会计师职称你应当做好哪些准备呢?让我一一告诉你!

2014年全国高级会计师资格考试成绩公布后，各省市的申报工作也已陆续开始。由于取得高级会计师职称需要通过考评结合，一些参评的或拟参评的会计人员对此往往不是很了解，导致由于前期准备不足或材料不够充实而与高级会计师遗憾地错过。本人在2014年顺利地通过了高级会计师的评审，下面以就在申报过程中一些经验供大家参考。

一、做好申报的规划

申报高级会计师职称是一个复杂的系统工程，除了通过高级会计师全国统一资格考试外，还要通过计算机二至四个模块的考试、职称英语B级考试，以及发表一定数量的论文，特别还需要一定工作履历和工作业绩。

高级会计师全国统一资格考试成绩是三年有效，通过考试的当年是第一年，而成绩一般在十二月份公布，你要在这一年参加评审，就必须在参加资格考试前完成英语、计算机以及论文发表这三项任务。高级会计师笔试的内容是《高级会计师实务》，及格率比较高。虽然答题不大好答，但对于已考过会计师或注册会计师的人来说，努力一下应该是能通过的。英语是在每年的3月考试，对于英语基础不好或离开学校已多年的实务工作者来说是有一定的难度。计算机考试一般每个月都有，因为是题库制，只要做做练习，一般也容易通过。论文从写作到发表周期相对就比较长，而对于个人要达到评审条件中工作能力、工作业绩则更需要一个长期努力的过程。因此要在短时间里完成考试及申报工作显然是不可能的，比较妥当的做法应在通过中级职称后，以评审条件为目标制定一个申报高级会计师的规划。 比如先将先通过英语及计算机考试，论文也可先准备起来，如果也达到了，那么等通过高级会计师资格考试后即可进行申报了。

二、论文的写作与发表

作为准备参评高级会计师的实务工作者来说写论文是一件非常痛苦的事，首先是没有什么好写，其次写了往往也是平铺直叙，没有文采。高级会计师论文写作与发表可以从以下几方面入手：

1.结合实务工作。作为一位会计工作者，在实务工作会经常遇到问题，也会思考这些问题，一旦有了问题，有了思考，有自己的想法和认识你就可以大胆下笔，先写了再说，待写完再进行修改。

2.写法上可以基于提出问题、分析问题、解决问题，这样较为容易成文。也可以基于案例进行分析，提出建设性想法。

3.文章要有原创性、新颖性，选题上尽量是当前最新的财会热点，杂志社通常比较喜欢此类稿件。文章字数一般在2500字至4000字为宜，具体要以评审文件的规定为准。

4.要及时投稿，适当与编辑沟通。论文写好后，在自己进行认真校对后，最好请同行或会计教师帮助修改，提高文章质量。根据稿件内容投递合适的杂志社，并与编辑联系了解文章审核进度，尽可能使文章及时发表。同时注意对几篇文章最好不要发表在同一本杂志上或发表在同一时间段的杂志上。

三、写好工作总结

工作总结是申报材料的重点部分，要求申报者对取得中级职称以来的会计专业工作进行总结，这要要求将专业上最优秀一面展示出来，而且字数也有控制。主要内容有：

第一部分是基本情况，主要包括姓名、出身年月、目前的行政任职、职称、政治面貌、其他执业资格;以及学历或学位情况，包括取得时间，笔试、计算机、英语合格证取得时间;工作履历，主要是取得会计师以后的工作变动情况等等。

第二部分是专业工作能力，专业工作能力是介绍取得中级职称以后的专业工作情况，不同单位性质、不同的工作岗位所涉的工作内容是不同。如企业财务人员工作内容主要包括资金管理、参与投融资决策、建章立制、会计核算等。而在会计师事务所等中介机构工作的`人员可以完成了多少个相关报告、主持了哪些大中型企业的审计、评估工作或咨询，以及完成了哪些重大的司法鉴定工作等。

