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区别在于是不同的国家或机构组织的考试。CPA是中国注册会计师，ACCA是英国特许公认会计师，CMA是美国注册管理会计师。AIA专业资格证书是国际会计师公会专业资格证书。CPA是指依法取得中国注册会计师证书并接受委托从事审计和会计咨询、会计服务业务的执业人员。注册会计师主要承接的工作有审查企业的会计报表，出具审计报告；验证企业资本，出具验资报告；办理企业合并、分立、清算事宜中的审计业务，出具有关的报告；法律、行政法规规定的其他审计业务等。尤其是在执行上市公司审计时，注册会计师不仅要鉴证一个公司是否遵循了法律、法规和制度，而且还要判定其会计报表是否遵循了真实性、公允性和一贯性原则。由注册会计师依法执行审计业务出具的报告，具有证明效力。考试划分为专业阶段考试和综合阶段考试。考生在通过专业阶段考试的全部科目后，才能参加综合阶段考试。ACCA培养人的主要方向还是财务会计和审计方向，虽然也涉及管理会计内容但不是其重点。ACCA的优势在于对财务会计所有领域全面覆盖，而且研究深入，对英国的财务会计准则也花费大量篇幅研究，完成ACCA的认证完全具备财务会计领域的中高级职位的知识结构要求。AIA专业资格证书是通过了国际会计师公会（总部设在英国）认证的、懂得国际会计准则（IAS）和运作模式的会计师，具备国际审计报告的签字权。CMA代表着会计发展的方向，不论你选择财务会计、审计、税务、成本、预算、资金或是其它会计模块，随着职业发展，都必将走入管理会计领域，并很可能因在管理会计领域卓有成效的工作，最终走向最高管理层。同时CMA课程设置比较简单：四门课其中三门课程考试都是选择题，考试时间设置灵活，只要自己学完有把握通过，随时可以约考，CMA全球学员的通过率在50％以上，平均通过时间在一年左右。CMA虽然其美誉度很高，但在中国宣传不够，知名度不高，其知名度在外资中高层才有较强的体现。但也正因如此，CMA目前在中国还十分稀缺，欧美公司中高层职位对CMA认证会员的需求极高。
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注册会计师(简称CPA Certified Public Accountant)考试是中国的一项执业资格考试。财政部成立注册会计师考试委员会(简称财政部考委会)，组织领导注册会计师全国统一考试工作。财政部考委会设立注册会计师考试委员会办公室(简称财政部考办)，组织实施注册会计师全国统一考试工作。财政部考办设在中国注册会计师协会。各省、自治区、直辖市财政厅(局)成立地方注册会计师考试委员会(简称地方考委会)，组织领导本地区注册会计师全国统一考试工作。地方考委会设 立地方注册会计师考试委员会办公室(简称地方考办)，组织实施本地区注册会计师全国统一考试工作。地方考办设在各省、自治区、直辖市注册会计师协会。备注：为便于更多的境外行业专业人才加入中国注册会计师队伍，提升中国注册会计师整体服务能力，扩大中国注册会计师行业的国际影响，自2006年——2010年，中国注册会计师协会在欧洲地区设立了中国注册会计师统一考试考场。cma是美国注册管理会计师，是管理会计；cpa是注册会计师，是实务类会计。
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考试资格：CMA考试报名要求拥有大专以上学历；或拥有中高级财务认证等。CPA考试需要具有高等专科以上学校毕业学历、或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称。侧重点不同CMA是侧重于在企业内管理、决策方面，是为企业创造价值的，如果你的职业发展路线是企业财务主管，财务总监、总会计师、CFO、CEO、副总经理等，学习cma对你财务思维，管理，决策有很大的帮助。CPA则是侧重于财务会计方面，一般适用于事务所里工作人员，从考试难度来说，CPA的考试难度非常大，耗费精力，每年考试通过率都很低。CMA和CPA认证之后的工作方向CMA是美国管理会计师协会(IMA)旗下资格认证，全球130多个国家承认，国际国内认可，就业升职的敲门砖，事业发展的引擎！CMA在我国信息、建筑、金融等行业得到了广泛推广和认可，它作为国际财会领域三大黄金证书之一，也被列入央企国际化人才培训计划。目前500强企业例如：中石化、中国电信、IBM、海尔集团在招聘财务高管时也优先考虑持有CMA认证者，众多猎头也相应争抢CMA毕业学员。CPA认可度有限，仅限所在国家确认，一般进会计师事务所，考试通过之后还需要两年的工作经验。CPA与CMA的发展方向不同：CPA是指依法取得注册会计师证书并接受委托从事审计和会计咨询、会计服务业务的执业人员。CMA认证考试涉及会计、管理、经济、金融等多方面内容，目的在于扩大财务管理会计人员的知识广度，培养其预测商业需求及制定策略决策的能力，CMA侧重于管理、决策方面，如果未来职业规划是CFO、财务经理或管理者，CMA是首选。CPA则是侧重于财务会计方面，一般适用于会计事务所里工作人员。实用性对比CPA是财务会计领域偏向审计的认证，为企业记录价值。CPA注重核算、审计类工作，拿到证书之后在会计师事务所工作的占绝大多数，对于就业方向锁定企业的求职者来说，CPA作为敲门砖的作用不是很大。CMA更侧重预算预测、内部控制、决策分析、风险管理等高级财务管理内容，为企业创造价值。现代企业的人才需求要求财务人员不仅仅拥有丰富的专业知识，更要求财务人员有着国际视野、战略思维、管理思维、业务思维等综合性需求。而CMA培养的正是这种管理分析型人才，从广度和深度上都极富竞争力。
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