会计课程顾问技巧

1、脸皮要够厚，嘴要够甜，手要够勤;想要有面子，一定要先脸皮厚，搞定客户了，收入高了，在亲朋好友面前抢着买单的时候就有面子了。

2、做销售就要有一点狼性，有一点野性，更有一点匪性，胆量。

3、推销完全是常识的运用，但只有将这些为实践所证实的观念运用在“积极者”身上，才能产生效果。

4、在取得一鸣惊人的成绩之前，必先做好枯燥乏味的准备工作。

5、推销前的准备、计划工作，决不可疏忽轻视，有备而来才能胜券在握。准备好推销工具、开场白、该问的问题、该说的话以及可能的回答。话术问题，可以加入打造高性价比，教育咨询师学习群参加学习，每周一次课。

6、事前的充分准备与现场的灵感所综合出来的力量，往往很容易瓦解坚强对手而获得成功。

课程顾问的销售要点：

1、对客户无益的交易也必然对课程顾问有害，这是最重要的一条商业道德准则。

2、在拜访客户时，课程顾问应一当信奉的准则是“即使跌倒也要抓一把沙”。意思是，课程顾问不能空手而归，即使推销没有成交，也要让客户能为你介绍一位新客户。

3、选择客户。衡量客户的购买意愿与能力，不要将时间浪费在犹豫不决的人身上。

4、强烈的第一印象的重要规则是帮助人们感到自己的重要。

5、准时赴约——迟到意味着：“我不尊重你的时间”。迟到是没有任何借口的，假使无法避免迟到的发生，你必须在约定时间之前打通电话过去道歉，再继续未完成的推销工作。

6、向可以做出购买决策的权力先生推销。如果你的销售对象没有权力说“买”的话，你是不可能卖出什么东西的。

1、要有良好的心态，做课程顾问首先要摆正自己的位置，以咨询建议的基础上，顺其自然的销售课程，前提就是做好咨询和建议。最大限度地保持自己的知识储备，明确常见客户问题的异议处理，合理提出建议

2、学会合适的提问题，首先要和客户破冰，拉进和客户之间的关系，其次向客户提问，挖掘出客户需求点 ，然后根据客户问题点循序渐进提出解决问题植入课程，讲解学校公司的背景，让客户感受到学校或者公司的正规性，信任感，最后是轻微讲课程价格。

3、学会查看客户的面部表情以及肢体动作，适时更变话题引起客户注意，最后客户的疑问点的解答。以及最后逼单。

4、把痛点放大。挖掘家长的痛点后，把家长维持现状可能存在的问题与隐忧无限放大，让家长感到忧虑、痛苦，告诉他如果不这样，就会怎样怎样，家长的这种忧虑、痛苦越深，越迫切需要一种课程去帮他解决问题。

5、告诉家长痛点与解决方案相结合。告诉家长痛点与解决方案相结合是一种服务方式，通过这种服务，制造口碑，让对方解决痛点带来的烦恼，这是一种让对方感动的服务方式。

面试者不会过于纠缠你过去的收入，因为面试者看你的临场表现了，不要过于急躁！更何况，新近的课程顾问都是已从最开始做起，薪资起点都是一样的（出于行业道德和职业操守，不便再次清楚表达EF薪资待遇）。以下是个人建议，请领悟：1、自信（心理）2、英语棒（专业）3、善于引导和挖掘（技巧）4、表达自己当CC的强烈愿望（意愿）5、具有相当强大的说服能力和表演才能（销售）祝你在最后一面会的成功！

1、做课程顾问：脸皮要厚，嘴巴够甜，工作要勤奋。在有钱有能力之前，面子根本不值钱。嘴巴不甜，没人喜欢。工作不勤奋，别想赚钱。2、做课程顾问没有狼性，不想赚钱，不愿意争抢，建议别做。3、销售完全是日常积累的结果，没有谁能够一夜之间突然成为销售大牛。资源，能力，技巧，话术，都是积累起来的。4、所有名利双收的销售冠军，都是经过长期枯燥乏味的日常工作积累，才能获得爆发。5、优秀的销售从来不打无准备仗。工具，开场白，状态，仪容仪表，该问的问题，该说的话和可能的回答，都要提前过单，提前准备。6、事前的充分准备与临场发挥结合在一起，才能够得到最好的谈单效果。

学习有四个过程，即死记硬背、熟能生巧、举一反三、融会贯通。锻炼课程顾问也必须是一个循序渐进的学习过程，没有捷径可走。