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前几年我国提出要将注册会计师人数增加到30万人,而到目前为止,我国有注册会计师25万人,还存在人才缺口,不过随着经济的发展,尤其是金融行业,对于注册会计师的需求会越来越大。
根据中注协发布的数据可以看出,注会的持证人数并不是很多,虽然报考人数很多,但是注会每年的缺考虑却很高,根据考生反映,今年部分考场的缺考率达到了60%。注会的持证人数并不是很多也跟其中的持证概率有一定的关系,我国注册会计师的持证概率是10%-20%。这也就拉高了注会的含金量。所以说注会达到市场饱和其实还差很远。调查显示,目前我国注册会计人才缺口近30万,在未来10年我国需求的15类人才排行榜中,注册会计师位居榜首。
注会目前的发展前景
证书不一定要进入事务所发展。在中国,拥有一张CPA证书在金融业的许多分支、许多机构,都是起点性要求。看着身边人人都是CPA的时候,自己一个人没有CPA,这怎么也说不过去。另外最重要的关键是:CPA的知识是一切知识的基础,基础不兴,怎么去做上层建筑?另外,随着企业年审取消、企业验资取消,许多小事务所失去了赖以为生的主要收入来源,产生了一大批CPA急需谋求职业转型。
注册会计师可以去哪些企业就职
1、会计师和审计师事务所
毫无疑问,按照执业要求,会计师事务所对CPA持证人的需要是最大和最迫切的。
2、国有大中型企业
中国的国有大中型企业是高级财务人员的中坚需求者,对CPA持证人非常重视。拥有CPA证书在企业内部的晋升非常迅速。企业甚至会安排部分资金奖励在职学习和获得CPA证书的员工。
3、500强等跨国公司
财务部、审计部就不多说了。据称,近30年来,500强公司的CEO中约有三分之二出身财务。洛克菲勒、皮尔·卡丹、巴菲特等都是财务会计出身。
4、咨询公司
麦肯锡、贝恩两人都是财务专业出身,各自创立了以自己名字命名的咨询公司,声名卓著。
5、投资银行
投资银行的主要业务是并购、私募股权、投资等。投行需要的专业技能就是财务和法律,如果既考过CPA,又考过司考,那就是投行最喜欢的人。
6、商业银行
商业银行的业务雇员全是会计。他们的主要技能是会计。一般银行行长递给你的名片上,除了行长职务外,最得意的头衔就是CPA或高级会计师。
7、政府机关
中国人民银行、审计署、证监会、保监会、银监会等诸多主管经济工作的政府机关目前招考的不少岗位都要求候选人拥有CPA证书。
8、其他智力服务机构
譬如标准普尔、穆迪等评估公司,评级公司,甚至律师事务所,都更喜欢有法学背景的CPA人才加入,因为法律和财务是永远结合在一起的。

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CPA还有其他低级财会证书所没有的巨大的市场。注册会计师是我国未来十年紧缺的人才资源之一,早在前两年开始,多地政府就发布人才引进政策,针对CPA持有者等人才进行政策优惠,希望能引进高端财会人员。
同样,从招聘网站上搜索就可以看出,很多企业在招聘财务经理或者是财务总监的时候,都会注明要有注册会计师证书,既懂法律又懂会计、还知道成本管理以及公司战略的人都是企业需求的对象。相比较初级财会人员过剩,月薪3000依然找不到工作的窘境,CPA未来的市场依然非常巨大。
CPA注册会计师的就业方向相比较低等级的财会证书来说,占据了很大的优势,可以进入金融或者财务的各个高水平领域工作。
1、会计师和审计师事务所
毫无疑问,按照执业要求,会计事务所对持证人的需要是最大和最迫切的。
2、投资银行
投资银行的主要业务是并购、私募股权、投资等。投行需要的专业技能是财务和法律,如果你既考过CPA,又考过司考,那你是投行最喜欢的人。
3、商业银行
