服装会计科目

关于购买服装计入的会计科目，对于企业来说，针对不同的员工有以下几种方式：1、生产工人的工服应计入：制造费用--劳保用品费2、管理人员的工服应计入：管理费用-劳保用品费3、销售人员的工服应计入：销售费用--保用品费。4、福利性质的工服应计入：管理费用(或营业费用)--福利费，或者应付福利费科目。注：工作服按职工所在部门，计入相关的费用中。如：销售部门的计入“营业费用”;管理部门的计入“管理费用”等。

1、工作服计入成本或费用。2、如果是为公司形象而购买的高级工装可记入职工福利费。购买服装记入福利费时，借：应付职工薪酬—福利费；贷：银行存款（现金）；归集费用时，借：管理费用等—福利费；贷：应付职工薪酬—福利费。3、如果全年的福利费支出超标，可直接计入费用。购入服装，借：管理费用—劳动保护；贷：银行存款（现金）。

购买工装，可分别计入管理费用、制造费用、辅助生产费用。

先验收入库并计入低值易耗品科目，领用后根据领用的业务部门分别计入制造费用，管理费用和销售费用等相关会计科目。

公司购买服装，先确定以什么名义。如果是工会组织运动会，可以记入工会经费支出。如果是工作服，工衣，可以记入应付职工薪酬-职工福利费。