gengxiewei
计提养老保险会计分录： 借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等， 贷：应付职工薪酬—设定提存计划， 对于设定提存计划，企业应当根据在资产负债表日为换取职工在会计期间提供的服务而应向单独主体缴存的提存金(养老保险等)，确认为应付职工薪酬，并计入当期损益或相关资产成本。 计提医疗保险会计分录： 对于企业应缴纳的社会保险费和，应按照国家规定的计提基础和比例，在职工提供服务期间根据受益对象计入当期损益或相关资产成本，并确认相应的应付职工薪酬金额： 借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、在建工程、研发支出等， 贷：应付职工薪酬—社会保险费， ②对于职工个人承担的社会保险费，由职工所在企业每月从其工资中代扣代缴： 借：应付职工薪酬—社会保险费， 贷：其他应付款—社会保险费(医疗保险)。
永远幸福66
你说的医疗保险是否是“三保一金”中的医保费？若是的话，代扣代缴的医疗保险，可以通过其他应付款科目来核算。在缴纳医疗保险时，应做分录：借：管理费用——医疗企业部分借：其他应付款——医疗个人部分贷：银行存款在发放工资时，代缴的个人部分应从工资中扣除：借：应付职工薪酬贷：银行存款贷：其他应付款——医疗个人部分
RedWeiPrincess
1、计提个人负担金额时：
借：应付工资
贷：其他应付款--医保（个人负担金额）
2、缴纳时：
借：管理费用--医保（单位负担金额）
其他应付款--医保（个人负担金额）
贷：银行存款
在登记账户前，通过记账凭证编制会计分录，能够清楚地反映经济业务的归类情况，有利于保证账户记录的正确和便于事后检查。每项会计分录主要包括记账符号，有关账户名称、摘要和金额。会计分录分为简单分录和复合分录两种。
简单分录也称“单项分录”。以一个帐户的借方和另一个账户的贷方相对应的会计分录。复合分录亦称“多项分录”。是指以一个账户的借方与几个账户的贷方，或者以一个账户的贷方与几个账户的借方相对应的会计分录。
参考资料来源：百度百科-会计分录
rememeber24
交养老保险可以按管理费用或者应付职工薪酬的费用做会计分录。一、养老、医疗、失业一般统称这社保金，分为个人交纳部分和企业交纳部分，因此对于这两部分的处理是不同的。个人部分，应计入“其他应收款—社保个人”；企业部分则计“管理费用—劳动保险费”。二、提取时：借：管理费用—劳动保险费（企业部分）其他应收款—社保个人（个人部分）贷：其他应付款—社保基金；交纳时借：其他应付款—社保基金贷：银行存款；从工人工资中收回个人部分借：应付工资贷：其他应收款—社保个人如果是社会灵活就业人员，计入“应付福利费”，如果不是，一般不能报销，如果报销了，要计入他的工资总额，并按“劳务报酬”计交个人所得税。
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