商业银行的业务雇员全是会计。他们的主要技能是会计。一般银行行长递给你的名片上,除了行长职务外,最得意的就是CPA或高级会计师。
4、咨询公司
麦肯锡,贝恩两人都是财务出身,各自创立了以自己名字命名的咨询公司,声名卓著。
5、其他智力服务机构
譬如标准普尔,穆迪等评估公司,评级公司,甚至律师事务所,他们更喜欢一个有法学背景的CPA学生加入,因为法律和财务是永远纠缠在一起的。
6、500强等跨国公司
财务部、审计部就不多说了。据称,近30年以来,500强公司的CEO中有2/3出身财务。洛克菲勒,皮尔·卡丹,巴菲特这些人都是财务会计出身。
7、国有大中型企业(央企)
中国的国有大中型企业是高级财务人员的中坚需求者,对CPA持证人的非常重视,拥有CPA证书在企业内部的晋升非常迅速,企业甚至会安排部分资金奖励在职学习和获得CPA证书的员工。
8、政府机关
中国人民银行、审计署,证监会、保监会、银监会等诸多主管经济工作的政府机关机关目前招考的岗位要求中要求候选人拥有CPA证书。
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注册会计师的就业公司
会计师和审计师事务所
很多人会首选会计师事务所,会计师事务所里最顶尖的肯定是四大,即普华 永道、毕马威、德勤、安永。工资薪金会很高但是工作强度大要求的其他条件也会很高,可能会很注重毕业院校和学历。如果其他事务所的话,要求的条件会低一些,比如不会优先考虑“985”“211”院校毕业。
如果是刚刚入职四大事务所,年薪能达到10万/年。有三年以上的工作经验的话,年薪可以达到40万左右。有领导能力一跃成为合伙人的话,百万年薪不在话下。而其他普通会计事务所待遇相对低一些,但是作为执业注册会计师在北京20万年薪还是有的。
投资银行
高盛、摩根士丹利、花旗全球投资银行、雷曼兄弟、德意志银行、瑞士信贷第一波士顿、瑞银华宝等都是海外第一流投资银行。想要进入这些知名的国际级投行工作, 学历、经验都必须要拿得出手才行。如果是注册会计师,可以享受的待遇也是非常高,如果学历是硕士刚刚毕业就能拿到到七八十万年薪,另外还有一般年终分红,这收入可以说是相当可观诱人了。
国内商业银行
商业银行对注会的需求也非常大,立志考注册会计师的考生可以将其作为一个职业发展方向。银行高管一般也是CPA或高级会计师。要想在银行有好的发展,注会必不可少。不过工作待遇相对于国外投行要少一些。
咨询公司
倘若有注会证书傍身,入职咨询公司也是一个不错的求职路径,其工资待遇也很不错。
咨询公司参考工资:麦肯锡、贝恩15万-20万/年,罗兰贝格10万/年,其余介于两者之间。第二年工资涨100%,第三年涨50%-100%,三到四年后年薪一般可超过50万。
也就是说,cpa证书依旧含金量十足,手持证书找到好工作的概率也很大,但是呢,只有证书还是不行,出色的能力也是有必要的。大家在认真备考的同时,也要做好工作,积累经验,培养自己其他的综合能力,这样才有可能成为出色的人,得到自己想要的。想要了解更多关于注会信息,点击左下角“了解更多”!
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雨中之苇
注册会计师分为执业的和非执业的两类,所谓执业的,就是真正从事注册会计师本行工作的,一般都在会计师事务所或资产评估公司工作,负责审计和资产评 估、会计资询等业务。积累几年工作经验后,大部分执业会员跃升为税务、审计、财管方面高手,其中一部分能晋升为审计经理或合伙人,另一部分,到企业做内部 审计、财务、税务或财务总监。没有从事注册会计师本行的人加入中注协的非执业会员行列,成为财税及经管、教育、司法等各行各业的业务骨干,现在已经有越来 越多的优秀大中型企业的财务主管、财务经理、税务局业务骨干、律师和高校财税领域的优秀教师通过考试加入注协成为了非执业会员。