老太婆心态好
对方说啥就是啥,那你要iq来干嘛? 保险公司非业务职位的招聘程序,一般说来:大学应届毕业生,笔试(一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文)-面试-体检-签三方协议-签署劳动合同-办理五险一金。非应届毕业生,笔试(可能)-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。 那些保险公司到处招人的广告,不限学历不限经验是个人都要的要求这么低,不可能是找你去做非业务的,一定是那种拉你去卖保险的职位。无论保险公司打着什么职位头衔,什么文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、数据录入、理财顾问、储备干部、管理培训生、职业经理人(汗)、养老金发放员(汗)。。。只要对方叫你交钱,叫你培训,叫你考证,那就是拉你去当保险代理人。做那种成天到处推销保险,自己却:1,没有底薪(责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到底薪),2,没有劳动合同(签订代理合同,劳动法管不了),3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利),4,没有社保(不是劳动关系,没有社保),5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着旗号招人)。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
Bohollsland
你好:保险公司招的编有的时候不从事本职工作,比如他们说是招的这个岗位,但把你调到财务单证管理上了,这也叫财务或者说会计,因此,进保险公司是最不明智的,如果你没证就去吧,考上证在另谋前程
优质会计资格证问答知识库