会计专业入职阿里

要求蛮高的。不过这个分情况。1、如果你面试的是技术岗位，这个学历加工作经验，基本不可能。除非你业余做了很牛的事情，比如自己开发了个软件什么的；ps.阿里有外包工，转正的机会也有，不过机会很少。而且阿里最近在精简销售团队，原来负责卖诚信通的都转到其他岗位，所以机会更少了；2、如果面试的是克服等非技术类工作，主要是个人的：1、价值观与阿里是不是相符。具体什么六脉神剑什么的价值观，去学习；2、个人的性格特点、工作经验等。3、学历不是决定因素，但是，确实是很重要的因素。阿里对外宣传的是，不拘一格降人才，但实际上即使是非211本科毕业的同学，比起211、985的同学，面试通过的成功率要低一些，或者要多经历一些考验步骤。3、阿里非常注重新鲜血液，所以喜欢招收一些应届毕业生，因为他们肯干，思维没有固话。而社会招聘的人员非常少，大部分主要是靠猎头以及推荐。ps如果你觉得自己够强，网上发帖求助，让阿里内部的员工帮你推荐一下，成功的几率会高一些。4、阿里也不是外面看的那么轻松。加班文化很浓。而且是自愿加班。不过，各种福利以及工作环境是不错

进阿里巴巴原则上必须全日制统招985,211（重点）本科，研究生学历 ；按照招聘趋势来看，技术性人才，如 算法工程师-图像图形，算法工程师-运筹优化，分布式存储,分布式计算,数据库,机器学习工程,操作系统内核,人机交互工程师等可以酌情放宽至大专学历。（注意：是可以，不是一定） 如果，按照目前阿里巴巴招聘趋势来看， 等你毕业的时候研发岗位估计要求硕博学位了。至于阿里巴巴的客服， 并非是和阿里巴巴集团及集团所属公司签订合同， 而是与外包公司（待遇低）签订合同 ， 因此在就业关系上， 并非是隶属阿里巴巴。 同样，你的劳动合同也不是和阿里巴巴直接签订，无法享受到阿里巴巴员工的待遇

阿里将校招数百名顶尖的技术人才，想要入职阿里需要满足的条件是比较多的。阿里是非常出名的企业，不仅工资高，还能够见识到很多大世面，所以要想进入阿里，自己肯定在各方面是比较优秀的，比如学校里的博士。

一、入职阿里的条件

阿里现在的高度其实已经是普通人难以企及的了，不过阿里的老总非常的有眼光，想要让公司走得更好，而且想要让公司的空间更大，所以阿里准备校招人才。阿里的目的是想为一些有才华的年轻人提供更充分的发展舞台，让年轻人发挥自己的才华，为阿里创造更多的财富。阿里的招聘对象明确表明是毕业的海内外应届毕业生，包括了研发类，算法类，运营类，设计类等方面的人才。不过阿里对于这些人才是有很高要求的，比如说想要应聘产品运营，那么整个人肯定是要对阿里的产品宏观环境有所了解，并且有足够的把握。只要认为自己有能力就可以申请面试，这也让很多年轻人更加有动力。小编认为阿里的这一决策也给了很多年轻人机会，让这些年轻人能够有地方发挥才能。但并不是所有的人都可以入职阿里，因为能被阿里选上的人都是1等1的人才，毕竟阿里这个企业本身就是非常优秀的。

二、为什么人才都要去阿里？

阿里现在正处于扩张的阶段，所以需要大量的人才以及技术研发，这样才能够让企业不被行业给淘汰掉。而学习能力强，并且有自己独立想法的，往往是应届毕业生，在这个时候只要应届毕业生抓住了机会，那么未来飞黄腾达的概率也是比较大的。

最后，阿里所招的人才是比较多的，只要自己有实力，那么小编建议各位可以尝试一下。

阿里巴巴是出了名的，对学历没有要求。你可以看到他的照片，信息上全部都写的括号，只要能力靠谱，这些条件都不是事儿。因为阿里巴巴的DNA就是这样，因为他的初始创作团队全部都没有看出身。包括他们的代码之神多隆，包括他们的攻防之神吴翰清。

一定要本科以上的学历，最好是985和211毕业的。要有个人能力，而且要有工作经验。一定要通过面试。