私人厂招会计

这个也不单纯是三线城市，一二线城市更多！小队长在帮助深圳一个小型科技企业面试会计主管的时候，发现面试的也都不是科班出身的会计！究其原因，主要是以下几个：1）会计行业，特别是中小型行业，需要会计实践经验丰富的人，准确的说是适合在企业做财务工作得人，而不是是否是会计专业，当然了，是会计专业最好！2）40岁及以上的财务人员，都是陪伴着私营企业成长而成熟的一代财务人员。不会像国企或者大型企业那样，起点那么高，分工那么细致！需要多面手，能够应对复杂的环境。因为一流大学的会计专业毕业生大部分都进入政府和金融机构。

我认为，招聘和求职，是双向选择的过程。单位想要找到条件好的报名者，比如大学毕业、品学兼优、能力突出等。报名者想要找到条件好的单位，比如在大城市办公、工资高、晋升快等。您的三线郊区私人工厂，条件可能一般，对城里中专生的吸引力可能不大，因而很少有人来应聘。很多已婚的农村妇女，在找工作的报名者的条件中，可能是一般的，她们不太容易在更大的城市、或者城市的闹市区找到工作，所以，愿意到您的工厂。