大二会计模块

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这个问题我建议你询问你们学校的学长，因为各个学校的课程都不一样，同样的课程，有的大一学，有的大二学，所以还是询问你们学校的学长或老师比较合适。

财务会计，成本会计，管理会计，财政与金融，经济法，统计学，会计电算话，财务软件，财务管理，大学英语，大学体育...

具体如下：

1、帐务处理模块。

帐务处理模块主要是以会计凭证为原始数据，按会计科目，统计指标体系对记帐凭证所载的经济内容，进行记录、分类、计算、加工、汇总，输出总分类帐、明细分类帐、日记帐及其他辅助帐簿、凭证和报表。

帐务初始是根据程序要求和内部管理需要自定义会计科目体系、记帐凭证格式、帐簿体系的过程。相当于手工状态下设立一套新的帐务核算体系，是用计算机建帐的过程。 凭证处理包括凭证的输入、修改、审核、汇总、打印等内容。

2、报表处理模块。

报表处理模块是按国家统一的会计制度规定，根据会计资料而编制会计报表，向公司管理者和政府部门提供财务报告。会计报表按其汇编范围可分为个别报表、汇总报表以及合并报表。

报表定义是依据会计软件，建立一个新的报表体系所做的工作。主要包括：定义报表名称，描述空白表格的格式，定义报表项目填写内容的数据来源和报表项目及运算关系，确定表格项目审核校验及报表间项目的勾稽关系，检查公式以及汇总报表的汇总范围等步骤。

3、固定资产核算模块。固定资产核算模块包括：

（1）建立固定资产卡片；

（2）建立固定资产账簿；

（3）录入固定资产变动情况；

（4）计提固定资产折旧；

（5）汇总计算；

（6）查询及打印输出；

（7）编制转帐凭证。

此模块主要是根据财务制度的规定，建立固定资产卡片，确定固定资产计提折旧的系数、方法，录入固定资产增减变动情况，汇总计算固定资产原值、累计折旧及净值。

按预先设计自动编制转帐分录，完成转帐的记录，打印输出固定资产明细帐和资料卡片，详细反映固定资产价值状况。

4、工资核算模块。

工资核算模块以计提发放职工个人工资的原始数据为基础，计算职工工资，处理工资核算。

该模块应具备自行定义工资的项目，选择分类方式，灵活修订工资项目，调整职工个人基础资料，定义工资计算公式(如代扣个人所得税计算公式)进行汇总计算。自动制作转帐凭证，填制分录，进行工资分配，计算工资福利费。

5、其他模块。

其他模块主要包括：存货核算，成本核算系统，应收应付款核算、销售核算和财务分析等等。根据行业的特点，又有：零售业进销存核算系统、批发业进销存核算系统等。根据管理的需要，又有：劳资人事管理系统、国有资产管理系统等。

一般学校大一是基础课程，基本每个专业都要学习的，到了大二除了必要的基础课程：线性代数、概率论、大学英语、计算机软件等；都开设和本专业相关的专业课程：中级财务会计，财务管理（中 高），财务分析，管理会计，成本会计，统计学，审计学，西方经济学（宏 微）等；此外还会有选修课：根据专业设置不同有不同的专业课程。

这些模块是总帐、报表、工资管理、财务分析、应收款管理、应付款管理、成本管理、采购管理、销售管理、库存管理、存货核算。

需要注意的是，为贯彻内部会计控制中的“账、钱、物分管”的原则，出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管及收入、费用、债权债务账目的登记工作。

对于企业的会计人员，应有计划地进行岗位轮换，以便会计人员能够比较全面地了解和熟悉各项会计工作，提高业务水平。会计人员调动工作或因故离职离岗，要将其经管的会计账目、款项和未了事项向接办人员移交清楚，并由其上级主管人员负责监交。

（1）财务计划 根据前期财务分析做出下期的财务计划、预算等。

（2）财务分进行财务绩效评估，账户分析等。

（3）财务决策 中心内容是做出有关资金的决策，包括资金筹集、投放及资金管理。

（1）总账模块 即处理记账凭证输入、登记，输出日记账、一般明细账及总分类账，编制主要会计报表；

（2）应收模块 即企业应收的由于商品赊欠而产生的正常客户欠账款；

（3）应付模块 包括了发票管理、供应商管理、支票管理、账龄分析等；

（4）现金管理模块 主要是对现金流入流出的控制以及零用现金及企业银行存款的核算；

（5）固定资产核算模块 完成对固定资产的增减变动以及折旧有关基金计提和分配的核算；

（6）工资核算模块 自动进行企业员工的工资结算、分配、核算以及各项相关经费的计提。

（7）成本模块 将依据产品结构、工作中心、工序、采购等信息进行产品的各种成本的计算，以便进行成本分析和规划。

参考资料来源：百度百科—会计岗位

一、总帐、报表、工资管理、财务分析、应收款管理、应付款管理、成本管理、采购管理、销售管理、库存管理、存货核算。

1、总会计师(或行使总会计师职权）岗位

2、会计机构负责人（会计主管人员）岗位

3、出纳岗位

4、稽核岗位

5、资本、基金核算岗位

6、收入、支出、债权债务核算岗位

7、工资核算、成本费用核算、财务成果核算岗位

8、财产物资的收发、增减核算岗位

9、总账岗位

10、对外财务会计报告编制岗位

11、会计电算化岗位

12、会计档案管理岗位{会计机构内会计档案管理}

二、《会计从业资格管理办法》(财政部令第73号)第三条有明确规定：

第三条在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织（以下统称单位）中担任会计机构负责人（会计主管）的人员，以及从事下列会计工作的人员应当取得会计从业资格：

（一）出纳；

（二）稽核；

（三）资本、基金核算；

（四）收入、支出、债权债务核算；

（五）职工薪酬、成本费用、财务成果核算；

（六）财产物资的收发、增减核算；

（七）总账；

（八）财务会计报告编制；

（九）会计机构内会计档案管理；

（十）其他会计工作。

扩展资料：

一、固定资产核算岗位的职责一般包括：

（1）会同有关部门拟定固定资产的核算与管理办法；

（2）参与编制固定资产更新改造和大修理计划；

（3）负责固定资产的明细核算和有关报表的编制；

（4）计算提取固定资产折旧和大修理资金；

（5）参与固定资产的清查盘点。

二、企业会计要素分为六大类，即资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。其中，资产、负债和所有者权益三项会计要素主要反映企业的财务状况；收入、费用和利润三项会计要素主要反映企业的经营成果。

参考资料来源：百度百科-会计