4000诚聘会计内勤

会计工资由于地区不同，而各不相同。一般普通会计的工资水平都不会太高，平均工作需要根据所在城市来定，一般一线城市在6000元左右，二三线城市在4000元左右，四五线城市在3000元左右。

月工资3000元以上。从事会计工作的人员必须取得会计专业技术资格考试，担任会计职务应当通过相应级别的会计专业技术资格考试或评价。会计职责包括是进行会计核算；实行会计监督；拟订本单位办理会计事务的具体办法，参与拟订经济计划、业务计划，考核、分析预算等。

1、基层会计基层会计月薪范围大致在3000-5000元之间。主要以刚就业人群为主，处于学习期，工作经验较少，只能提供简单重复或低价值的会计相关服务，可替代性较强，因此薪酬议价能力几乎没有。基层会计一般对应初级会计证书或刚进入会计行业的人。2、中级会计中级会计月薪范围大致在5000元-8000元之间。中级会计应该说已经可以胜任一定的管理岗位，如会计主管等，其自身具备较强的账务核算等经验，可以说是公司的业务骨干，因此有一定的薪酬议价能力。中级会计对应证书毫无疑问就是中级会计证书，中级会计证书基本上已经成为会计管理岗位必备证书。

你好朋友，按照你的描述，一个人负责三家公司。结果只有4000元的收入。按照杭州市的收入标准来看确实不高。

你选择的是代理记账公司还是普通公司只做那一家公司的帐？代账公司是有提成的普通公司这么低应该不是市区里吧，薪资没得谈了，普通公司四千单休太低了，不过你是做全盘会计还是内帐会计？

会计工资由于地区不同,而各不相同。 一般普通会计的工资水平都不会太高,平均工作需要根据所在城市来定,一般一线城市在6000元左右,二三线城市在4000元左右,四五线城市在3000元左右。 出纳2500-3500元,也有一些单位比较高,但这部分基本不对外招聘。

会计工资由于地区不同，而各不相同。会计分很多种，分在什么地方和什么职位。拥有不同会计资格证工资也不同，高级一般会有8000元左右，中级5000元左右，初级3000元左右，这是一线城市的行情，二三线城市的会计人员是3000至5000工资，财务总监工资相对较高。如果没会计经验，本科毕业一线城市会计工资2500元至3000元左右，除了国企事业单位公务员，二三线城市会计2000元至2800元左右，本科以下学历一线城市会计1800元至2500元左右，二三线城市会计1500元至2300元左右。影响会计工资的因素:1、同岗位而言，持有会计师证书的人比普通人工资高；2、会计工作时间越长，会计工作经验越多，工资越高；3、会计公司性质与实力。更多关于会计薪资的相关信息，推荐咨询恒企教育。恒企教育通过线上云网校、全国终端网点，打造行业领先的移动学习方案，真正实现学员随时随地学习、无忧学习、高效学习；同时还有资深讲师帮你敲重点、点题型，六大会计要素基础知识系统化学习，通过图表案例生动讲解，夯实基础，边学边练有效备考，更是通过实战成才阶段应用培养，帮助学员快速从出纳到商业会计、财务经理、财务总监的稳步提升。【点击了解会计报考相关条件】

是有些低了。如果你找好下家，可辞职，另谋高就。

财务内勤岗位职责7篇

在现在的社会生活中，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是我为大家整理的财务内勤岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

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职责描述 ：

1、协助主办会计开展工作，做好会计业务，搞好会计核算和分析。

2、依据法律、法规进行会计核算，实行会计监督，拒绝办理违反财经制度的业务，拒绝不合理支出。

3、按时记账，结账、报账，定期核对现金、银行存款、盘点物资，做到账务、账账、账证、账表、账款"五相符"。

4、认真核对收支单据，凡未按规定审批的单据，一律不得入账。

5、积极配合和支持理财小组的活动，及时做好理财准备工作，提供真实完整的财务资料。

6、加强原始凭证审核、编制好记账凭证，及时登记各类账簿。

7、办理其他有关的财会事务，做好文书及日常事务工作。

职位要求 ：

1、大专以上学历，财会相关专业，有工作经验的可不限专业。

2、能熟练操作财务软件。

3、具有良好的沟通及协调能力，具有良好的工作态度，认真负责，能接受加班

待遇：

1.签订正规劳动合同，购买五险一金，享受交通补贴和餐补

2.公司提供提供食宿补贴

3.享受带薪年假12天，带薪病假5天

4.上班时间为早上9点到晚上6点，午间有水果供应

5.底薪为4000+绩效工资+福利补贴

6.公司每年给考初级、中级的员工免费报名，并提供免费专业培训（考试通过须延长一年劳动合同）

7.每年年底举行一次职位评定。

上班时间：

早9晚6，周末双休

岗位要求 ：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：经验不限

岗位职责 ：

1、审核市场费用、相关资料、发票；

2、审查系统业务操作的规范性；

3、整理市场费用资料及政策归档；

4、日常数据统计。

任职资格 ：

1。大专以上学历，会计相关专业；

2。具体较强的沟通能力，时间分配能力，耐心、细致。

一是全局观念。内勤必须对全所工作心中有数。要“不在其位谋其政”，站在上级领导的角度和高度敢想敢谋，只有这样，才能把握工作的主动脉，才能向领导提供科学的决策意见，当好领导的参谋、助手。在日常工作中，要密切与各位同事的'关系，主动搜集全面工作情况，熟悉工作进程，将工作进展、数据、观点记在本上、印在脑里、反映给领导，及时给领导提供决策依据。

