～*诗情画意*～
会计岗位的职业规划，大致方向无外乎：CFO方向：从出纳/会计助理做起，到会计员、总账会计、会计主管、财务主管、财务经理、CFO。注会方向：考个注册会计师证，先到企业做会计员，然后到事务所做审计助理、审计员、审计经理直到合伙人。因此，当面试官问职业规划是什么的时候，只要选一条思路展开说即可。建议最好给出第一条规划，考不考注会心理想着就好，不用说出来，如果面试官问了，可以回答以后再打算。至于职业规划，确实，刚入行，可以不用想太远，因此高管后面的职业规划可以简略说，主要侧重说一下，前5年左右的规划，比如在基础岗位多学习，然后目标是总账会计或者成本会计之类的。举例：面试官好，我面试的岗位是会计，我在未来5年的职业规划是，先扎实做好基础岗位的工作，熟练会计工作的流程，提高自己的实操能力。在工作之余努力汲取学习新的知识，考下初级会计证（假如已经考过了，可以说中级会计证）。然后在基本功非常扎实的情况下，根据自己5年来的心得和经验，选择一个发展方向，可以是总账会计或者是成本会计，争取更上一个台阶。
追梦1区14号
从事岗位的高低可以分为出纳--会计（如果大企业又有很多分支）--会计主管---会计经理----财务总监首先可以从会计助理开始做起，如果自身条件好可以从普通的会计开始做起，经过2-3年的努力，熟悉公司的业务流程，制度管理，企业文化等等，转到分公司做财务主管，负责分公司的全部账务处理，再经过几年的锻炼，回到总公司做总账会计或者会计主管。这样你大概未来10年你的职业已经规划完了，剩下的就看你自己的能力了。（哦对，补充一句，在工作时一定要注意知识积累，考各种资格证书，同时认同企业文化，让HR认为你是一个努力上进和对公司充满期望的人，这样被招聘的成功率较高）
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去面试之前肯定必须要想清楚自己的职业规划，如果你是去面试的一个会计的工作，想要获得这次工作的机会，还要先了解一下这个公司的情况，有些大公司，会计就是专门做会计方面的工作，但是如果是小公司，可能出了会计方面的工作，还要做行政方面的事情。如果想要立即获得这份工作，最好顺着公司发展的角度说，如果自己是坚定要在会计领域有所建树，那最好找大公司，另外再把CPA和ACCA考了，最好再去考一个会计专业硕士。成都太奇是做MPAcc考前辅导的，可以去问一下，那边的老师不仅可以给你做课程介绍，还可以给你做作业规划的分析。
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提议最好是得出第一条规划，考不考注会心理状态惦记着就行，不用表达出来，假如招聘者说了，能够回应然后再准备。对于职业规划，的确，刚入行，能够不用想太远，因而高管后边的职业规划能够简单说，关键偏重于说一下，前5年左右的规划，例如在基础岗位多学习，随后目的在于会计主管或是会计成本什么的。
举例说明：招聘者好，我面试的职位是财务会计，我在未来5年职业规划是，先扎实推进基础岗位工作，娴熟财务工作的流程，提升自己的实操能力。在工作之余勤奋吸取学习培训新的知识，考过会计初级证（倘若早已考过了，可以这么说中级会计职称）。之后在基本技能十分扎扎实实的情形下，根据自身5年来的体会心得和经验，选择一个发展前景，能是会计主管或者会计成本，争得更上一个台阶。
你一直在职场生涯上，你是想走医生线路，或是管理方法线路？你是想在大企业，或是小企业，或是自己自主创业？你要10年之后，到达哪一个排位？5年之后，3年之后，1年之后呢？你要在职场上收获什么？是谋取生活，或是作为热爱的事业？是舒服稳定，度过小日子，或是闯个明堂？或是，给社会做出贡献？给其他人带来更多使用价值？这都是你，个人爱好，兴趣爱好，性情，水平，布局，理想，执着，诸多，所决定的，属于你的、个性化物质。最先你自己，就要认识自己。拥有既定目标，许多问题就都迎刃而解了。
入职前会对自已的歌之路面有充分的判断。分辨1—2年发展期，对财务基础工作有充分了解和了解。决定是否从宣布从业此项事业。觉得会计做为自己的人生事业后，就必须要在工作中学习和在学习上工作中。拉开序幕了职业生涯的技术职称之途。若你觉得技术职称之途可在很多年内达到一个期待值得话。你升阶应伴随着变幻莫测融入各种各样会计工作，直到会计高管。在升阶环节中不仅融入工作也要适应学习培训。财务是一门继续前进的事业。要不停地理学和用，不断地融入规章制度变换。
如果你变成领域骄骄者时，你的付出没人知道，工资却撬起和你共处人神精。和他们友好，教她们，你能走得更远。财务财务会计要做就做那一个最好是。要造就就成就那一个比较好的，不必负了岁月，原地踏步走。既然选择了会计，一定不要就做操作实务，一定要全方位操作实务的前提下求取更高发展趋势——财务会计。如果你具备一览众山小人生境界之际，一定要立定修练。
chunping1988
面试出纳要回答未来三年的职业规划如下：
（1）做好职业生涯规划，可以分析自我，以既有的成就为基础，确立人生的方向提供奋斗的策略。
（2）通过职业生涯规划，可以重新安排自己的职业生涯，突破生活的格线，塑造清新充实的自我。
（3）通过职业生涯规划，个人可以准确评价个人特点和强项，在职业竞争中发挥个人优势。
（4）通过职业生涯规划可以评估个人目标和现状的差距， 提供了前进的动力。
（5）通过职业生涯规划可以准确定位职业方向。
（6）通过职业生涯规划重新认识自身的价值并使其增值。 通过自我评估，知道自己的优缺点，然后通过反思和学习，不断完善自己使个人价值增值。
（7）通过职业生涯规划，全面了解自己，增强职业竞争力，发现新的职业机遇。
（8）职业生涯规划通常建立在个体的人生规划上，因此，做好职业生涯规划将个人生活、事业与家庭联系起来，让生活充实而有条理。
职业规划基本原则：
喜好原则：只有这个事情是自己喜欢的，才有可能在碰到强大对手的时候仍然坚持；在遇到极其困难情况时不会放弃；在有巨大诱惑的时候也不会动摇。
擅长原则：做你擅长的事，才有能力做好；有能力做好，才能解决具体的问题。只有做自己最擅长的事情，才能做得比别人好，才能在竞争中脱颖而出。
价值原则：你得认为这件事够重要，值得你做，否则你再有能耐也不会开心。
发展原则：首先你得有机会去做，有机会做了还得有足够大的市场，足够大的成长空间，这样的职业才有奔头。
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