会计学和审计学是相对的比如你是个会计师公司里的账本由你来做,也就是所谓的做账,而审计师则是:一公司外部的职务如果你的公司有什么需要久不能由会计师来审查你自己公司的账本了。目前注册会计师总体来看就业前景相当不错,除了在审计所担任执业会计师外,通过会计师资格考证,又具备一定财务管理工作经验的,不少都在企业担任财 务总监或主管,对于有志从事财会行业的人员来说,想要在职场有一个美好的前景,注册会计师资格证书的考取不失为是一个理想的选择。调查显示,目前我国注册会计人才缺口近30万,在未来10年我国需求的15类人才排行榜中,注册会计师位居榜首。据了解,深圳共有注册会计师事务所234家,去年收入总额6亿元,注册会计师平均年薪达到30万元,“钱”景颇为看好,可望成为人气最旺的“金领”族。市场需求量巨大注册会计师,是指依法取得注册会计师证书并接受委托从事审计和会计咨询、会计服务业务的执业人员。“注会就是管会计的。”一位业内人士用这句话来简 单形容注册会计师的身份和其工作性质,虽然并不全面,但与持证人数高达1200万的会计人员相比,注册会计师人数寥寥无几,注册会计师成为爬上金字塔顶的 极少数人群。深圳市注册会计师行业协会副秘书长刘雪生介绍,目前全国有注册会计师13万人,而深圳仅有注册会计师5000余名,随着市场的逐步扩大,注册会计师 的作用不可或缺。据了解,去年只有三资企业需要接受会计师事务所审计,而深圳的审计客户不过3万家。今年,深圳超过14万家非三资企业的公司制企业都将接 受审计,因此市场对注册会计师的需求量将越来越大。就业行情不断看涨从1991年实施注册会计师统一考试以来,深圳有近5000人通过了注册会计师考试,取得了注册会计师资格,其中非在业的注册会计师超过一半,且不断呈上升趋势。作为紧俏人才,注册会计师就业前景不断看涨,在深圳,注册会计师平均年薪达到30万元。据了解,注册会计师的就业渠道主要有三个:企业、会计师事务所和机关事业单位。在企业中的注册会计师主要是以管理者的身份出现,他们多从事审计和验 资工作,在企业中拥有发言权和决定权,是现代大型企业必备的人才。稍有经验的注册会计师在企业中基本上都是财务主管或财务总监。随着会计行业不断与国际接 轨,熟练掌握英语的国际型注册会计师更为烫手。高收入引发报考热据了解,自2003年以来,广东省每年的报名人数都位居全国前列,深圳注册会计师行业更是发展迅速,几乎以每年10%至20%的速度增长。去年,深圳地区报名人数高于1.5万人,合格率达到10%,“注会”考试受到越来越多深圳人的青睐。业内人士表示,注册会计师资格考试近年来趋于严格和高标准,而从一名普通会计升至会计师、高级会计师需要长期的从业磨练。取得注册会计师资质是财会 职业素养最好的体现,拿了证还当会计,企业对此类人员会给予较高的认可和重视,薪酬水平有望节节上升。由于大公司对财务人员素质要求的提高和从业人员薪水 的骤增,今后这项资格考试还将不断升温。任何企业都离不开会计,会计是企业决策的依据之一,也是影响企业成功与否的重要条件。经济越发展,越需要会计这种经济语言交流和传递,而公开公信公 证注会则是信息传播的载体。面对全球经济一体化,中国正以更大力度加入这一进程中,经济的飞速发展给中介机构带来机遇与挑战,中国的注册会计师缺乏的不是 专业化知识,而是与世界接轨的国际运行规则.我认为国内的cpa缺乏的是对外语的掌握与国际规则的了解,而非专业技能的欠缺.只要国内cpa加强在此方面 的努力.我相信是不逊于国外cpa的.中国改革20多年在许多领域都有长足的发展,我相信在此领域仍旧不会逊色于国外cpa。正所谓水涨船高,中国的入世 必然要对这一行业有所冲击,但如果没有挑战,不看到差距,将很难提高。入世之后必然会将现在还不尚健全的一些东西以质的变化,所以无须担忧,因为中国的注 会前途将一片光明.