二是信息观念。搜集掌握各类信息，包括上级精神、内部信息、过去的经验信息等。对其中有参考价值的，都要记下来，否则就“想”无根据、“谋”无基矗要多动腿、勤动嘴、真动耳，深入实际调查获得一手材料，单单一味在办公室“闭门造车”，是当不好领导参谋助手的。

三是服务观念。内勤担负着上传下达、迎来送往的职责。要将上重要指示和文件精神协助领导及时传达到全体同志，同时，要把同志对队里的意见、建议和自身存在的问题及时反映给领导，使领导做到心中有数。

四是沟通观念。沟通就是在工作安排部署、分头落实后，广泛收集贯彻执行情况，并及时提供给领导以加强指导协调。一是随时提醒，就是针对基层工作任务重、领导繁忙的实际，将自己所发现的工作遗漏，及时向领导提示，以弥补漏洞。二是定期报告。即在工作任务下达后，将任务完成情况、存在问题分析综合后，以口头或书面形式提供给领导，并将修订或补充后的工作措施及时反馈给各责任区，主动当好动态调节的桥梁。

五是保密观念。内勤工作的一个重要职责就是当好“管家”，管好内务、档案、财务、秘密。因此增强保密观念十分重要。不该问的不问，不该说的绝对不说，切忌“漏风”，这是内勤工作人员的大忌。

六是职责观念。一名合格内勤，要树立职责观念，热爱本职工作。要刻苦钻研“主业”，做到上报报表、报告及时准确，财务账目清楚明了，后勤保障有力，不重、不漏、不虚、不假，熟悉各项工作，做到领导问起张口就答，上级检查，随时都能过关，日常用品随时拿得出手，只有做到这样，才能当好一名好内勤，做好领导的参谋。

岗位职责:

1、按照财税制度和内控需要进行账务处理;

2、负责对机构经营情况提供分析;

3、负责督促各机构验证及领取发票;

4、按时、正确报税;

5、对已结算数据在系统中结转;

6、出具应收报表;

7、总经理室和总公司计划财务部安排的其他工作。

任职要求:

1、24—35岁,会计、财务或相关专业本科及以上学历,有会计从业资格证;

2、有3年以上工作经验者优先考虑;

3、具有一定财务处理及财务管理经验、熟悉会计准则及相关财务、税务、审计法规、政策;

4、熟练应用财务软件和办公软件;

5、责任心强,作风严谨、工作认真、坚持原则,具有较好的领导能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力;

职责描述 ：

1、负责审计监察中心事务工作，包括审计资料整理、归档工作，组织安排会议、整理会议纪要等；

2、担当项目组成员，协助项目负责人实施前期审计准备工作，以及审计问题整改后续跟踪工作；

3、协助进行部门预算、行政管理协调等辅助；

4、协助领导进行其他临时性工作。

任职要求 ：

1、本科及以上学历，审计学、财会类相关专业优先；

2、具有1年以上审计内勤、审计助理或财务助理相关工作经验；

3、具有扎实的文字功底，精通PPT、Visio，熟练操作Excel等办公软件；

4、具备良好的沟通协调能力及学习能力，抗压能力强；

5、责任心强、工作细心，富有团队精神。

岗位职责 ：

1、负责审核分公司业务部门报送的单据；

2、协助总公司进行分公司纳税申报，参与分公司税务筹划；

3、统计销售数据，出具统计报表；

4、编制相关财务报表并报送总公司相关部门；

5、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登账；

6、对已审核的原始凭证及时填制记帐；

7、分公司基础人资工作；

8、完成领导安排的其他工作。

任职要求 ：

1、3年以上工作经验，具备独立工作的能力，财经类大专以上学历优先，有工程类行业经验优先；

2、具备一定的内部管理能力和外部协调能力；

3、熟悉相关财税法律法规；

4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；

5、善于与人沟通，富有工作激情，处事果断细致，具备良好的职业道德；

候选人将兼任少量人事、行政工作。周末双休。

岗位职责:

1、收取物业管理费、车位费、临时停车费、电动车充电费、垃圾清运费、出入证工本费、门禁卡;

2、收取装修押金、临时水/电押金、出入证押金;

3、收取有偿服务费、各类赔偿金、商铺水/电费、高层水费、垃圾清运费等;

4、为客户办理物业费托收,并发送至银行;

5、退还客户装修押金;退还客户各类施工押金、出入证押金;

6、根据收费日报表核对现金,保证账实相符,及时存入银行;

7、监督并收取岗亭临时停车费;

8、服务中心日常收支的监管并及时上报;

9、仓库的日常管理工作。

任职要求:

1、2年以上的出纳工作经验,有会计从业资格证;

2、熟悉会计法规,精通《票据法》和《支付结算办法》;

3、有较广的知识面,具有严谨细致的工作作风,处事稳定。