部队文职会计考数学吗

首先我们来看看军队文职的考试大纲规定：一是公共科目，目的是考察考生的基本素质和能力，这与岗位要求有关，是否会借助基础知识和方法来解决实际问题。二是专业科目，考察考生的理论学习和专业能力，两个科目的考试时间均为两个小时。下面我们从历年(2016-2021)的考题中总结出几大考题类型来逐一讲解。基本知识涵盖了政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防与军队等内容。岗位能力首先是高频知识点：1、位置规律、属性规律、样式规律，近5年的军队文职考试中，出现了3道和位置规律有关的题目，比如平移、旋转和翻转。属性规律的题型有2道出现过，比如对称性内容的考察。样式规律题型出现过1道。2、对应关系，类比推理模块出现的几率最高的考点内容就是对应关系，比如关羽身在曹营心在汉的关系，建议考生多刷题库来积累。3、翻译推理、真假推理,翻译推理出现了4道题型（2016/2018），真假推理出现了3道（2016/2019/2020）。翻译推理题型考察的是理解逻辑关联并能够熟练使用。真假推理要找准矛盾关系。其次必考知识点：1、组合排列，每年的考试中都会出现，比如2019就出现了3道，均可用代入排除法解题，难度系数不是很大。2、判断考查题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断和事件排序这五个模块，题量一共出现了10道，预估明年的考试依然会延续这样的设置。第三就是其他知识点：1、日常结论，出现频率较低。但是题型看似简单实则有坑，考生应该注意审题。2、语义关系，出现频率较低，2018出现过一道（微不足道、举足轻重）。3、功能元素、平面拼合。综上内容，我们归纳为言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析这几个模块。专业科目考试因为有13个大类44个专业，考生们可以选择对应的专业来进行学习。军队文职有其特殊性，很多岗位都是具有很强的专业性，有人喜欢，就有人竞争，部队文职的岗位，每年的竞争也是异常的激烈。

一般来说军队文职分为笔试和面试两部分，笔试主要考察公共科目和专业科目两门，公共科目主要涉及一些职位能力和公共知识，而专业科目也就是相关的专业知识了。

军队文职分为笔试+面试两部分，其中笔试包含公共科目+专业科目两科，每科100分，共200分。按照笔试分数高低进入面试环节，面试包括结构化面试+专业知识面试。最终成绩为笔试60%，面试40%。

公共科目考察两大部分，基础知识（40%）＋岗位能力（60%）。

基础知识：和别的考试最大的差别在于“国防与军队”，但其他分类考试的方向也有微弱的不同。如“科学与技术”在军队文职中可能会考察二进制、计算机等，在其他考试就不是这个方向。另外在多选题上，其他考试一般为多选不给分，少选得1分；但在军队文职中，多选不给分，每选对一个得0.3分。

岗位能力：和行测差不多，言语理解与表达主要考察错别字、病句等高中知识，判断推理比较少考类比，资料分析主要为3到4篇材料的阅读理解。

1、科目解读

（1）医学类：

军队文职面试主要考核报考人员的业务知识和专业技能，一般采取现场答辩、授课试讲、器械操作、能力测验等方式进行，时间20分钟左右，也可根据实际需要适当延长。军队文职面试内容和岗位要求、从事的工作密切相关。比如：报考护理的考生在面试时有实操，也会有跟护理学相关的问题出现；讲师会有试讲环节，考察考生的课堂表现力等等。也正因为这样，军队文职不同岗位之间面试的题目相差较大，考生在备考面试时，不同岗位偏专业性质的面试考题一般不建议参考，可以参考非专业方向的考题。

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一、基础阶段

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二、巩固阶段

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三、冲刺阶段

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文职人员的优势和劣势

优势：

军队文职笔试包括公共科目和1门专业科目。公共科目为招考管理岗位和专业技术岗位文职人员的共同考试科目，测查范围包括基本知识和岗位能力两部分。基本知识部分：主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队。岗位能力部分：主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。考试方式为闭卷笔试。考试时限为120分钟。试卷满分为100分。试题类型为客观性试题。

军队文职考试分为两部分，笔试和面试。笔试通过后进入面试 ，最终成绩按照笔试+面试的百分比折算，以总成绩由高到低确认预选对象。笔试考试内容笔试考试由公共科目和专业科目组成，每一科满分100分，最终成绩占比每科为30%，笔试的考试资料可登陆“军队人才网”下载。公共科目为统一内容，专业科目则分为13类44个专业，小语种和少数民族语言岗位设专门试卷。公共科目考试由基础知识和岗位能力组成，基础知识考核方向为政治、经济、法律、国防军队、人文社会等，题型为单选+多选共60道，分数占比40分；岗位能力考查言语理解、数量关系、判断推理、资料分析，题数50，分数占比60分。专业科目考察考生的专业知识，不同科目题目数量，组成形式不同，数学科目主要是单选，护理学由单选和多选组成，汉语言文学在客观题的基础上增加了主观题，如赏析题和文学创作题，具体考核内容可参考往年对应科目试题。面试考试内容军队面试一般由三种形式组成，分别为结构化面试、情景模拟、追问环节。结构化面试：考察综合素质，表达能力，解决问题的能力，临场反应能力，沟通能力；考察专业能力，与报考专业相关。情景模拟：考察专业方向的实操能力，报考助教类岗位，考核讲课能力；报考艺术类岗位，考核才艺展示。追问环节：此环节随机性比较强，考官会随机提问，需要考生具备较强的应变能力。

根据2018年军队文职大纲，测查范围：理工学类(数学 2 十物理)专业科目主要为院校、科研单位、工程技术部门从事物理方面工程应用技术文职人员岗位者设置。其中，数学 2 测查内容主要包括高等数学、线性代数等。物理测查内容主要包括力学、热学、电磁学、振动、波动和波动光学、相对论、里子物理基础等。