会计月饼漫画人物

付款时：借：其他应收款2000贷：现金2000报销时：借：管理费用－福利费1000现金1000贷：其他应收款2000

如果是老板个人掏钱给员工买月饼,你作为公司的会计不需要做分录.如果是用公司的钱(老板到时会从公司拿走2000元,也就是公司承担),那么你就要做以下分录了:借：应付职工薪酬——应付福利费1000

贷: 现金 1000

借：管理费用-福利费 1000

贷:应付职工薪酬——应付福利费1000此外,如果2000的现金是从银行取现的

还要做一笔:

借:现金 2000

贷:银行存款 2000

扩展资料：

在会计处理上，以自产产品或外购商品发放给职工，属于企业向职工提供的非货币性福利，应该应当分别情况处理。

1、企业以其生产的月饼作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该产品的公允价值和相关税费，计量应计入成本费用的职工薪酬金额，相关收入的确认、销售成本的结转和相关税费的处理，与正常商品销售相同。

2、以外购月饼作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该商品的公允价值和相关税费计入成本费用。

需要注意的是：在以自产产品或外购商品发放给职工作为福利的情况下，企业在进行账务处理时，应当先通过“应付职工薪酬”科目归集当期应计入成本费用的非货币性薪酬金额，以确定完整准确的企业人工成本金额。

身为会计，每个节假日前期工作也是她们最忙的时候，比如说中秋，因为公司肯定要为员工发福利，但是每一次账都不能那么随随便便的，所以身为会计就起码要做好本职应该做的，比如说中秋节如何做好分录。

计提时，借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本--职工福利费（按人员所在部门入账）

贷：应付职工薪酬--职工福利费

开支时，借：应付职工薪酬--职工福利费

贷：库存现金/银行存款

小月见了月饼就黑化，虽然小月有很多月饼，但是都送人，有多少送多少，不是对送月饼大方是太讨厌月饼了

我就百忙之中回答下吧.首先你要判定会计主体如果是老板个人掏钱给员工买月饼,你作为公司的会计不需要做分录.如果是用公司的钱(老板到时会从公司拿走2000元,也就是公司承担),那么你就要做以下分录了:借：应付职工薪酬——应付福利费1000 贷: 现金 1000借：管理费用-福利费 1000 贷:应付职工薪酬——应付福利费1000此外,如果2000的现金是从银行取现的还要做一笔:借:现金 2000 贷:银行存款 2000

小玉不可能买月饼，也不可能做月饼。非人哉有一集专门说了，在月宫是月兔吃月饼吃到心理阴影！后来小玉对月饼特别不待见，见了就黑化。

1、月饼及水果费用应该记入“应付职工薪酬－福利费”科目；

2、奖金应该记入“应付职工薪酬－工资”科目。

会计科目是对会计要素对象的具体内容进行分类核算的类目。会计对象的具体内容各有不同，管理要求也有不同。

为了全面、系统、分类地核算与监督各项经济业务的发生情况，以及由此而引起的各项资产、负债、所有者权益和各项损益的增减变动，就有必要按照各项会计对象分别设置会计科目。设置会计科目是对会计对象的具体内容加以科学归类，是进行分类核算与监督的一种方法。

扩展资料

会计科目规范操作：

1、严把资料审核。每次记账前，记账公司都要对报账清单的制作、编制及承接手续、出纳盘存表等方面进行认真核对和审查，严把资料审核关；同时，还细致地指导报账员按规范的方式方法登记好银行存款和现金日记账。

2、及时精准记账。记账公司在处理会计科目上更加精准统一，记账更加及时，按季度记账。规范参与村级预决算编制。

3、财务公开透明。记账公司在每季完成记账和年度决算后，及时到各村张榜公开财务收支情况，并将公开内容实行影像资料保管。

参考资料来源：百度百科-会计科目