第三部分是专业技术水平，专业技术水平主要总结在财务会计领域理论研究以及理论联系实际等情况，具体取得中级职称以来论文的写作，以及主持或参与的学术课题、出版的财会著作或教材等。还可以把中级职称以后自己的学习情况如通过注册会计师考试、注册税务师考试，以及在高等院校进行财务会计授课以及应邀在有关单位的会计讲座情况等也一并予以总结。

四、申报材料的准备

从收到评审文件到提交申报材料一般也就一至两个月的时间，申报者，应根据时间要求及时准备，最好制定一个作业时间表。

申报材料对能否通过评审还是很重要的，因为评委主要通过查看材料来判断申报者是否达到高级会计师的标准。申报材料的准备主要材料的收集与装订。

(一)申报材料的收集

评审材料既有来源于内部，包括在现工作单位人事部门或其他部门以及申报者个人处;也有来自于外部，包括原工作单位及其他单位或部门，应对照申报文件的要求逐一收集。

具体内部的有：

1、证件类：主要有个人身份证、学历、学位证书及学历证书电子证书备案表、会计从业资格证、会计专业资格证书、注册会计师证等。

2、任职文件类：主要有行政职务任职文件、聘任中级职称的文件、近三个年度的任职考核材料、会计工作年限证明等。

3、工作业绩材料：主要有主持起草或负责制定的会计法规、制度、方案等、主持的大中型企业的年报审计、资产评估等。

4、荣誉证书类：优秀会计工作者、优秀注册会计师，还包括会计集体荣誉等。

5、已发表的论文，编著的书籍，讲座的讲稿、授课的教案等。         6、工作总结、评审表

7、全国高级会计师资格考试合格证、全国职称外语考试合格证书、全国计算机应用能力考核证明。

外部的有：

1、基本养老保险参保缴费证明。

2、原工作单位履职情况，如原工作单位行政任职文件、职称聘任文件等。

3、在学校或应约讲课、讲座的授课证明等。

4、全国职称外语考试免试证明、全国计算机应用能力考核免试证明。

(二)申报材料的整理与装订

1、复印的资料要清晰

论文等应当把杂志的封面、目录以及你的文章，特别是期刊号之类要复印清楚，在目录中有关你的文章及名字下方可采用下划线予以标识。当然有些资料并不要求全部复印，如一本书，可复印封面、扉面、目录等内容即可。

2、必要处签字、盖章

按申报文件规定复印件要经申报者所在单位人事管理相关人员签字，并加盖公章，评审表等还需单位负责人签字。

3、按文件要求的顺序进行装订，装订要整齐，可采用胶装等，同时应对申报材料加注页码，便于评委翻阅。 4、封面、目录进行适当设计，做到美观大方。

总而言之，在准备申报高级会计师，认真学习评审条件的文件，对照条件积极主动争取早日符合申报条件。在申报时要对照提交申报材料的文件，准备充分殷实的材料，以期顺利通过评审。