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选择一:四大会计师事务所CPA证是四大卓越者的必备证书。虽然进入四大没有CPA持证的要求,但是,在四大里有没有CPA证,那情况就有很大不同了。首先,你每多考过一门CPA科目,奖金就会比之前高出一些,若是直接考过了,那么恭喜你,一次性奖金+每月定额加薪,是对你执着付出的肯定。此外,众所周知,执业注会与签字权挂钩,所以,考下CPA证是前提,而且,如果你想在四大发展(升经理),就必须拿到CPA证书。也许刚入四大时,你的学历背景不如别人,但持有CPA证书后,事业将迎来转机。选择二:世界500强企业越大型的企业,对财务的依赖越强。据数据显示,在500强企业中,有2/3的CEO出身财务,作为公司的运营者,他们需要为公司来年的生产计划提供数据支撑和财务保证。诸如宝洁、强生、联合利华、通用汽车等等,都是公认待遇比较好的500强企业。虽然薪资水平不比金融行业,但职业发展方向宽,员工前途多样。选择三:政府机关经济岗审计署、证监会、银保监会、统计局、财政局、税务局等等都有政府机关的经济岗位。此类岗位除了要满足学历要求,还得持有CPA证书才能进入面试阶段。CPA在中国的认可度很高,也体现在这方面。选择四:咨询公司提及咨询公司,你首先想起的是否是MBB(麦肯锡、波士顿、贝恩),不过除非是名校海龟,不然很难进入其中。近年来发展较好的咨询公司也有,如埃森哲咨询等,对学历的要求放宽了很多,不过有CPA证书也会加分不少。如果想在咨询公司获得很好的发展的话,考CPA很关键。选择五:国有和商业银行银行相信大家都不陌生。我国的四大行工、农、中、建,几乎是录用CPA持证人最多的地方。此外,商业银行如汇丰银行、荷兰银行等亦是如此。不管是国有银行还是商业银行,涉及到财务岗的话,CPA证书绝对是首选。选择六:投行投行在金融圈里算是金字塔的顶端了,有很多四大员工,都希望进入投行工作。但是想爬上去,除了名校学历,还要有证书加持。注会+司考,就是投行最喜欢的两本证书。但是在投行工作,还要面临巨大的工作压力,在高盛、花旗、摩根士丹利等顶级投行待过的人,几乎都有连续工作几天的经历。选择七:财会类培训机构财会培训机构最可能被持证者忽略,其实这也是CPAer的就业选择之一。
走遍大中华
发展前景:考完注册会计师证书之后一般可以:
1、进入企业从事财务、成本和管理、财务管理、内部审计等方面工作;
2、进入金融行业在银行、证券行业和其他金融机构从事会计相关工作;
3、进入行政事业单位如:学校,医院,福利慈善机构等担任会计工作和内部审计工作,一般对应于公务员行政级别;
4、进入会计师事务所从事鉴证服务、税务代理、资产评估、会计服务、管理咨询等工作。
行业选择:考完注册会计师,行业发展很广泛:
四大会计师事务所
普华永道、毕马威、德勤、安永。
它们的工资都不高,相对于繁杂的工作量可能有些不值得,但名声很好,工作3-5年后出国读商学院或转入其他外企的希望很大,因此有“人才跳板”之称。
即使在“四大”从事一般的审计工作,也有许多学习和实践商业咨询业务的机会。值得注意的是,“四大”不鼓励员工较早的去读商学院,因此在这方面可能有所阻挠。
四大会计师事务所大学毕业生的新入职参考工资:
普华永道10万RMB/年,加上出差补助和奖金等,可能达到13万RMB/年,经常在外工作的可能接近16万RMB/年。其他三大都比普华永道略高。
咨询职位工资比审计职位高一点。但是如果已经是注会持证人,入职四大会计事务所,年薪一般30-40万元左右,随着你的工作时限的增加,如果成为合伙人,薪酬将会无法估量,百万年薪在四大合伙人中非常普通。
而在德勤,一次性考过 CPA 的五门,不仅报销所有考试及资料购买费用,还会奖励10000元。两次以上,只要考出CPA,奖励5000,报销所有费用,考出以后,每个月工资加500 CPA 补助。
除了德勤外,在四大的其他任意一家,报考 CPA 不仅有考试假,通过后都会有相应的奖金或涨薪。
国内会计事务所
占行业大多数的内资会计事务所注会的持证人的薪资确实比“四大”略逊一筹,但是25-35万年薪也是注会持证人的自身价值体现。
一份辛劳一分收获,在工作强度上,内资所的压力要比“四大”相应低了一些。
国有大中型企业
国内的企业财务起薪一般不会很高,刚毕业一般第一年的起薪在5-8万元,但是对于拥有注会证书的持证人来说,职业发展速度会非常快,而且薪资的涨幅也会很大。
