maodougouzaizi
计提是基于实在的情况，如：
本月发生的收入已经有了确定的金额，月末按实际收入金额计算提取营业税及附加。
上月人员的考勤和其他薪资资料已经有了，已经能知道本期的工资是多少了，在此基础上计提的实际的应该发生的数等等。
因此，计提重在计，即有实际根据，可以计算，费用属于本期，计算出来，提在期。
预提是基于知道某种费用会发生，但不能确切发生数，但同时这个数又与现在有关联，比如：
修理费用，它是因为现在使用设备而造成设备将来要修理，为体现权责发生制，故在费用实际发生前，把它预提出来，合理计入费用应承担期。重在预字，有理由相信它会发生，但不能确切地知道数额，无法计算，但费用应该由本期到费用实际发生期间承担，故预先提出来，计入相应期。
账户性质不同，但都是为了把费用分期，计提是按将销售收入计提印花税、水利基金之类，本月提下月就要付的，计提的基础确定，预提是象租金类，每个月预先提出，一年付一次，有预估的成份。
扩展资料：
计提是为了遵守权责发生制原则与真实性原则。
计提的原因：
按照权责发生制原则，本来没有实际资金的流动，但是应当归结为当期的费用时就要计提。
举个例子，公司发12月份的工资，往往是压一个月，也就是一月份才会实际收到属于12月的工资，但是公司做账的时候却要在12月份把12月份的工资计提出来，因为是当月的费用，即使当月没有发放，也要计提。
计提功能：
1、在权责发生制前提下，预先计入某些已经发生但未实际支付的费用。
2、根据制度规定，计算、提取有关的(留存、减值)准备。
3、预计某些应付账款。
4、其他符合会计制度的预计项目。
计提时机：
1、在权责发生制前提下，预先计入某些已经发生但未实际支付的费用。
2、根据制度规定，计算、提取有关的(留存、减值)准备。
3、预计某些应付账款。
4、其他符合会计制度的预计项目。
预提的原因：
还没有正式交钱给别人，但是自己要在帐面上做反映。
如：
预提银行借款的利息费用、预提固定资产的修理费用、租金等,如果不预提,那就不能真实反映本期的成本费用,导致本期利润虚增。
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会计中的计提和预提的意思如下：
计提是指计算和提取，将规定的比率与规定的基数相乘计算提取，列入科目中。
预提是指的是预先提取，一般用于财务方面的预提费用科目。
会计中的计提和预提的区别有以下两点：
计提是基于已经发生的费用，具体是指在权责发生制前提下，预先计入某些已经发生但未实际支付的费用。
预提是基于未发生的费用，具体是指在权责发生制原则下，属于当期的费用尽管尚未支付，但应计入当期损益。
2.内容不同。
计提可以理解为计算和提取，将规定的比率与规定的基数相乘计算提取，列入科目中，如计提的应收账款坏账准备，存货跌价准备等。
预提费用是指企业预提但尚未实际支付的各项应付未付的费用，如预提的保险费、修理费用等。
3.账务处理不同。
通过计提方式处理的科目主要是应收账款、存货、固定资产的减值准备等。
通过预提方式处理的科目主要预提所得税费用和预提的应计入管理费用的修理费、保险费等。
扩展资料：
八项需要计提的会计准备包括以下部分：
短期投资跌价准备
存货跌价准备
长期投资减值准备
应收账款坏账准备
委托贷款减值准备
固定资产减值准备
在建工程减值准备
无形资产减值准备
参考资料：百度百科——计提
参考资料：百度百科——预提
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1、所处对象在不同的时间被处理。
权责发生制是以已经发生的费用为基础的。具体来说，在权责发生制下，一些已经发生但尚未实际支付的费用是预先列入的。
预支以未发生费用为基础，具体来说，在权责发生制原则下，属于当期的费用虽然尚未支付，但应计入当期损益。
2、内容不同。
退出可以理解为计算和退出。规定的比率乘以规定的待计算提取的基数，计入应收账款坏账准备、存货折旧准备等。
预支费用是指企业预支但尚未实际支付的各项费用，如保险费、修理费等。
3、账户处理是不同的。
应收账款、存货、固定资产减值等是主要的核算和提取科目。
以预支方式办理的事项主要包括所得税费用和修理费，以及应计入管理费的保险费。
扩展资料：
计提功能：
1. 在权责发生制的前提下，一些已经发生但尚未实际支付的费用是预先计入的。
2. 按规定计算并提取相关制剂(滞留、减值)。
3.预计会有一些应付账款。
4. 其他符合会计制度的项目。
参考资料：
百度百科-计提
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