一、财务分析报告的内容与格式 1、财务分析报告的分类。财务分析报告从编写的时间来划分，可分为两种：一是定期分析报告，二是非定期分析报告。定期分析报告又可以分为每日、每周、每旬、每月、每季、每年报告，具体根据公司管理要求而定，有的公司还要进行特定时点分析。从编写的内容可划分为三种，一是综合性分析报告，二是专项分析报告，三是项目分析报告。综合性分析报告是对公司整体运营及财务状况的分析评价；专项分析报告是针对公司运营的一部分，如资金流量、销售收入变量的分析；项目分析报告是对公司的局部或一个独立运作项目的分析。 2、财务分析报告的格式。严格的讲，财务分析报告没有固定的格式和体裁，但要求能够反映要点、分析透彻、有实有据、观点鲜明、符合报送对象的要求。一般来说，财务分析报告均应包含以下几个方面的内容：提要段、说明段、分析段、评价段和建议段，即通常说的五段论式。但在实际编写分析时要根据具体的目的和要求有所取舍，不一定要囊括这五部分内容。 此外，财务分析报告在表达方式上可以采取一些创新的手法，如可采用文字处理与图表表达相结合的方法，使其易懂、生动、形象。 3、财务分析报告的内容。如上所述，财务分析报告主要包括上述五个方面的内容，现具体说明如下： 第一部分提要段，即概括公司综合情况，让财务报告接受者对财务分析说明有一个总括的认识。 第二部分说明段，是对公司运营及财务现状的介绍。该部分要求文字表述恰当、数据引用准确。对经济指标进行说明时可适当运用绝对数、比较数及复合指标数。特别要关注公司当前运作上的重心，对重要事项要单独反映。公司在不同阶段、不同月份的工作重点有所不同，所需要的财务分析重点也不同。如公司正进行新产品的投产、市场开发，则公司各阶层需要对新产品的成本、回款、利润数据进行分析的财务分析报告。 第三部分分析段，是对公司的经营情况进行分析研究。在说明问题的同时还要分析问题，寻找问题的原因和症结，以达到解决问题的目的。财务分析一定要有理有据，要细化分解各项指标，因为有些报表的数据是比较含糊和笼统的，要善于运用表格、图示，突出表达分析的内容。分析问题一定要善于抓住当前要点，多反映公司经营焦点和易于忽视的问题。 第四部分评价段。作出财务说明和分析后，对于经营情况、财务状况、盈利业绩，应该从财务角度给予公正、客观的评价和预测。财务评价不能运用似是而非，可进可退，左右摇摆等不负责任的语言，评价要从正面和负面两方面进行，评价既可以单独分段进行，也可以将评价内容穿插在说明部分和分析部分。 第五部分建议段。即财务人员在对经营运作、投资决策进行分析后形成的意见和看法，特别是对运作过程中存在的问题所提出的改进建议。值得注意的是，财务分析报告中提出的建议不能太抽象，而要具体化，最好有一套切实可行的方案。二、撰写财务分析报告应做好的几项工作 （一）积累素材，为撰写报告做好准备 1、建立台账和数据库。通过会计核算形成了会计凭证、会计账簿和会计报表。但是编写财务分析报告仅靠这些凭证、账簿、报表的数据往往是不够的。比如，在分析经营费用与营业收入的比率增长原因时，往往需要分析不同区域、不同商品、不同责任人实现的收入与费用的关系，但这些数据不能从账簿中直接得到。这就要求分析人员平时就作大量的数据统计工作，对分析的项目按性质、用途、类别、区域、责任人，按月度、季度、年度进行统计，建立台账，以便在编写财务分析报告时有据可查。 2、关注重要事项。财务人员对经营运行、财务状况中的重大变动事项要勤于做笔录，记载事项发生的时间、计划、预算、责任人及发生变化的各影响因素。必要时马上作出分析判断，并将各类各部门的文件归类归档。 3、关注经营运行。财务人员应尽可能争取多参加相关会议，了解生产、质量、市场、行政、投资、融资等各类情况。参加会议，听取各方面意见，有利于财务分析和评价。 4、定期收集报表。财务人员除收集会计核算方面的有些数据之外，还应要求公司各相关部门（生产、采购、市场等）及时提交可利用的其他报表，对这些报表要认真审阅、及时发现问题、总结问题，养成多思考、多研究的习惯。 5、岗位分析。大多数企业财务分析工作往往由财务经理来完成，但报告注材要靠每个岗位的财务人员提供。因此，应要求所有财务人员对本职工作养成分析的习惯，这样既可以提升个人素质，也有利于各岗位之间相互借鉴经验。只有每一岗位都发现问题、分析问题，才能编写出内容全面的、有深度的财务分析报告。 （二）建立财务分析报告指引 财务分析报告尽管没有固定格式，表现手法也不一致，但并非无规律可循。如果建立分析工作指引，将常规分析项目文字化、规范化、制度化，建立诸如现金流量、销售回款、生产成本、采购成本变动等一系列的分析说明指引，就可以达到事半功倍的效果。