老会计怎么升职

会计晋升方向主要是从会计-会计主管-财务经理-财务总监-CFO-CEO。应答时间：2021-03-30，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。 [平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~

财会的升职空间，第一个是可以通过考试升级会计资格证书，一级，中级，注册会计师等等。发展空间还是很不错的。

积极主动的工作态度和上司的完全信任感，这也是主要因素。有许多老会计，并不是能力不行 ，反而是平常工作不紧密配合，常常耍脾气，乃至泄漏会计商业秘密，把不住口.这种财会人员，上司或老板肯定不会纳入考虑到名册,即便没人，宁愿聘请。需有上级领导职位的思维和担当意识。平常在工作上，在本岗位工作中进行得好的前提下，特别是上司或老板在会计工作方面考虑不妥时，能够委婉的提示和建议。时间久了，上司或老板觉得你的职业使用价值不止于现阶段的岗位或工资待遇，现在机会来了很有可能让你涨薪。

会计师要想获得更好的发展机遇、更高工资、造就更大的价值。会计师就不可以孤身一人，奋勇杀敌。那般会计师非常容易会把持不住长时间负荷工作职责和压力。因此会计师才需要建立团队，把自己的能力业务外包给自己的手底下，专心的排兵布阵，去规格型号更长远、更大的目标。唯有如此，会计师才能在会计行业有所成就，有更大声望，有自己的团队，未来自身发展趋势才不会被年纪危害，都不会遭遇下岗风险。若想拿高薪，最先要让自己有价值，唯一的方式就实践和理论专业知识要扎实，多学习先考察，随后有较好的实践工作工作经验，这也是前提条件。

要和领导打成一片关联，一旦还有机会，领导干部第一个想到的便会就是你，和同事关系解决好，关键时候能说上一两句话也是很关键的。会计师做账，工作中在平常，平常资料收集好啦，月底就好弄。例如一般纳税人公司，能做一个所得税进销项表格，开了多少销项，税款是多少，额度是多少，验证是多少进行，能通过报表很快的计算出来。

针对所得税，一般纳税人是月报，较小规模是季度报表，个人税全是月报，财务报告和所得税是季度报表。都是在网上表格，开启网上税务局，开启分类搜索能够纳税申报。纳税申报非常简单，精确的测算税款才是关键。若是有开票系统，报税前工资必须要先在开票系统抄报税，然后申请，申报成功后，清卡，整个流程就完成了。

会计晋升方向主要是从会计—会计主管—财务经理—财务总监—CFO—CEO。会计阶段是财务工作的最基础阶段，刚毕业的大学生或者刚从事会计行业的人，都是从出纳、会计、财务助理做起。

当你从会计晋升到会计主管阶段时，你扮演的角色开始发生转变，你的工作内容有所倾斜，你的日常工作不再是简单的核算了，你要做的是指导会计人员做好日常的结账、对账工作，保证会计的核算如实的反应公司的财务状况，负责会计人员的考核、任用以及调动，向领导汇报财务状况、经营状况，会计主管的工资的工资7000—10000左右。

财务经理负责组织制定企业年度财务预算和绩效考核体系，建立健全财务核算体系和内控制度，建立成本控制体系，准备月度经营分析报告，完善现金流管理，为公司重大投融资等经营活动提供财务决策支持。良好的财务状况，健康的财务体系，想要晋升到财务经理，至少需要5-8年的工作经验。

财务经理再向上发展，就是财务总监了，这也是很多人的梦想职位，但是想要到达财务总监的位置，其实并不容易。财务总监需要掌握除会计之外的更多知识，财务总监需要帮助领导做风险预测、融资、风投、分析、公司治理，需要具备组织领导能力、分析判断能力、改革创新、任用人才的综合能力。

财务总监再晋升，便是CFO/CEO了，当你晋升到此位置，可以说已经是走向成功了，这个职位是公司的管理层，权利与能力各方面已经很高了，在此位置更多的为企业创造更大的价值，确保公司的利益最大化。会计的晋升之路并不是那么容易，要想达到巅峰位置，必须从基础做起，一步一步的稳固向前。

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财务会计的升职通道的话，有两方面第1个人的从业经验，第二有一些相关的这个呃职业资格证啊之类的。但是在小公司的话不太适应，在大公司的话它的这个发展空间啊之类的是非常大的，而且对于这方面的人才是越有经验越吃香。

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