苏果会计工资

收银1250+50全勤。每月上班天数×4.6=每月餐费补贴。买三金五险。每周休2天。节日加班3倍工资。不要押金，要健康证。每月月底准时出粮。

千万别去，真的，苏果超市就是店大压人，我妈在里面做保洁员，一月就850元，上夜班的时候捡到一个电池，想交给主管但是主管不在那边，我妈就随手放到口袋里准备见到主管再交给她，结果干活时间长了给忘记了，下班的时候才想起来就交给了里面的一个保安，她们当场也没有说什么，因为里面太累了，工资又低，第二天我妈就让我陪着她去办了离职手续，办手续的时候还问过她们什么时候发工资，她们说二月二十五号发工资，工资打到卡上，还挽留我妈不让她离职，但是实在太累了，工资又低，所以我就帮我妈办了离职手续。到了二十五号之后卡里也没有工资我就去找他们主管问，她们主管张口来了一句，你妈偷东西被罚了五百元，我说那是什么时候的事，她就跟我说是离职前天晚上电池的事，距离我妈离职到现在已经半个多月了，她们也没有通知过我妈，到我们去问工资的事才知道为什么她们处罚一个员工没有通知，说罚就罚，捡到东西上交还被认为是偷，去找他们评理，那里面的保安还骂人，让我们等着瞧，说以后超市不欢迎我们来购物，果然是财大气粗啊，赣榆的老乡们这样的超市你们敢去吗，说不定下一个被诬赖是小偷的人就是你了。

论级别 合肥是这样的 员工（课员）理货员32及 防损员 收银员客服 仓管35级（1700) 核算员 综合业务员 美工 电工42级 基本工资=（级别数-1）*50 其他县的可能比较低理货员有22级的 副课（长）按学历来 初中高中39及 大专44级 本科 51级 有五险一金 五险自己交223 公司交577 一金是工资的10分之一 不包吃住 有年假病假 婚丧产育假 加班工资9.91元（按照合肥最低工资标准的1，.5倍 ）国假日 18,2元 加班工时=实际上班工时---月工时 2012年5，6，7，8，9，10，11月工时是176，176，176，184，168，144，176（看月历，每月工时=工作日天数*8)绩效员工 1 份，副课 2份， 见习副课 核算员 综合业务员 美工 电工1.6份，把店里的营业额的千分1,5作为所有员工绩效（比方说；购物广场这个月营业额1000万 ，拿出1.5万给200多员工平均75元 但课员 应该是60 副课长120 另外部门 课室也有绩效 一般来说就是几十元

你面试的时候不问工资啊！应该不会很低，现在苏果最低工资在1500以上，管理人员工资都在2000以上，等你转正以后应该可以拿到3000左右。刚开始肯定会比较苦，但你还年轻，很有发展潜力，好好干很有可能升到店长

1500上下吧(除去三金后的)

扣除养老医疗外：收银员拿到手1200左右，理货员1100左右，再加上每月奖金，基本每月能拿到1400。奖金根据门店的销售额计算。