参考工资:按照国内上市的公司公布的财务报表显示,很多财务总监或经理的年薪大部分均达到30万。
某些员工待遇很高的大型外企
这些职位比较分散,但大多集中在财务管理、市场营销、战略策划等部门。
公认待遇很高、前途很光明的外企有:宝洁,玛氏,马士基,戴姆勒-克莱斯勒,通用汽车的金融部门等。
其工资不如投资银行、咨询公司那样高,但对个人的培养和前途多样性远超投资银行,实践性超过咨询公司,对将来从事业务工作非常有利。
以上外企的工作强度一般比投资银行低很多,而且附带许多培训机会,“性能价格比”很高。
某些大型外企参考工资:(不同部门差别往往很大,以第一年工资较高的为准):
宝洁营销或财务部门7万-10万RMB/年,马士基10万-20万,玛氏12万左右。强生、联合利华略低于宝洁。
外资商业银行或全能银行
如荷兰银行、法国兴业银行、汇丰银行、巴克雷银行等,它们的投资银行和商业银行隔膜不是很大,但各个部门工资也有一定差别。
公司财务(相当于投资银行)、私人银行等工资较高的职位,往往比一般的消费者银行、保险职位高许多。无论如何,这些外资全能银行给人的锻炼比投资银行更全面,各个部门间转换的概率也更大,因此前途未必不如投资银行或咨询公司。
外资全能银行参考工资:投资银行类职位可达40万-80万RMB/年,商业银行类职位7万-12万RMB/年,比较好的可能达到20万RMB/年。
外资投资银行
特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投资银行、雷曼兄弟、德意志银行、瑞士信贷第一波士顿、瑞银华宝等海外第一流投资银行,它们都在中国设有代表处或分支机构。
投资银行在中国招聘的毕业生,有东京、香港、新加坡、北京、上海等不同的工作地点。在任何一流投资银行工作满3年,申请美国顶级商学院,几乎一定能成功,MBA毕业后前途不可限量。
投资银行参考工资:(研究生第一年,本科生可能略低):高盛东京90万RMB/年,德意志亚太区75万RMB/年,摩根士丹利北京25万RMB/年(年终分红另算)。
合资或中资投资银行
包括中金公司、高华证券,中银国际勉强可算一个。
事实上中金相当于摩根士丹利的中国分支机构,工资极高。高华相当于高盛的中国分支机构,刚组建一年多,前途尚未可知。
参考工资:工资可参考外资投资银行,一般略低一些。
外资咨询公司
特指麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等海外一流咨询公司,其中可分为管理咨询、投资咨询、人力资源咨询、市场咨询、技术咨询等多个板块。
咨询公司工资差距比较大,但工作3-5年都能有很大幅度的涨薪,资深咨询师工资不下于投资银行家。在咨询公司申请美国顶级商学院基本都能成功,而且MBA毕业后前途更宽广。
咨询公司参考工资:麦肯锡、贝恩15万-20万RMB/年,罗兰贝格10万RMB/年,其余介于两者之间。第二年工资涨100%,第三年涨50%-100%,三到四年后年薪一般可超过50万RMB。
爱吃甜的小马
CPA(注册会计师)就业方向CPA是注册会计师协会的简称,很多国家都有自己的注会协会,我们自然也不例外。中国版的CPA是中国自己的,受中国法律保护的,在中国大陆唯一拥有签字权的注册会计师。注册会计师考试分为两个阶段,专业阶段与综合阶段。专业阶段共考六门专业课,五年内全部通过即可,只有全部通过后才能进入综合阶段,通过后才能取得注册会计师证书,而专业课的难度大像是要越过九九八十一难,才能取得真经,但是,付出与收入永远成正比,取得注册会计师证书后的职业发展,就业方向以及福利待遇也是相当不错的,主要由以下几个就业方向。1.会计事务所会计师事务所里最顶尖的肯定是四大。四大除了工作强度大之外对毕业院校和学历也是有一定要求的,但相对在薪资上面也是非常可观的。如果是刚刚入职四大事务所年薪的起步可能不是很高,但如果有三年以上的工作经验的话,年薪可以达到几十万左右。而其他普通会计事务所待遇相对低一些,但是作为执业注册会计师在北京20万年薪还是有的。截止2018年中注协有执业会员105892人,非执业会员134863人,也就是接近半数的CPA的持证人都在从事会计事务所审计相关工作。2.企业CPA持证人可以进入500强企业工作,主要在财务管理、风险管理、战略策划、市场营销等部门任职,大多数从事的还是高级财务工作,例如财务主管、财务经理等,500强企业之间的薪资存在差异,同时同一企业内部不同职位之间也存在薪资差异,以宝洁、马士基等企业为例,如果是第一年进入财务部的话,宝洁年薪大概在7—10万之间,马士基在10—20万,不过考出CPA之后职位晋升和薪资涨幅也会相对较快。