注册会计能提高待遇吗

这么说吧，去事务所上班如果要想有一番作为，cpa是标配，只有是cpa你才能带队做项目做审计，才能有签字权，所他是必考的，你这个问题问的就像去当司机考驾照有用吗一样。如果是去企业，cpa的需求度就没那么高了。希望能帮到你。

就目前来说，注册会计师还是非常有发展的，一方面，考试通过后进入会计师事务所，有两年独立审计工作经验后可申报转为执业注册会计师;二是不进入事务所，可先加入会计师协会，成为非执业会员，非执业会员入会后要参加继续教育，才能使资格永久保留。否则，证书5年后作废。执业证书取得后可以进行注册会计师的本行行业，一般去会计事务所，可进行鉴证。

注册会计师待遇，这要取决于所在城市、事务所的规模及个人能力。像北、上、广、深一线城市待遇要好一些，非常有竞争力。如果是大所，比如四大，待遇当然非常好。但最终待遇还要取决于个人能力的。一般地，初入会计师事务所前两年，工资不算高，但三年后随着个人能力的提升，工资待遇会有大幅度提高。

招聘网站上可以看出，企业在招聘财会人员时，拥有注会资质的求职者会更受用人单位青睐。

不少企业在招聘时会将是否拥有注会资质作为首要考虑条件，甚至很多投资公司、证券公司、银行、保险等金融机构在招聘非会计岗位时都会优先考虑具备注会证书的求职者。

有了注册会计师证书就业方向有哪些？

1、会计师事务所

会计师事务所绝对是注册会计师的首选。一般拿到注册会计师证书之后进有名的会计师事务所工作，工作一两年后能拿到20-40万的年薪，咨询的薪资还要比审计再高一些。

2、券商或者大型投行

券商或者大型投行,在金融圈里算是比较顶层的位置,所以也是很多金融人向往的工作岗位,有注册会计师证书也是必须的。

3.政府相关部门

公务员的考试近年来愈演愈烈，有些职位如审计署，证监会，银保监会等机构，明确要求注册会计师证书。

当会计，考什么证书才能有效提高工资？

1.初级会计职称随着会计从业资格证的取消，会从沦为能力佐证的“绝证”，初级会计职称成为从业人员的标配，是新人进入会计行业的敲门砖，也是企事业单位的新用人标准。

图

2.中级会计职称中级职称担任起了人才筛选的标尺——企业对于中级会计职称的需求迅速水涨船高。中级职称成了企业招聘中层财务人员、从业人员升职加薪的必需，因此是会计人职业晋升的唯一选择。

3.高级-正高级会计职称

高级：《关于在部分系列设置正高级职称有关问题的通知》明确指出对会计职称制度的改革，在一定程度上促进了会计人才队伍的建设，为市场输送真正的精英人才，提升了整体实力和国际竞争力。

正高级：会计职称中增设正高级会计师，是拓宽会计专业人员职业发展空间、加强会计人才队伍建设的重要措施。拓展了会计人员职业晋升空间，促进了会计人才队伍建设，充分调动了会计人员的积极性。

所以，如果你是打算中规中矩的进入企业或者事业单位，从小小的出纳、会计做起，那么初级会计职称证书是必不可少的，然后有了一定的工作年限和工作经验，拿下中级、高级会计职称证，这是大多数会计人的进阶之路。

图

4. 注册会计师（CPA）注册会计师的含金量就不多说了，注册会计师是唯一拥有签字权的执业资质，如果想进入“四大”，这张通行证必不可少。目前中国注册会计师行业存在较大的缺口，5年内过6科，采用循环淘汰制，也就是说如果第5年没有通过所有科目，那么第6年就会把你在第1年考试并通过的科目作废。有时间和精力学习的，还是尽快考了吧。

5.证券/银行从业资格证如果你的职业规划是打算进入银行或者金融行业，那么首先需要拿到证券/银行从业资格证，与此同时也不要忘记准备行测和申论，必须要有过硬的知识储备才行。

图