二本毕业考注册会计师有优势吗

一本二本无所谓，拿下注会的证才是王道

二本cpa能进四大。四大招聘对象通常是国内较好的985、211的本科/研究生，而cpa含金量非常高，考过cpa更有把握进入四大。

校招和社招途径下的答案是不一样的。对于校招，四大并不要求学生们取得CPA证书，而是在员工通过CPA考试后予以薪酬上的奖励。

四大要求：

CPA考试成绩也是员工升职的重要参考依据。对于社招而言，相关的工作经历和CPA考试情况(指通过门数或是否取得证书)是非常重要的筛选标准。

四大对候选人的专业、背景没有什么要求，只要工作踏实、思维严谨、愿意在专业领域有所付出和收获，四大都会敞开大门欢迎你的加入。归纳起来，四大的要求是工作态度和工作方法。而CPA一定程度上是一个衡量标准。

你好，丨上元会计丨小编很高兴为你解答：

四大会计师事务所：一般在四大工作，年薪可以达到10万左右，但如果有被外派出差或者工作表现突出，可以获得13万左右的年薪。经常被外派出差的年薪可达20万。工资待遇的高低最终还是要看工作能力的，若财会人员工作能力提高较快，最终发展为合伙人，那么工资突破百万也不是难题。

内资会计师事务所：目前中国有很多内资会计师事务所，但相较于四大，在工资待遇方面会低一些，但工作压力会相对小一些，有利也有弊。尤其对于拥有注会证书的应届毕业生，无忧会获得更多工作机会，年薪大概在25-35万元。

国有大中型企业：国有企业的起薪一般都不太高。据统计，应届毕业生的起薪在5-8万元。之后随着工作年限的增加，有了一定的工作经验，可以升职为财务总监，年薪大概是30万。虽然在国有企业的工资不是很高，但是注会在我国还是很受重视，只要具备较长的审计工作经验，之后也会有很好的发展前景。

外资企业：很多刚毕业的大学生更愿意进入外企工作，尤其是财会类学生。吸引大家不仅仅是丰厚的工资待遇，还可以拓宽自己的视野。如果你持有注册会计师证书。第一年的工资大概是7万-10万的年薪。之后，公司也有派遣留学等福利，工资也会有很大的调幅。

注会前景光明，但是考试难度还是蛮大的，想要考注会的加油哦~

只要考取会计注册证今生就是很满意的一碗里了！

注册会计师的报考条件要求具有高等专科以上学校毕业学历、或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称。与所读的学校没关系，正因是二本，更要考、拿到注册会计师证书。

你好，同学取得了CPA证书的话，可以做的工作如下，请参考：1、会计师和审计师事务所。毫无疑问，按照执业要求，会计师事务所对CPA持证人的需要是最大和最迫切的。2、投资银行。投资银行的主要业务是并购、私募股权、投资等。投行需要的专业技能就是财务和法律，如果既考过CPA考试，又考过司考，那就是投行最喜欢的人。3、商业银行。商业银行的业务雇员全是会计。他们的主要技能是会计。一般银行行长递给你的名片上，除了行长职务外，最得意的头衔就是CPA或高级会计师。4、咨询公司。麦肯锡、贝恩两人都是财务专业出身，各自创立了以自己名字命名的咨询公司，声名卓著。5、其他智力服务机构。譬如标准普尔、穆迪等评估公司，评级公司，甚至律师事务所，都更喜欢有法学背景的CPA人才加入，因为法律和财务是永远结合在一起的。6、500强等跨国公司。财务部、审计部就不多说了。据称，近30年来，500强公司的CEO中约有三分之二出身财务。洛克菲勒、皮尔。卡丹、巴菲特等都是财务会计出身。7、国有大中型企业。中国的国有大中型企业是高级财务人员的中坚需求者，对CPA持证人非常重视。拥有CPA证书在企业内部的晋升非常迅速。企业甚至会安排部分资金奖励在职学习和获得CPA证书的员工。8、政府机关。中国人民银行、审计署、证监会、保监会、银监会等诸多主管经济工作的政府机关目前招考的不少岗位都要求候选人拥有CPA证书。月薪及福利情况介绍：在取得执照后一年内，月薪在四大（普华永道(PWC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、安永(EY)）是在 8250 元左右。一年后月薪应该在一万元左右。工作 3-5 年后，薪酬要看个人的工作表现和业绩表现。大部分会员年薪在 30 万-50 万左右。学员在取得 CPA 资格认证后不仅能够获得雇主的重视，还能获得丰厚的奖励。CPA 学员普遍能够获得进修假等福利，获得奖金的情况更相对常见。在获得奖金的 CPA学员与准会员中，53%的受访者获得比上一年更多的奖金，各行业之间差别不大。有49%的人预期未来12个月内奖金会有所增加。雇主非常支持那些致力于通过CPA资格认证的员工。CPA学员普遍获得的福利包括进修假、医疗福利、养老金计划以及报销各类学习费用(学费、考试费和注册费)。