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工会会计制度2022解读是规定了所有行政事业单位的工会组织具有法人资格、工会财务独立核算管理并开立独立基本存款账户。工会所属事业单位、工会所属企业及挂靠工会管理的社会团体,不适用本制度。工会会计是核算、反映、监督工会预算执行和经济活动的专业会计。工会依法建立独立的会计核算管理体系,与工会预算管理体制相适应。
工会会计的必要性
县级以上工会应当设置会计机构,配备专职会计人员。基层工会应当根据会计业务的需要设置会计机构或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员。不具备设置条件的,应当委托经批准设立从事代理记账业务的中介机构代理记账。各级工会的法定代表人应当对本级工会的会计工作以及会计资料的真实性、完整性负责。
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会计基础工作是会计工作的基本环节,也是经济管理工作的重要基础。包括建立会计人员岗位责任制、使用会计科目、填制会计凭证、登记会计账簿、编制会计报表、管理会计档案、办理会计交接等方面。
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1、如果单位财务会计的工作业务量不大,财务部门领导同意让其兼职,应该·没有什么问题。只是不可兼职出纳工作!
2、《会计基础工作规范》第十二条会计工作岗位,可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人。但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务帐目的登记工作。
适用范围:
《会计基础工作规范》第二条规定:“国家机关、社会团体、企业、事业单位、个体工商户和其他组织的会计基础工作,应当符合本规范的规定。”这是对《规范》适用范围的规定,与《会计法》的适用范围相一致。
不同地区、部门之间,不同规模、类型的单位之间,会计基础工作有一定差别,有的差别较大,这对各单位统一执行《会计基础工作规范》增加了难度。为了妥善解决这一问题,《规范》有关规定在内容上尽可能地兼顾了不同单位的实际情况。
同时,在第九十九条规定:“各省、自治区、直辖市财政厅(局)、国务院各业务主管部门可以根据本规范的原则,结合本地区、本部门的具体情况,制定具体实施办法,报财政部备案。”
以上内容参考:百度百科-会计基础工作规范
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