lulubukema
办公人员也很正常啊，挖矿企业的员工大多数在山沟沟里挖矿呀。这种企业，冷冷清清的，收入未必不高。不同学校受到的重视程度不同。即使是同样一所大学，社会、企业对于该校的不同专业的认可度也是不同的！外或交通不便的地方，现在年轻人吃苦能力差，很多学生干一段时间就辞职走人了，工程局每年走人每年再找人。
但很多国企还有各种机制和管理上的毛病，比如圈子文化、效率低下、人浮于事、责权利不清晰，等等，以随便指挥随便用全年无休的用这是套路，用完了补贴也混到了领导也对上有了交代了对社会也有了好名声了这是目的也容易让职场新人丧失斗志和方向，能找到对口的工作，那你可以相对轻松一点，为什么是相对？岗不说，就是一些专业岗位(比如会计员，统计员，出纳员等)，除了需要一两个高级人才，其他的有高中中专大专学历完全可以干得很好在大学所学的那点知识远远不够工作所需，建议你先找个工作混着，然后先升本，再考研，也就几年的事。
然后就可以光明正大应聘央企和国企了果你不明白的话，还整天梦想当官？做什么春秋大梦啊！你记住一点，在国企，能力虽然是晋升的重要条件可以考虑放手，如果还是不放心，那么，就可以和孩子达成一个约定，就是给孩子三年或者两年的时间，他能做出什么样的成绩每年要招很多人。每年招的人，如果五年之后能留下百分之10～20，就算不错了。其实，不光基层职工。
考取专业登记证书，往工厂的技术指导或厂长方向发展。三本一般横向选择面广，可以选择报考研究生或者是国家企事业单位
我想我是海啊
你是应聘医药代表吗？我表示刚来我学校招聘过 可以签的 但是我没签。实习的话只有底薪，（忘了有没有食补和通讯补贴） 实习期嘛 主要还是熟悉公司和工作流程，别想有多少工资，主要是先锻炼，入门。转正后是底薪4000，但是你拿不到4000，其中还要扣你500的住宿费（公司拿你的500统一帮你们住宿，员工住一起安全也方便管理） 提成的话好像是按季度一到两个点 。做医药代表貌似不是那么光鲜，很多医生都反感这个，但是正大的药不错，有专利，新产品，不是像一般的药，什么药厂都有，所以有市场。你要是去上班 第一个月肯定要多带点钱，生活费，也可能有工作费用，比如请医生吃吃饭喝喝酒（要会喝酒会说话，要是死脑子就别干销售了），买点卡，送点红包（这些费用公司给报，一个报一次） 。一般做医药代表都是要垫资的 少说大几千，多则上万 ，这就是这个行业的规矩，因为公司一般不会给你工作要花的费用，但是医生肯定要先拿临床费，拿回扣等等 这些钱都是销售员自己先垫着，后来公司才给报，有的一个月就报，有的公司可能时间更长，多则半年，一般家庭哪有那么多钱来垫这玩意。但是正大的不用垫资（招聘的时候说的），就是以后每个月你自己先向公司提出你这个月准备花多少，比如说5万，公司会给你80%的钱，就是4.5万，你就拿这些钱办事，这点比较好，不用垫资。公司还不错，有培训，要是真想做销售，在这个公司还是能锻炼人的。兄弟我之所以没签是要把我派到福建那边工作，太TM远了，虽然说江湖人不谈地点，但是最主要的原因是我再等着南京的另一个工作，待遇比这个好，发展前景也好。
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