国企一直以来给人的印象就是铁饭碗,工作轻松稳定,大中型国企也很欢迎CPA持证人,工作岗位大多数集中在财务部、市场营销及风险管理等部门,CPA在国企晋升会很有优势,职业发展速度要更快一些。一般第一年进入国企的话,薪资水平和外企相比要低,年薪大概在5—8万,之后会有较大上涨幅度。3.政府相关经济部门政府很多经济部门在招聘的时候,也要求候选人一定要有CPA证书,否则不能进入面试阶段。例如我们常听说的统计局、财政局、银保监会等相关机构,在招聘会计、税务等相关工作岗位时,都有明确提出有CPA证书的岗位要求。政府经济部门的薪资水平和金融行业以及企业相比,有一定的差距,但是在社保、公积金等的补贴上相对较多。商业银行、投行和咨询公司等也是CPA持证人常见的工作单位,薪酬福利也是相当不错的,注会证书是高含金量的证书,相信考下注册会计师未来的就业前景一定更加宽广。
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世界500强企业,是很欢迎通过注册会计师考试的人员加入,在招聘资深财会管理人员的时候,会在招聘要求上加上“持有注册会计师者优先考虑”。对持有注册会计师证书的人员来说,一般是可以担任财务主管、财务经理等职位。随着之后工作能力的提升,之后的晋升和薪资涨幅也对相对快一些。国企的工作较为稳定,给大家的印象就是“铁饭碗”,对不喜欢在高压工作状态下生活的你来说,将进入国企作为心仪的发展方向,不失为一个不错的选择,这些企业也是很欢迎CPA持有者的加入。当然,要是你的学历含金量高的话,不妨将金融机构作为自己之后的发展方向。比如一些大型的投资银行,是不少金融人员青睐的发展方向。一般来说,刚进入投行发展的时候,是从分析师,助理等职业开始做起,要是自己的能力强,可以得到更多的发展机会,之火的薪资水平均比较可观。
香蕉君诶嘿嘿
国际注册会计师ACCA考试的难度是以英国大学学位考试的难度为标准,具体而言分为四等学位,第一部分F1-F4阶段相当于学士学位的一班课程,第二部分F4-F9阶段的难度分别相当于学士学位高年级课程的考试难度,第三部分P阶段的考试相当于硕士学位最后阶段的考。小编再送一个2019ACCA资料包,可以分享给小伙伴,自提,戳:ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频
国际注册会计师ACCA的每门考试只是测试本门课程所包含的知识,F1-F4阶段着重于为后两个部分中实务性的课程所要运用的理论和技能打下基础。第二部分的考试除了本门课程的内容之外,还会考到基础部分的一些知识,着重培养学员的分析能力。第三部分P阶段的考试要求学员综合运用学到的知识、技能和决断力。不仅会考到以前的课程内容,还会考到邻近科目的内容。
国际注册会计师ACCA考试科目中全球单科通过率基本在30-40%左右,中国学员通过率为50-60%。
其实,提这个问题的小伙伴顾虑想必是以下两点;
一方面:acca其实很大的一个障碍就是英语,全英文的考试,还有就是很烧钱,大概需要2-3年的时间,有的人考下来可能要10年,当然这也就是极少数人。
另一方面:但是只要想学,那就一定可以考出来的的,从零基础开始学习由易到难掌握知识,入门还是没有那么难的。选个好老师带着学习就没问题啦。所以高顿ACCA提醒大家国际注册会计师ACCA的考试难度其实并不大,需要恒心!进入四大只能等秋招春招?如何先人一步提前开始准备,拿下四大Offer?四大资料,戳:四大会计师事务所学霸汇总版2019更新笔经面经
国际注册会计师就业前景
随着国内新会计准则实施的日益临近,会计行业的风向也在发生着变化,手执国际会计资格,精通新会计准则的国际会计师越来越受到企业的欢迎。专家认为,在会计准则方面同国际接轨也是大势所趋。
据了解,许多中国企业,目前正在积极实施“走出去的”全球化战略,以壮大民族企业和品牌,因而,招募国际化人才也显得尤为紧迫,特别是在国际资本市场的运作、海外市场的财务运营与管理等领域。正是这样的需求让众多中外名企纷纷向招聘者伸出橄榄枝。这无疑传达出一个信号,它表明今后越来越多的中国本土企业在壮大自身、实施“全球化”战略的过程中,将急需一大批熟悉国际会计准则、掌握国际资本市场惯例、精通现代企业战略规划及国际化经营的财会管理人才。
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