空想城城主
因为入职第一个月是法律允许的宽限期,在不满一个月时用人单位可以不签劳动合同,是合法的。所以第一个月不能计算双倍工资。必须从第二个月的当天开始计算,到入职满一年的前一天止。而从入职满一年开始视为已经签订了无固定期限劳动合同,所以双倍工资的赔偿最高就是12-1=11个月(入职一年减去合法的入职第一个月的)。
mercury211
初级会计实务试题的组成为:24道单选题+12道多选题+10道判断题+3道案例分析题(案例分析题一道大题有5小题)
经济法基础的试题的组成为:24道单选题+15道多选题+10道判断题+3道案例分析题(案例分析题一道大题有4小题)
单选题:每小题有4个选项,只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。(最容易得分的)
多选题:有两个或两个以上符合题意的正确答案。多选、少选、错选、不选均不得分。(丢分最多的)
判断题:判断每小题的表述是否正确。每小题答题正确的得1分,答题错误的扣0.5分,不答题的不得分也不扣分。本类题最低得分为零分。(不容易拿分)
案例分析题:每小题有4个选项,有一个或一个以上符合题意的正确答案。每小题全部选对得满分,少选得相应分值,多选、错选、不选均不得分。(这种题型是最为特殊的,也是你们很少会接触到,如果没怎么做这种题很容易丢分,经常做的就不怕了。)
其实这个考试说难不难,说简单不简单,最重要的还是别偷懒好好学习,然后学完知识点做做题就行了。更多关于初级会计考试的备考技巧,备考干货,新闻资讯等内容,小编会持续关注。
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